開足馬力復工復產，絕不是隻有一腔熱忱。為了確保企業有充足的週轉資金、有夠用的人手、有暢通的上下游供需鏈條，真正有能力做到“開足馬力”，普陀區多部門施展“十八般武藝”護航企業迎接“春天”。請聽上海電臺記者湯麗薇發來的報道：
為支持中小企業共抗疫情共渡難關，普陀區出臺了“十二條”措施，一個月來，這些舉措正從一份 “紅頭文件”變成一個個落地為實的企業重生的故事。一家為連鎖餐飲提供半成品原料的伊特安食品公司負責人高峰，最近就有驚無險的經歷了一場“豬骨湯”危機：
“我們是熬湯的，我們當時是需要豬骨頭，因為上游供應商沒有復工所以說沒貨，市場監管局執法大隊來做防控指導，我就聊了這個情況，然後兩三天就幫我介紹了一家超市大賣場的供應商，解決了我們的燃眉之急。”
企業的復工復產，不僅需要充足的上游供給，也缺不了下游的市場需求。不久前，上海沙馳服飾公司在普陀區的支持下成功舉辦了一場產品訂貨會，區投促辦主任李剛說：
“採購會辦不了的話，對它全年的營銷會帶來影響。因為這個人員密度比較高，疫情防控的原因很多酒店是不接納的。我們區裡面知道了以後積極地聯繫區內的酒店，做好人員的安全防控的前提下，給它在價格上再給予一定的減免，順利地舉辦了訂貨會。”
針對“用工荒”和“閒得慌”這一疫情時期的特殊現象，普陀區人社局副局長趙洪海介紹了他們的辦法：
“我們主動的牽線搭橋，讓停工、半停工企業與用工緊張的企業進行高效的對接，實現企業員工“共享機制”，促進了蘇寧、家樂福九家企業達成了共享員工的用工模式，合作企業一共向蘇寧、家樂福輸出了250餘名員工。”
讓“好故事”一個個落地，也要精準施策、嚴謹落實，杜絕好心辦壞事的“壞故事”出現。普陀區國資委副主任華明來舉例說，各類扶持中免租政策相對更加直接，但在實際操作要防範出現 “鑽空子”的現象：
“客觀存在的一類比較特殊的間接承租戶也就是二房東的現象，他本身是不能夠享受我們這個政策優惠的，必須把我們國有企業對這個房租的減免完全的落實到末端的實際承租企業上才可以。”
最近普陀區一家從事醫學科技的企業柯渡公司的經歷，堪稱一個抗疫復工的“故事集”，公司副總裁蘇長紅說，這段期間區內近十個部門先後伸出援手：
“普陀區幫助企業進入疫情防控重點保障企業信貸支持名單，報送材料的當天大家一直忙到深夜，企業在24小時內得到了交通銀行1億元的授信，園區給我們還免除了兩個月的租金，補貼了引進人才的住房基金，人社還緩繳了我們的社保。最冷的冬天已經過去了，春天也已經來了，柯渡也將盡全力復工復產回報社會。”
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