哦叫哦了4562

讓她適應你，在機關裡上進不容易的，不是說你很優秀考證書，努力就行了，裡面潛在規則很多，不是所有人都適應官場的，有的人如魚得水，有的人如履薄冰，做個清清白白的人算了，不想當元帥的士兵不是好士兵，不上進當然不好，努力了拼搏過，不成功，就無怨無悔了。

和諧和氣2

這麼巧，我也是38歲主任科員[捂臉]不過我不是不上進，我只是覺得自己的性格不適合在官場上混，比較隨性，現在每天健身，搞點副業，賺點錢把孩子養大培養好！每個人生活方式不一樣，開心的過好自己的生活才是對的，上進不上進分人

如雷貫耳的格德米斯

在黨政機關，38歲了，還是一級主任科員，這種情況通常是在市縣級，省級的可能性不大。在市級部門任職，擔任科室負責人，或者是副科長，享受主任科員待遇，按新的職級並行條例，套改為二級主任科員後晉升為一級主任科員。市級科室負責人算中層領導幹部，不上不下，確實混得不怎麼樣，也難怪老婆會嫌棄。

在縣區級，包括鄉鎮在內，一級主任科員已經是很高的職務了，38歲到一級主任科員的公務員，不到10%。如果是實職待遇，在黨政機關擔任一把手，或者在參公事業單位擔任一把手，老婆應該不會嫌棄沒出息。那麼出現這種情況，一般是指擔任副職領導職務多年，提拔晉升正科級實職領導，因為職務所限，還達不到那個層次，先提拔個主任科員，成為“非領導職務”人員，享受待遇。或者在鄉鎮擔任除黨委書記、鄉鎮長以外的正科級職務。這兩種情況都可以套改為二級主任科員，晉升為一級主任科員後。想上個一把手吧，去事業單位，會失去公務員身份，40歲以後就再也調不回黨政機關，縣區事業單位一般最高相當於正科級，基本上就到頭了，沒有了發展前途，老婆更不會滿意。在黨政機關、參公事業單位當一把手吧，因為職數限制，難度又太大，前途比較渺茫，晉升太慢，老婆不滿意。

38歲的一級主任科員，在市縣兩級，尤其是縣區一級，已經非常不容易了。向上走一步，到了副處級，或者擔任黨政機關一把手，生活截然不同，以後的前途就一片光明，上升的路線還很廣闊。就差這臨門一腳，難怪老婆會嫌棄不上進。現在能做的，就是不斷提升自己，積極工作努力表現，讓組織滿意，讓老婆滿意。只要努力了，不管結果如何，首先自己會對自己滿意，至於其他的，就不在可控制的範圍之內了。

職言管語

你老婆絕對是個官迷，她以為38歲應該爬到哪個位置，處級？廳級？體制內的晉升不是論資排輩，到什麼年齡就提拔到什麼級別。在機關單位晉升，除了自身能力需過硬外，還需要資歷、資源和機緣的加持，不是想升就能升的。再說，一級主任科員已經是正科的最高級別，再往上就是四級調研員，享受的是副處待遇，按照年齡區分，38歲的一級主任科員不見得差，衡量快與慢主要還得看平臺。

如果是在省級機關，38歲的一級主任科員確實稍顯慢了點。在省級機關，處級以下的晉升慣例是到點就提。如果是大學畢業就進入省級機關，30歲左右基本上可以解決正科待遇，35歲上下可以解決副處待遇，也就是四級調研員，快的甚至可以上到正處。38歲還只是一級主任科員，顯然有點拖後腿了。

如果是市級機關，38歲的一級主任科員屬於正常現象，不能說快，也談不上慢。在地市級機關，能夠爬到處級的畢竟是少數，需要一定的能力和腳力，不像省級機關那樣隨隨便便可以解決。因此，科級佔據了地市級機關的絕大多數，其中三四十歲的正科比比皆是。能夠在38歲解決一級主任科員，為晉升四調創造有利條件，已然不易。

如果是縣區機關，38歲的一級主任科員可以說是比較快的了。縣區受編制限制，提拔晉升普遍比較難，以前沒有職級並行，很多人幹到退休可能都是科員，混個副科都算燒高香。職級並行後，基層公務員的晉升瓶頸一定程度上被打破，但受職數限制，解決一二級主任科員也不是容易的事，更遑論38歲的一級主任科員。

38歲正當壯年，在縣區這個年齡能解決一級主任科員，可以說是進退自如。進，可以繼續解決四級調研員；退，可以轉崗擔任實職正科領導職務，比如擔任行局一把手或鄉鎮主官，享受領導待遇。如果題主是在縣區，應當珍惜這個機會，努力工作爭取早日重用或提拔。

而如果不是，也無須喪氣，體制內有太多不如意，不見得人人都能提拔晉升。保持好一顆平常心，把身體養好，把工作幹好，把家庭照顧好就是成功，其他的順其自然吧，該來的遲早會來。

80後小公

38歲一級主任科員，不論在省、市、縣各級，都算不錯了，說明你老婆對你要求還挺高。

01.一級主任科員是最高級別的主任科員，下一步馬上就是副處了。

看來你老婆也是體制內的啊，還知道一級主任科員是幹嗎的。職級並行政策執行以前，公務員職務是分為領導職務和非領導職務的，正科級對應的非領導職務就是主任科員，職級並行後取消了非領導職務序列，把非領導全部改為了職級。就科級而言，包括一級、二級、三級、四級主任科員，其中，一級、二級對應正科級，三級、四級對應副科級，一級主任科員是最高級別的主任科員，下一步再晉升就該調研員或者副處級領導職務了。所以說，你現在處在晉升副處的邊緣，總體來說還算不錯了。

02.38歲一級主任科員，在省直單位算晉升稍慢，在市直單位算正常偏快，在縣直單位算晉升很快。

按照職級並行政策，你現在已經晉升了一級主任科員，說明你任正科已經滿2年了，也就是你在36歲，甚至更早，就提拔正科了。

如果在縣直單位的話，你這提拔速度已經很快了，典型的80後正科級年輕幹部啊，按理說你老婆應該不會對你有意見。

如果在市直單位的話，36歲的正科，屬於稍微偏快的，畢竟，市直單位的處室都是正科級，處長才是正科級領導職務，再往上提拔就該擔任單位領導班子成員或者往縣裡走擔任縣領導了。

如果在省直單位的話，雖然36歲正科不算快，但也不能說特別慢，省直單位正科以下沒有職數限制，基本上到年限就該提拔，但這也得看你到單位工作的時間早晚，如果一開始參加工作就在省直單位的話，你這提拔稍慢一點，而如果是中間調入的話，這提拔速度也算可以了。

03.體制內工作，很多時候不是自己上進就能提拔的，還涉及到其他很多因素。

家人對你期望過高也是正常現象，但他們不知道在體制內工作，職務上能不能得到提拔，很多時候並不是由自己決定，也不是說你特別上進就可以提拔，與你的工作能力、為人處世能力等等都有關係，同時還需要有恰當的機會，更重要的是還需要得到領導的賞識。畢竟，一個領導一個風格，就好比寫材料一樣，這個領導對你很器重，但你不敢保證換個領導後還喜歡你寫材料的風格。所以說，能不能提拔順其自然吧，多給家人做解釋，重要的是自己努力工作、積極上進、問心無愧就行。

04.結語。

38歲一級主任科員，縣裡工作的話下一步你該擔任鄉鎮長或者局機關一把手了，市裡工作的話下一步你該擔任處室主要負責人了，省裡工作的話下一步你該晉升四級調研員了，多麼光明的前途，好好珍惜吧，晉升不了也不要自責，不要壓力過大，畢竟，體制內工作就是如此。

中省直遴選

「職覺視點」一級主任科員在行政職級中是兵頭將尾。在省級機關，38歲實現一級主任科員，可能有點滯後。在地級市及以下，並不是那麼容易就能實現的，大多數人都在這個層面。在大概率情況下，嫌棄兵頭將尾的丈夫，大多數老婆做不出來。

講個實例：趙科長39歲，男，地級市市級機關工作，一級主任科員，就是題主所說老婆嫌不上進的這類。工作對象相處的方式與和老婆相處的方式差不多。週五下班前，總要向老婆打電話，內容包括：稍後在哪接你？或者科室要加班，加班時間安排在今晚還是明天（週六）上午？如果加班，加班到幾點合適？ 他老婆在電話那頭不提高音調還好，只要聲音一提高，他立馬就更唯唯諾諾了！有同事跟他開玩笑：隨時都無條件附和老婆，是不是容易沒了立場！

職覺和您一起探討原因

• 在行政單位，草根出來的人，費盡努力能夠在38歲前實現一二級主任科員的人，不超過十之一二。題主和趙科長應該是鳳凰男，找了一個城市的原生老婆，老婆的眼界目標比丈夫的努力程度更高。
• 在大城市生活，生活水平都由收入水平決定，職級越高，收入就相對多。但是，老公的收入水平不能讓老婆滿意，不夠老婆花，老婆肯定嫌棄了。
• 老公的工資跟不上老婆的生活定位。我們社會是多元的，難免這山望著那山高。但是，題主夫人不能擺正家庭定位，自身的社會定位，看見別人快活，自己就也想盡快擁有，人有理想沒錯，但都是想有就有，那還不亂套了！

結語

和這樣虛榮的老婆過日子，一個字，累！兩個字，心累！對待這樣的老婆，可以試試她是否捨得你，很多時候，面臨失去，才知道珍惜！自己也才知道有沒有更好的選擇。回過頭來說，要想生活好，應該走心，認可自己和家人的狀態，共同去爭取幸福生活！

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職覺視點

得了吧，我36了，工作8年，副科3年，正科遙遙無期，我媳婦照樣嫌棄我[酷拽]平時我還有賣點紙殼賺包煙錢[捂臉]

1大鬍子老爹

本人體制中人，深知對絕大多數公務員而言，38歲的一級主任科員，己是翹楚。老婆仍不滿意，可請她學《公務員法》和《黨政幹部任免條例》，及單位公務員職務配置表，可深知越往上，邁上臺階有多不易。既踏入官場，人人都希望進步，但進步除自身努力與奮鬥外，還與單位級別、機遇及許多偶然因素有關。我們除了做好工作外，一切交給組織安排。公務員亦很辛苦，箇中酸甜，只有自知。不為官職所累，不為利益所惑，做到問心無愧就足矣。夫人抱怨，根本不要掛在心上。

灣灣瀏陽河

38歲的一級主任科員得看你在什麼部門?如在中央或省級機關，38歲才到一級主任科員，進步稍慢了點，這年齡應該到副處，快點的可能是正處，到副廳的應屬鳳毛麟角。但在市、縣、鄉特別是縣鄉兩級，38歲就到一級主任科員，應該說已經屬晉升較快的了，而且大多還是實職，非領導職務一般不大可能晉升到一級主任科員，很多人臨近退休也才能套個二級主任科員。這位老弟的老婆可以說根本不知道機關晉升有多難，拿老公去和別人亂比，除了比的讓自己生氣，讓老公窩氣，鬧的兩口子不愉快，其它於事無補。還是放平心態，不要盲目攀比，給老公更多的關心鼓勵，過好小日子，家和萬事興，沒準老公心情好了，工作乾的更出色，提拔的機會也來了。一句話，不要盲目攀比。

共飲珠江

在省直機關單位，一級主任科員只是處室裡的工作人員；在市直機關單位，一級主任科員在科室裡最多也只是科長或副科長級別；但在縣直機關單位或鄉鎮，一級主任科員己經很了不起了，在單位至少任鄉鎮長或縣直單位的局長2年了，屬於單位的一把手，己經了不起了。如果是副鄉鎮長或副局長，在職務與職級並行中你根本不可能任一級主任科員。

由於題主38歲，就算你22歲參加工作，工齡也有16年了，如果你是在省級機關單位，己經沒有什麼發展前途了，可能在你一生中就是到副處長，政治生涯就結束了。在省直機關單位，要提拔你任副處長，你的任職年限早就到了，只要單位領導一句話，召開個會議，就可以任職了； 如果你是在市級行政機關，要發展到單位的副局長，難度也非常大。

題主38歲，目前只是一級主任科員，老婆嫌你不上進，可以分析出你是在省直機關或市直機關單。那麼，應該怎麼辦呢？

2、努力提升自己的能力。在工作中多學習身邊同事的優點，工作中多彙報，建議在彙報工作時一定要簡短，主次明確，己辦結的事項少說過程，多說結果，針對未辦結的事項要提出解決問題的辦法和建議，不能把問題推給領導。同時，工作之餘多給領導彙報自己的思想，讓領導瞭解你的想法和工作，但是工作不是你一人就能幹得好的，多與同事進行溝通，爭取得到同事們的支持。

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關鍵字: 努力 適應 士兵