用戶4899758438181
農民工找工作最大的困難主要有三點：
(1)求職上崗難。農民工求職成功率很低；難以找到自己滿意的工作崗位；找工作時屢屢上當受騙，有的被騙財物，有的陷入傳銷集團失去人身自由，有的甚至被騙被拐買；有的在試工期內就失業等。
(2)頻繁失業和長期失業。有的農民工上崗時間短則十天半月，長則兩三個月以上，失業、找工、上崗、再失業交替，以短期工為主，頻繁失業，生活窘迫。
(3)就業質量低。農民工獲得到的工作多集中在“髒、苦、累、險”崗位，工作強度大，工資偏低，安全保障不足，勞保條件差，福利待遇低；用人單位不與農民工簽訂勞動合同，或簽訂不平等的“格式合同”，農民工基本權益得不到有效保障。
經典視頻追憶
對於農民工找工作難？
其實我們都知道農名工工作很辛苦，他們大多在工地從事體力勞動，或者是在一些工廠上班，由於現在建築行業不景氣，生意競爭也越來越難，很多工廠、建築工地也更傾向於年輕人，所以一些導致很多農名工找不到工作。
一，年齡大用人單位不願意收。
在建築工地年齡越大找工作越困難，尤其是50歲以上的根本找不到工作，所以很多人在城市裡做起了清潔工人、保安等工作，這些工作不僅非常累，而且工資還比較低，出去家庭開銷，每年不剩什麼錢了。
二，文化低找不到合適的崗位。
現在很多崗位都需要有一定的文化基礎知識，文化水平越低就越難找到合適的工作。很多農名工由於家庭困難的原因，從小沒有讀什麼書，所以他們現在找工作很困難，這也是找不到工作的原因之一。
三，機械化時代人工需求較低。
現在科技發展越來越快，對人工的需求越來越低，很多工廠、建築都採用機械設備，不僅可以降低成本，還可以提高質量。所以很多公司都傾向於人工智能，這導致大量的農名工找不到合適的工作。
農民工找不到合適的工作，還有其他方面的原因，我也希望國家能夠出臺更多的優惠政策，提高農民工的收入和待遇，讓他們享受到國家發展所帶來的紅利。
安妮VIog
疫情將要結束，農民工已陸續開始外出務工，能找到一份適合自己滿意的工作是最大的心願，可往往事與願違，只好遷就找些不太穩定的零工。那麼，農民工找工作最大的困難是什麼呢，我以為主要有一下三點：
1.首先。農民工文化程度低，外出找工作就受到了限制，隨著現代科學技術的不斷髮展，無論是室內辦公，還是機器操作，都需要有一定的文化知識或者能快速接受技術培訓。有些工種不僅要求工作上有一定的文化程度，而且在日常交流上也需要一定的文化程度。所以，農民工只能找些技術含量低的體力勞動的工作。
2.其次。農民工普遍年齡偏大，招工單位不願意接受年齡偏大的人員。造成這種局面的現象我認為主要有兩種原因：一是年齡大，反應慢，可塑性小，無論是培訓或者是需要牢記規章制度等接受能力差；二是年齡大，精力下降，相比年輕人勞動效率低。
3.最後。勞務市場供大於求，農民工由於受文化程度低，年齡偏大的影響，找工作的範圍受限制，只能從事一些簡單、重複等技術含量低的體力勞動的工作。而大量外出找工作的農民工又較多，造成了一方面需要年輕又有一定文化程度工人的廠家招不到人出現“用工荒”，一方面文化程度低年齡偏大的農民工找不到工作的局面。
含淚射手
1.年齡也有限制的。年齡大點的想工作都很難。
2，學歷是進入企業的敲門磚，現在不管是打雜的還是幹體力活的都需要學歷，最低也要初高中，我在的水果批發市場招的搬運工都需要學歷，或者熟人才能進來，否則連面試的幾乎都沒有，上一代很多農民工兄弟學歷普遍低，初中畢業的都很少。
3，現在唯一不要求學歷的只有工廠，工廠裡的比較差，每天都要加班，每月工資3000-5000，除去租房費用和伙食費，每月存不下來多少錢，況且在工廠待過的人都不會再進廠打工，農民工兄弟也很少回去工廠。
4，唯一不需要學歷和高薪的工作只有去工地了，工地上的艱苦大家應該都知道，這對農民工兄弟來說都是可以接受的，但工地上有一個弊端，工期不穩定，有時會有一段時間包工頭承包不下來工程，北方的冬天也基本不開工，所以一年到頭滿打滿算最多幹六個月，剩下的時候就只有閒縛在家。
邢師傅電器土貨生活
因為現在的農民工進工廠年齡大、沒文化不好進，只好去工地。去工地找工作的，有技術還可以，沒技術又年齡大活好找，工資不穩定、待遇低，怕的是活完工沒有錢。
但是年齡大的農民工他們特別能吃苦耐勞，不管是城市或是鄉村，工地裡苦、髒、累、險活都是年齡大的農民工承擔。
有很多年輕些農民工進工廠文化低，去工地都是些很普通的工作怕髒、怕累待遇低等...想找一份比較適合自己的工作是非常困難的。
所以農民工找工作最大的困難就是找不到適合自己的工作。
果果奶奶7069
農民工找工作最大的困難是沒有學，人脈和匹配的技術，要想找到個稱心如意的工作需要有熟人引領，沒有熟人就需要有一定學歷和技術。
1，學歷是進入企業的敲門磚，現在不管是打雜的還是幹體力活的都需要學歷，最低也要初高中，我在的水果批發市場招的搬運工都需要學歷，或者熟人才能進來，否則連面試的幾乎都沒有，上一代很多農民工兄弟學歷普遍低，初中畢業的都很少。
2，現在唯一不要求學歷的只有工廠，工廠裡的比較差，每天都要加班，每月工資4000-5000，除去租房費用和伙食費，每月存不下來多少錢，況且在工廠待過的人都不會再進廠打工，農民工兄弟也很少回去工廠。
3，唯一不需要學歷和高薪的工作只有去工地了，工地上的艱苦大家應該都知道，這對農民工兄弟來說都是可以接受的，但工地上有一個弊端，工期不穩定，有時會有一段時間包工頭承包不下來工程，北方的冬天也基本不開工，所以一年到頭滿打滿算最多幹六個月，剩下的時候就只有閒縛在家。
櫻桃哥小荒
唉！一言難盡。
年紀大了找工作是最大困難；不管你還身強力壯，技術熟練，一樣和年輕人幹，總讓老闆不爽。這個月初我去一廠幹了一週打雜，老闆把什麼重活累話都讓我幹，年輕人和老員工`不叫幹，而且只嫌幹得少，老員工也狗仗人勢慫人。
我們每個人都要老的，當我們身體好還有餘力，還能為這個社會為國家為兒女添磚加瓦！總有一些看不慣的說"年齡大應該在家不幹活養老啦"，可是我們是農民啊！沒有退休金拿什麼來養老？靠兒女靠土地都能靠得住嗎？每個月的農保能解決油鹽柴米嗎？剩還能動再掙點錢留著不能動用。
用戶走向70
我們都知道農名工工作很辛苦，他們大多在工地從事體力勞動，或者是在一些工廠上班，由於現在建築行業不景氣，生意競爭也越來難很多工廠、建築工地也更傾向於年輕人，所以一些導致很多農名工找不到工作。
一，年齡大用人單位不願意收。
在建築工地年齡越大找工作越困難，尤其是50歲以上的根本找不到工作，所以很多人在城市裡做起了清潔工人、保安等工作，這些工作僅非常累，而且工資還比較低，出去家庭開銷每年不剩什麼錢了。
二，文化低找不到合適的崗位。
現在很多崗位都需要有一定的文化基礎知識文化水平越低就越難找到合適的工作。很多民工由於家庭困難的原因，從小沒有讀什麼書所以他們現在找工作很困難，這也是找不到工作的原因之一
三，機械化時代人工需求較低。
現在科技發展越來越快，對人工的需求越來越低，很多工廠、建築都採用機械設備，不僅可以降低成本，還可以提高質量。所以很多公司都傾向於人工智能，這導致大量的農名工找不到合適的工作。
農民工找不到合適的工作，還有其他方面的原因，我也希望國家能夠出臺更多的優惠政策，提高農民工的收入和待遇，讓他們享受到國家發展所帶來的紅利。
春天來了Ou
關注
大家都知道，我們國家是人口大國，有著數億級的勞動力，但隨著經濟和社會的發展，人口紅利期慢慢消失，出現了很多問題，比如招工難和找工作難！最近有一些務工兄弟反映現在找個合適的工作太難了，通過網上的新聞我們能發現確實是這樣，那麼為什麼會出現這個問題呢？
掏掏影視
我們都知道農名工工作很辛苦，他們大多在工地從事體力勞動，或者是在一些工廠上班，由於現在建築行業不景氣，生意競爭也越來越難，很多工廠、建築工地也更傾向於年輕人，所以一些導致很多農名工找不到工作。
一，年齡大用人單位不願意收。
在建築工地年齡越大找工作越困難，尤其是50歲以上的根本找不到工作，所以很多人在城市裡做起了清潔工人、保安等工作，這些工作不僅非常累，而且工資還比較低，出去家庭開銷，每年不剩什麼錢了。
二，文化低找不到合適的崗位。
現在很多崗位都需要有一定的文化基礎知識，文化水平越低就越難找到合適的工作。很多農名工由於家庭困難的原因，從小沒有讀什麼書，所以他們現在找工作很困難，這也是找不到工作的原因之一。
三，機械化時代人工需求較低。
現在科技發展越來越快，對人工的需求越來越低，很多工廠、建築都採用機械設備，不僅可以降低成本，還可以提高質量。所以很多公司都傾向於人工智能，這導致大量的農名工找不到合適的工作。
農民工找不到合適的工作，還有其他方面的原因，我也希望國家能夠出臺更多的優惠政策，提高農民工的收入和待遇，讓他們享受到國家發展所帶來的紅利。
