科技进步取代了许多传统人力工作，也衍生出许多附加的新型职业。只要 培养并掌握前沿信息科技的工作技能，就有机会抢进这块年薪上看300万的职业圈。
美国全国广播公司商业频道（CNBC）和人力银行网站Glassdoor列举了10年前根本不存在，但近年兴起、现今非常热门的5大新职业！
1. 数据分析师（Data Scientist）：年薪约300 万美元
数据分析师曾于2012 年被《哈佛商业评论》票选为21 世纪最性感的职业，也是近几年在待遇、薪资、工作满意度各方面被美国人力银行票选为第一名的职业。
主因是数据分析的应用范围很广，只要掌握数据科学的分析、规划能力，就能活跃于财经、零售、媒体、健康医疗等各大主流产业，因为几乎每一间公司都需要倚赖数据制定营运策略。
2. 信息安全工程师（Information Security Engineer）：年薪约300 万
随着电子和云端科技日益发达，亿万个企业和个人帐户面临安全风险危机，这时候就非常需要信息安全工程师出马解决问题。
根据估计，信息安全工程这块市场的成长率，截至2028年将大幅提升32%。
3. 多元职场总监（Director of Diversity and Inclusion）：年薪约280 万
这项职务就跟科技一点关系都没有，主要是处理职场上的人文文化，尤其是确保一间企业内有足够的多元性及归属感。
多元职场总监相较之下是比较新颖的职业，每年职缺仍以30% 比例增长中，尤其越大的企业愈需要聘请多元职场总监，以确保公司内各种性别、各类人群等都能享有平等待遇，每个员工都能产生归属感。
4. 软件销售工程师（Sales Engineer）：年薪约270 万
销售工程师主要的任务，就是贩售定制化软体给科技业公司，帮助客户扩展业务。许多软件公司会遇到一个问题，就是明明设计出一套好软件，却没办法成功推销出去，问题就出在于没有依客户需求打造。这时，销售工程师就非常重要，他可以
担任桥梁，同时懂产品又懂客户需求，将自家产品调整至最佳状态促购，增加公司收益。5. 客户管理软件开发员（Salesforce Developer）：年薪约240 万
Salesforce 是一间客户关系管理软件公司，创立于1999 年，近年年来许多大企业如Google、Amazon 等都十分青睐Salesforce 客户管理开发员。通过客户App，企业可以更有效率的联系客户、伙伴，或者触及潜在客户。
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