新起點,新作為!全市組織部長會議重點全在這裡

(速新聞記者 張雲)3月24日上午,宿遷召開全市組織部長會議,總結2019年工作,安排2020年重點任務,在新起點上推動全市黨的建設和組織工作高質量發展。市委常委、組織部部長過利平出席會議並講話。

新起点,新作为!全市组织部长会议重点全在这里

會議現場

在充分肯定2019年工作成績的同時,過利平對2020年全市組織系統工作作出了全面安排部署,速速為你劃重點——

1

準確把握組織工作新任務新要求

過利平指出,做好當前組織工作必須全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,立足全市組織工作面臨的新形勢新任務,主動擔當、積極作為,自覺做到“四個堅持”,即:

堅持把服務大局作為目標追求

堅持把繼承創新作為基本路徑

堅持把問題導向作為工作指向

堅持把狠抓落實作為根本保障

2

紮實有力做好2020年組織工作

過利平強調,全市組織系統要堅持以黨的政治建設為統領,堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全市黨員、幹部的終身課題,科學精準選賢任能激勵擔當作為,務實抓實基層黨建推動全面過硬,聚焦聚力重點人才優化載體平臺,推動組織工作不斷取得新成績、邁上新臺階。

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會議現場

堅持用新思想武裝頭腦,進一步增強服務中心大局能力

1.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員幹部

推動黨員幹部讀原著學原文悟原理,做實學習的具體載體抓手,讓黨員幹部學思用貫通、知信行統一。

2.鞏固拓展主題教育成果,建立和落實不忘初心、牢記使命的制度

要持續深化專項整治,建立健全長效機制,完善嚴格落實責任、發揮領導機關和領導幹部表率作用、加強考核評價和監督檢查等制度。

科學精準選賢任能,推進建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍

1.圍繞推動高質量發展選幹部配班子

注重在一線考察識別幹部,聚焦發展主戰場用幹部,著力增強班子整體功能。

2.切實加大年輕幹部培養選拔力度

把培養選拔優秀年輕幹部作為確保黨的事業薪火相傳的戰略任務來抓,要強化動態發現,強化實踐鍛鍊,強化選拔任用。

3.進一步提升幹部教育培養成效

著眼培養高素質專業化幹部隊伍,注重強化幹部政治能力、培養治理能力、提升專業能力。

4.落實激勵關愛舉措激發幹事創業動能

堅持用好用活“三項機制”,提振黨員幹部幹事創業精氣神,要用好綜合考核“指揮棒”,樹好導向激勵擔當作為,綜合施策關心關愛幹部。

5.更高標準做好公務員工作

紮實做好公務員選、育、管各項工作,嚴密組織公務員考錄工作,深化推進公務員平時考核,用足用好職務職級並行政策,讓更多優秀公務員享受政策紅利。

6.從嚴監督管理幹部淨化政治生態

把從嚴監督管理幹部落實到幹部隊伍建設全過程,突出抓好政治監督,切實規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為,組織開展領導幹部個人有關事項報告專項整治。

務實抓實基層黨組織建設,推動全面進步全面過硬

1.持續深化基層黨建引領社會治理創新

具體要深化基層黨建網和社會治理網“雙網融合”,深化新型農村社區黨建,深化村級集體經濟“18萬+”扶持計劃,深化村(社區)“牌子亂象”清理規範工作。

2.全面加強村(社區)黨組織書記隊伍建設

紮實推進村(社區)書記、村(居)委會主任“一肩挑”,持續實施“返鄉興村千人計劃”,繼續選聘優秀村(社區)書記進入鄉鎮(街道)事業編制,全面開展村書記專職化管理。

3.統籌推進各領域黨組織建設

貫徹落實去年中央出臺的一系列制度文件,切實做好農村黨組織、城市黨組織、“兩新”黨組織,以及機關黨組織、國企黨組織、學校、醫院黨組織和離退休幹部黨組織建設。

4.切實抓好“一切工作到支部、支部落實到黨員”

辦好“支書課堂”,深入推進黨支部和黨員積分管理評星定級及結果運用工作,用好“黨員e家”智慧平臺,深化黨支部“標準+示範”建設,分領域選樹一批基層黨建示範點。深入排查解決發展黨員違規違紀問題,推動黨員檔案規範化管理。

聚焦聚力重點人才,不斷優化人才發展載體平臺

1.要持續加大人才政策落實和創新力度

進一步優化“宿遷人才12條”,不斷打造引才聚才用才的新優勢。

2.要持續實施重點人才工程

深入實施“千名領軍人才集聚計劃”,辦好“創贏宿遷—2020中國宿遷創新創業大賽”,深入實施“千名拔尖人才培養工程”和實施“名校優生工程”,並加快推進“工匠培育工程”。

3.要持續優化人才工作環境

強化政治引領,繼續組織開展高層次人才“愛國·奮鬥·奉獻”精神教育專題培訓。優化金融服務,為各類人才創新創業提供更好金融支持。

切實強化政治屬性,力爭自身建設再有新進步

1.要勤學習強能力

各級組工幹部要把學習作為一種追求、一種責任、一種境界,熟練掌握組織工作各項業務知識。

2.要重實幹提質效

提升抓落實的本領,建立組織工作重大事項調研製度;要鍛造抓落實的梯隊,強化實踐鍛鍊,積極開展組工幹部輪崗交流、掛職鍛鍊等活動。

3.要善創新求突破

要勇於創新破解工作難題,善於創新提升工作質效,樂於創新拓展思維視野,在創新中提升工作能力、增強實踐本領。

4.要恆守正樹形象

引導廣大組工幹部以自我革命的精神鍛造思想、砥礪品行,堅守公道正派的價值追求,嚴守黨的組織原則,嚴格按制度程序辦事。

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