3月23日，郑城镇召开重点工作推进会，会议贯彻落实了近期县委、县政府系列会议精神，结合我镇工作实际，安排部署了脱贫攻坚、人居环境整治、支部领办合作社、村集体增收、森林防火和农村饮水安全攻坚、县委巡察整改等重点工作。
今年，郑城镇以党建为统领，坚持“5+5”工作总基调，扎实推进村级工作。即：严守信访维稳、安全生产（森林防火）、违建治理、舆情控制、廉洁自律5条底线，抓好党建引领、脱贫攻坚、村集体增收、人居环境整治、民生工程5方面重点工作。全镇上下一盘棋，紧盯目标不放松，凝心聚力谋发展，一步一个脚印，扎实抓好村级各项工作，全面推进乡村振兴战略。
一、发挥党建引领，多措并举增加集体收入。
强化党建责任落实，完善党建考核方案，抓实党员教育管理，打造党建示范点，形成带动效应，加大对“软弱涣散”村党员的管理和教育。抓紧抓实党支部领办合作社，按照“典型示范、连片打造、全域推进”工作思路，营造“镇村两级全面发动、镇域范围全域突破，集体经济全面提升”的良好氛围，初步形成党支部领办合作社“五种模式”带动“四大产业”：一是建立“集体土地经营”模式，发展“金银花产业”；二是创新“经纪人”模式，发展“花椒产业”；三是发展“联营”模式，带动旅游产业；四是利用“党员教育基地”模式增强党组织凝聚力；五是推出“村企共建”模式，发展“黄桃产业”。
二、一鼓作气、乘势而上，坚决打赢脱贫攻坚战。
2020年是全面建成小康社会的收官之年，也是脱贫攻坚的“大考”之年。为全面决胜脱贫攻坚，全镇要做好以下几点：一是全面压实责任；二是全面细化措施；三是严格自查自纠；四是严肃责任追究。会议强调，镇党委、政府将充分发挥督查考核的“利剑”作用，加强督导力度、加密督导次数、提升督导质量，对自查自纠工作落实中走过场、降标准、不担当的，从严追责问责。
三、提升站位、长效管理，扎实做好人居环境整治工作
农村人居环境整治工作已经纳入“横向打擂台、纵向抓攻坚”的一个重要方面，必须做好以下工作：一是压实责任、强化担当。各位党员干部必须要压实工作担子，强化责任担当，以身作则、以上率下，用实实在在的行动换取群众的支持和配合，形成齐抓共管、干群共建的合力。二是要突出重点、细化措施。要突出抓好以草堆、粪堆、垃圾清理和村庄内外、庭院内外、道路沿线、沟渠汪塘整治为重点的“三清四整”，每月亮成绩、每季抢红旗、半年一总结、年底上榜单，长期抓、持续抓、深入抓，确保工作取得长效。三是要强化督导、落实奖补。镇党委、政府将每周至少一次督导“三清四整”开展情况，与千分制考核成绩相挂钩，对发现问题整改不到位或不整改的村由镇纪委启动约谈程序。
四、高度重视、细化措施，全面做好森林防火工作
加大宣传力度，充分利用“村村响”大喇叭每天广播、村级微信群推送等方式，提升群众的森林防火意识。要实施“动静结合”，各村要成立巡逻队，并严格落实24小时值班制度，坚决把火源控制在山下林外。要进一步细化森林火灾处置应急预案，做到职责到人、到重点区域，确保一旦发生火灾，能够立即启动预案，相关人员迅速到岗到位。做好防火物资准备工作，喊话器、扫帚、交通、通讯等设备要一应俱全。同时，加大对护林队伍的培训力度，提高应急救援能力。
五、精心组织、攻坚克难，加快推进饮水安全攻坚工程
面对我镇工作量大面广、施工条件复杂、难度大的现实，各村要充分发挥主观能动性，积极联系施工队、施工机械，合理安排施工计划，发动党员干部群众进一步加大力度。各村要严格控制施工质量，特殊地段由施工企业和镇里做防护保暖设施，切实杜绝冬天水管冻裂等问题，坚决杜绝返工。要强化检查督导。镇联合督导组将对涉及饮水攻坚的村实施一线督导检查，每天一通报、每周一调度，对不配合工作且进度慢的工作区及村全镇通报，并与绩效工资挂钩。
六、夯实责任、狠抓落实，扎实做好巡察整改工作
要把巡察反馈问题整改工作当作一项政治任务，提高认识，凝聚共识，狠抓落实，彻底整改。各村党支部要夯实整改“第一责任人”责任，全体村两委干部要严格履行第一责任人责任，建立健全问题台账，制定整改具体方案，实施销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，没整改到位的决不销号。整改的同时，要深刻反思问题产生的原因，认真剖析深层次的根源，准确把握形成问题的症结，精准发力，做到突出重点，分类处置，不留“死角”，严实并举，确保整改取得实效。
镇党委书记刘永恒作了重要讲话，他指出虽然由于疫情影响，今年各项工作开展的较晚，但目标任务不会因为疫情而推迟，标准也不会因为疫情而降低。全镇上下要紧紧把握“5+5”工作总基调，主动担当，积极作为，切实增强责任感、使命感和紧迫感，以脚踏实地的工作作风和奋发有为的精神状态，全力以赴的抓好村级工作任务落实，为全面打赢脱贫攻坚战、实现郑城经济社会赶超跨越发展贡献自己的力量。
郑城宣传
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