熱124170565
要分場合、分情況，多數時候是可以的，但也不能全都簡稱主任。
這種職務的叫法地方體制之內單位和軍隊體制內單位就有明顯的不同
在地方，無論是正職，還是副職，稱呼的時候都是姓名的姓加上正職職務就可以了，比如張副主任，我們可以直接稱作張主任，這個在會上和會下基本上都沒有什麼太大的問題。
在軍隊，這就不一樣了，軍隊是正職和副職必須得分清，正職就叫做正職職務，副職就是副職的職務，是絕對不能稱呼為正職職務的。比如，張副主任在軍隊裡就必須叫張副主任，無論是會上還是會下，都是這麼叫的。這是部隊幾十年留下的戰爭的需要。
因此，你要是在地方單位，稱呼副主任為主任是沒有問題的。
職場一局棋
回答這個問題之前，我給大家講個親身經歷的故事。二十多年前，我去某單位辦事情，要找他們的科長，但當時這個科長沒在，辦事員說，讓我下午再來。那時候大部分人都沒手機，在外都用公用電話聯繫。我在一個飯店休息到下午一點鐘，我用公用電話撥通那個單位的座機，辦事員接了電話，我問他，你們科長回來沒有？辦事員反問我，你要找哪個科長，我說就找你們科長啊！他說我們科有五個科長，你具體找哪個科長？
這一問我就有點懵比，心想，一個科室怎麼會有那麼多科長呢？但我在十幾秒後腦袋清醒過來，在企事業裡的領導系統，一般除了有一個正職外，下面會設若干副職，因此，民間傳說一個笑話說，隔牆扔一個磚頭能砸著六個科長。而一般職工稱呼單位副職領導，也是把副字去掉，因此，誰出來都是局長科長的。事實上，很多人只是副局級或副科級。於是，我告訴她，找他們科室裡最大的科長。這一下她終於明白了我要找的是正科長。
實際上，在現實生活中，對於副職的稱呼，真的不好加這個副字，加上副字，就會覺得你特意強調了對方副職的職位，會讓對方有一種混了這麼久才混個副職的尷尬。因此，在面對面稱呼對方時，幾乎都沒有帶副字。而在書面表達上，那就必須要加上副字，否則，閱讀文件的人無法知道這個人物是怎樣的職務。
若愚趣談
在職場，稱呼副主任為主任很正常，但也要分場合，否則會犯大忌，尤其是在體制內。
一、什麼時候可以把副字省略掉？
私下場合可以。只有兩個人或幾個人小範圍之間，比如在外面吃飯，在同一個辦公室，參加同一個活動，大家關係比較密切，稱呼姓+主任不帶副字，哪怕正的主任在，一般都沒什麼關係，大家都理解的。
部分非正式活動或彙報場合也可以。比如，單位內部業務往來，作為下屬，與其他科室交流的時候，可以用“我們辦公室的**主任”來稱呼；和副主任單獨向領導彙報，可以用“姓+主任”來稱呼；副主任帶隊到外面調研或考察，也可以直接稱呼主任，或者“姓+主任“。這些場合省掉副字，都是下屬表示對領導的尊重。
二、什麼場合不可以省掉副字？
有三種情況不可以直接把副職稱呼為正職。
第一，公開彙報交流場合。單位內部開大會，系統領域交流，發了通知，擺了桌卡，所有流程都是一板一眼正正規規來的，大小領導都在，是什麼職務就稱呼什麼職務，都有嚴肅的規定，不用刻意去省略什麼。
第二，正式對外場合。與外單位交流，去外地考察，下基層調研，對外介紹時，不能省去副字直接稱呼主任，否則人家會誤以為副職是一把手，在對等交流時會產生誤會，引來不必要的麻煩。當然，介紹完之後，私下交流時還是可以沿用上面的老辦法，直接去副稱正，這沒什麼問題。
第三，正職在的場合。雖然在辦公室或小範圍活動時，可以適當在正職在的時候，把副職的副字去掉，直接稱呼“姓+職務”，常規來說正職也不會介意。但人心隔肚皮，很多時候你也不知道正職到底是什麼想法，說不定哪天他心情不好，你這樣叫他生氣了，以後對你就產生了看法，而你自己還屁顛屁顛不知道得罪了領導，這是最可怕的。所以在正職在場的時候，為了不讓他產生膈應，本著小心為妙的原則，儘量按正規稱呼來，特別是有外人在的場合，更加不能貿貿然把副職“提正”，讓正職失了面子。
80後小公
把副主任叫成主任是“職務稱謂賄賂”，是一種戴高帽式的語言賄賂。
副主任是不可以簡稱主任的，但實際工作中我們卻常常把副主任叫成主任，把副局長叫成局長，把副縣長叫成縣長，把副科長叫成科長，把副處長叫成處長，雖然在一定程度上是尊稱，是為了體現尊重，但很多時候卻是赤裸裸的語言賄賂。
比如，縣直單位一個普通幹部，有的連公務員都不是，甚至只是借調在局機關工作的事業人員，而很多人在辦事的時候都會稱呼這些人為科長甚至是局長，遠遠和自己的身份職務不相符。當然，這種情況不僅在基層存在，在省市縣各級部門都存在，幾乎沒有稱副主任的，絕大部分都直接稱為主任，甚至把參加工作沒兩年的普通科員稱為幹部。
現在已經給這種稱謂方式定了性，這就是職務稱謂賄賂，就是下級給上級戴高帽、拍馬屁的話一種形式。下級為了討好上級把副字故意去掉，上級習慣了這種稱謂，即便是副職被叫成了正職，也臉不紅心不跳，感覺這是理所當然，但其實這屬於語言賄賂。
不過，實際生活中，副主任是常常被簡稱為主任的，也不會有人在稱謂副職的時候前邊再加個副字，否則會被認為是另類，認為是故意給人難堪。
總之，雖然把副主任稱為主任不符合有關規定，但實際情況確實如此，也不會有人在叫副職的時候再加個副字。
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中省直遴選
我一直習慣和以為是行政的正院長，科室的正主任只有一個，而副的有一個或多個。正院長就只呌院長，不用冠性。只有他一人，正主任就呌主任。例如副的如姓張姓李的張院長，李院長，姓陳姓王的稱陳主任，王主任，又省事在正與副之間，副的與副的之間都所有區別。
如業務幹部，如教授工程師太多了，不管正的副都冠看姓來叫就沒錯。自己是正的是副的到發工資分房屋時自見分曉，根本也不需理會大家平日怎樣稱呼。
好多單位對行政職務的稱呼才有點區別。
小笙常談
無論是官場上，還是在企業內，職務稱謂都是往高了稱呼，這是約定俗成的。凡是經商的，都稱呼“某總”，搞銷售的，都是“某經理”，沾點文化的，都是“某老師”、“某教授”，稱呼上大家都是往高了走，尊重別人，也是尊重自己，打個招呼就能拉近關係，何樂而不為呢。
體制內原來的稱謂也比較隨意，局班子裡面的都叫“局長”，委辦的都叫“主任”，沒有哪個傻到特別稱呼為“某副局長”或者“某副主任”。現在對這種稱呼上的“微腐敗”，都有明確的規定，對副職不能故意把“副”字忽略掉，要按正規的職務稱呼。
其實對於單位內部人員來講，每個人的職務都非常清楚，正職不用講，稱呼副職的時候，前面冠姓氏就完了。比如某副局長姓劉，不能稱呼為“劉副局長”，只要稱呼“劉局長”就行了。當然，萬一不幸單位的正職也姓劉，兩人同時在一起，那就只能嚴格按職務稱呼了。有正職在前，稱呼副職為“劉副局長”，他也會明白是什麼意思，不會跟你見怪。
對於不清楚對方具體職務，甚至都不知道對方姓什麼，最保險的稱呼，當然還是含含糊糊，一律按正職稱呼。有些地方流行稱呼為“領導”，不管是真領導，還是一般人員，對於這個稱呼，都不會引起反感。
極少有場合，需要正規、嚴謹地介紹各人的職務。這種情況，除非是兩個部門正式見面，或者是會議、領導來訪、新人入職等，需要一一介紹時，當然正職就會稱為“某局長”，副職稱為“某副局長”，介紹的時候，對於副職還應該先介紹有黨委職務的，或者按職務排序介紹。
職務稱呼裡面有大學問，甫一見面，就一個小小的稱呼，就有可能給別人留下或好或壞的第一印象，給接下來的打交道造成非常重要的影響。國人自謙，卻很看重在別人心目中的地位，如果不知道應該如何稱呼，通稱“領導”也挺好。就高不就低，這是原則。
職言管語
看到這個問題，讓我想到一個笑話，本來有個人姓付，是主任，可有些人都稱呼他付主任，寫出來是沒有問題，可叫起來就跟副主任一樣…
事業單位還真不清楚這個副職是否可以省掉副字，或者公共場合不太合適，特別是有正職在場或者比正職還高的職位在場時。但如果私下，我想付主任也樂意被成為主任吧。
企業單位我覺得應該是沒有問題的，只要老闆不是特別強調。畢竟現在總經理也是總，副總經理也是總，總監也是總，凡是帶總字職務的都可以稱呼為某某總。
其實稱呼多個字少個字，關鍵應該是看對方喜歡不喜歡，場合合適不合適，並沒有說一定不能這麼稱呼或者一定能這麼稱呼，畢竟說到底只是一個稱呼。可中國的職場，特別是國家單位的公務員制度，副職的人心裡應該還是願意接受別人稱呼時省去副字的（場合允許的情況下，如果正職也在場，千萬別拍馬拍錯了就尷尬了）
曉木木的雙人床
好像在地級市以下可以，在稱主任的時候可以把付去了，在省以上可能不了吧？
潤物無聲26101067
1.副主任不可以簡稱主任;2.可以在主任前面加個姓氏，比如張三是副主任，可以簡稱張主任，但不敢稱主任。
高校專業那些事兒
偶爾可以，他聽了心裡滋潤，主任在場時不能他聽到心理不痛快。教你一招叫X副比如副主任姓李就叫李副最好！
