沒有什麼比加入1626大家庭更好玩的事了！
當然，首先你得能加入我們。
我們再次公開招聘，歡迎有能力，有熱情，能扛得住壓力有大心臟的小夥伴投遞簡歷。
關於“為什麼我沒有獲得面試機會”的問題詳解
有持續關注1626的小夥伴們應該知道年前我們已經公招過一次，優中選優的小夥伴已經成為了我們的新同事。有人私信提問：“為什麼我沒有入選，沒人通知我面試”，解釋一下，簡單說就是面試官是個處女座，挑剔，細節控。
沒了。
簡歷這第一關，50%-70%，卒。
那些“工作未滿一年，獨立統籌並執行完了A品牌B品牌C品牌的大型項目”的應聘者你摸摸良心，不心虛嗎？
那些“作品案例是壓縮包，百度網盤，和其他不明下載渠道的”應聘者，你這麼整蠱要看超過200封簡歷面試官，良心不會痛嗎？當然，結果就是根本不會去下載。
那些連郵件標題都沒有，應聘什麼職位也不寫，簡歷裡面沒照片又不寫性別的，除非你的經歷驚為天人，不然簡歷馬上進入回收站。
如果你的簡歷不是糊弄的，能簡單明瞭標出工作（項目）經驗，（應聘編輯的）有直接點擊的個人作品鏈接，能簡單闡述對潮流喜好和見解，基本就能有下一步面試的機會。有在其他平臺（小紅書、微博、nice等）展示個人潮流屬性的加分。
視頻運營
我們希望你可以：
1、負責短視頻IP賬號的運營工作，結合紅人特色和IP屬性制定可執行的運營策略打法；
2、負責短視頻內容的最終審核、發佈、推廣以及粉絲維護；
3、賬號運營調研、數據分析、競爭分析與信息反饋；
4、協同紅人進行短視頻的內容策劃、腳本撰寫、現場拍攝；
5、與用戶群體互動，保持用戶粘性及用戶活躍度。
我們希望你具備：
1、大專以上學歷，1年及以上相關短視頻運營、策劃經驗，熟悉或瞭解各類短視頻視頻平臺（抖音、快手、B站等）運營機制及宣傳推廣手段；
2、抖音快手重度用戶，善於研究短視頻平臺用戶心理，具備數據分析能力；
3、具備一定的文字功底，具備優秀的文案編輯、組織、整理和撰寫能力；
4、有優秀的網感，快速時間發現國內外的社會熱點和優質內容；
我們希望你可以：
1. 獨立完成潮流內容的策劃和圖文編輯；
2. 策劃並完成符合1626的創意選題，對原創潮流內容有堅持。
我們希望你具備：
1、一年以上內容編輯經驗、年輕人生活方式內容創作的相關經驗優先；
2、熟悉潮流品牌，熟悉獲取最新資訊渠道，有敏銳的潮流嗅覺；
3、文字功底紮實，邏輯能力強，審美佳；
4、懂得拍攝，會簡單的修圖和排版。
*實習生技能不用滿點，具備基礎條件就行。
簡歷投遞：[email protected]
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