陽帆起航007
這是一個非常好的問題，作為一名教育工作者，我來回答一下。
首先，學歷高並不一定意味著能力就強，學歷只能說明一個人的知識結構，並不能說明這個人一定會具有較強的工作能力，但是對於很多門檻比較高的崗位來說，學歷往往是一個重要的支撐。
當前高等教育領域在人才培養時，會重點關注三方面人才的培養，其一是技能型人才的培養；其二是高端應用型人才的培養；其三是創新型人才的培養。不同的高校會根據自身的教育資源整合情況來選擇不同的發展方向，比如目前普通高等院校會重點關注學生的實踐能力培養，這會在一定程度上提升學生未來的就業競爭力。
從當前大的社會發展趨勢來看，在產業結構升級和工業互聯網發展的大趨勢下，人才結構升級也是一個必然的發展趨勢，所以要想獲得更廣闊的發展空間，提升學歷是比較現實的選擇。目前高等教育對於高端應用型人才的培養力度是比較大的，所以不論是對本科生來說，還是初級的職場人，在條件允許的情況下，都應該考慮讀一下研究生，可以重點關注一下專碩的培養模式。
對於職場人來說，如果自身的工作崗位有比較大的上升空間，可以考慮讀一個非全日制研究生，當前非全日制研究生的含金量也有了一定程度的提升，畢業時也會頒發“雙證”，而且可以繼續讀博。實際上，在非全日制研究生與全日制研究生考試統一之後，很多應屆生也會選擇讀非全日制研究生。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
如果有互聯網、大數據、人工智能等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言，或者私信我！
IT人劉俊明
兩者本不矛盾，不需要關聯，可以有學歷有能力。如果有學歷可以更快的起步，如果沒有學歷就好好的積攢能力。如果有能力不妨也提高提高學歷。如果沒有學歷和能力，那就好好修煉人品，大好河山裡，總有你可以走的路！
奉官尚書
這個看你用多大的數據樣本來看問題。
還要看針對什麼事情能力強。
問題太範。
大數據下，學歷高就是能力強。其能夠統籌管理的範圍更大。
小樣本的採集比較沒有意義。針對具體那個能力也沒有可比性。
用戶6274862571
學歷高不一定就意味著能力強，學歷是自己所學習的知識達到了一個有標準評判的標準線。而能力是一種做事成功與否的結果。有的人學歷高，但是不代表做事可以按部就班做的圓滿成功。而有的人學歷不高，但辦事的能力很強，行動力強，知道該怎樣做，容易做成事！
724622857
能力是一個人綜合素質的體現，學歷儘儘一個方面，很難證實你的能力。我很願意同你，他一起討論能力問題，我預測在不遠的未來，能力決定一個人的未來和命運！
行善0905
髙學歷能證明一個人腦子可以記性致少不差。記性好是一切工作的好基礎。
用戶1099386419802
學歷能代表一個人過去的能力，但不代表這個人的終極能力。有學歷的人要努力，沒有學歷的人也要努力！不然都是白瞎！
深圳張律師
學歷只能說明一個人的受教育程度，並不能代表一個人的能力。
用戶8047297446531
針對學歷高就意味著能力強嗎？這個問題我覺得應該說學歷高大概率代表他的學習能力強， 但是其他的能力伴隨著我工作經歷和人生閱歷的不斷增加，答案也從最開始的肯定變成了不一定。
首先我自己本身是本科畢業， 學歷並不是特別高。 剛開始參加工作的時候， 看著研究生， 博士，留學回來的同事們， 侃侃而談，知識淵博，做了許多我都不懂的事情， 當時對他們崇拜的不行不行的。 雖然崇拜和羨慕，由於家庭不富裕，還是要以養活自己為第一重要的事情的， 所以我還是默默的低頭努力工作。
後來，隨著自己不斷的努力，不停的在工作中學習並充實自己，發現其實很多事情， 只要自己用心並且努力能力是可以鍛煉出來的。 再後來經歷了很多的人和事之後， 更加覺得單純高學歷並不能代表能力就強， 學歷和能力有時候並不是一定正相關。
下面我就挑個案例來和大家分享下為什麼我的觀念轉變了：
這兩年隨著公司的發展， 領導曾經招了一個留學生和一個研究生。聽到他們接受offer後， 老闆興高采烈的和我商量他們的工作內容安排問題和未來發展，老闆對他們寄予厚望。 後來呆了不到一年，就被老闆裁員了。 為啥，因為工作真的不用心，經常交代的工作落實不下去，總是打折扣，然後自以為很聰明和老闆吹噓自己，並把工作改良到無法進行。最開始都以為剛畢業沒經驗， 後來發現他們雖然學歷高很聰明， 但是他們做事沉不下心，缺乏最起碼認真的態度。
學歷高的人有能力強的人也有能力都一般的人， 學歷低也不能代表你的能力就一定差。 用心努力去做任何事， 不愧對於自己，每個人都能成功。為自己點贊，加油！
