對於選調生，有人有這樣的擔憂，背井離鄉，是不是又苦又累?分配的崗位我不喜歡怎麼辦?沒有關係是不是很難升職?下了基層，會不會就在基層待一輩子?總而言之，很多童鞋還在糾結要不要報考2021山東選調生考試，下面小編就來幫你分析一下~
選調生的優勢
選調生是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。其優勢在於：
公務員編制。選調生屬於公務員編制，選調生不同於公務員在於選調生提拔渠道不同，升職的機會多，升職的速度快!
儲備幹部身份。選調生是黨政機關優秀領導幹部的後備人選，以及縣級以上黨政機關高素質工作人員人選。正如正常企業的管培生一樣，是組織重要崗位管理人才的培養對象。
定級高。第三點是大家都關注的了，選調生比一般公務員試用期少一年，定級比普通公務員高一些。
提拔速度快。本科畢業定科員;碩士研究生定副科(級別，不是職務);博士研究生定正科。
青春下基層，你怕了嗎？基層鍛鍊並不可怕
新錄用人員在錄用單位暫不分配具體工作崗位，先統一安排到基層鍛鍊2年。其中，省級機關錄用的選調生，錄用後安排到村任職1年，之後分別安排到鄉鎮(街道)和對口的縣(市、區)直部門掛職班子成員半年。市級及以下機關錄用的選調生，錄用後安排到村任職2年。到村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。對省、市直機關錄用的選調生，在基層鍛鍊期間，每月發放生活補助;鄉鎮錄用的選調生，發放鄉鎮工作補貼。
選調生的基層鍛鍊應該是小夥伴們以及父母們非常擔心的問題之一。但是也是因為基層鍛鍊，給選調生不一樣的經歷，為以後的晉升之路做了更好的鋪墊。
小編認為：首先，任何事情都要辯證的看待 ，其次，要認清自己內心的真實想法。最後，借用汪國真的一句話：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程!
閱讀更多 濟南長清中公教育 的文章
