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不行,因為各個部門之間,肯定會有利益相爭的時候,時間長了,到時候容易引起工作之爭變成親戚之間反目成仇!
楊家有一女
如果是完全能做到公私分明,那自然是沒問題。
問題是真的能做到公私分明嗎?
老公老婆、兄弟姐妹、表堂兄妹,這基本都快把一家子搬到公司了。雖然沒在同個部門,但是知道詳情的人,多少會覺得有點奇怪。
在同個單位裡如果有兩三個是有親戚關係的,且是正規方式和招聘流程進公司,那大家可能覺得還好,不會覺得有何不妥。
但像這種五六個人在同個單位,大部分的人肯定都覺得是走後門,託關係才進單位的。好的單位可能很多人都擠破頭都沒擠進去,而走關係進去的,可能只是領導的一句話而已或是和HR的一個交待就搞定了,這樣對於他人來說是非常不公平的。
- 雖然是同個單位,不同部門,但是畢竟部門和部門之處是相輔相成的,而且身為中層幹 部,親戚之間肯定是暗中相互照應的,所以在工作中很難做到公私分明。
- 親戚之間,平時關係處的不錯還好,但如果一有什麼糾紛矛盾的,有時也會因為置氣而影響部門與部門之間的工作溝通、交接、安排。
所以在單位裡還是儘量避免這種親戚大部隊的搬進單位共事。對同事而言,多少會有所顧忌;對社會而言,對他人不公平;對公司而言形象影響不好。
以上是紫竹一文的回答,希望對你有所幫助。
紫竹一文
全是家族班子是不行的,沒辦法管理。關鍵位置用自家人就行了,比如出納,採購。
用戶9240233261055
不行,公司如果形成了裙帶關係,很難形成有利的團隊競爭力。不利於公司的壯大和成長!
烏海尚品人力信息諮詢
可以但是不能任職高層
一真創業社區
不是不行,而是正常,就那麼大個單位,你讓他們到哪就業,在說這肥水……
飄一心隨風遠
熱鬧!
金兔王豫生
你好!自己家的公司沒問題。
如果不是,時間久了多多少少會有問題。畢竟那麼多中層幹部都是自己家人,而且在一家公司,上面領導也忌憚的,除非你們把擋在你們前面的幹掉,要不被別人幹掉,岳飛、楊家將就是最好的例子
祝你工作順利
䊐稽璨
呵呵!真正的家天下了……
除夕狂生
是家族企業嗎?(自己的)家族企業無所謂,如果不是可能就不行了,一般企業都有迴避制度。