任正非:要捨得給員工工資,曹德旺:給員工工資不能打破行業規則,誰對誰錯?

行走中的錦鯉


都沒有錯!合適的才是最好的!

核心是給增值部分高工資!

1,華為在全球科研砸錢是為了保持戰略洞察,引進最先進的科技,保持戰略優勢。這是在"無人區"前進的最好戰略。

2,華為引進的人才本身都是已經證明的全球頂級的人才,砸錢是為了激發最大的潛力,也同時是為了保持活性,創造"能者得其果"的文化。

3,華為給高工資強調的是超額價值,而不是普通價值。

4,曹德旺強調不要挑戰行業規則,是因為他所處的行業是製造業行業,用工的情況不同,他更強調整體的戰略優勢以及成本的控制。

5,法無定法,每個企業的具體情況不同,所強調的重點就不同。就如任正非所言,世界不是非黑即白,更多的是灰度思維。


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