疫情差不多接近尾声，许多朋友问我换工作应聘求职有关的难题：
2020年是不是不可以跳槽了；
金三银四会不会没了；
换工作涨薪还有有可能吗？
看上去不管环境多么的艰辛，同学们对未来发展，仍然很有看法。或许，疫情当下，说不担忧，一定会假的。
2020年的开启方式有一些奇幻。不论是踌躇满志想干一番事业的，或者是慎重考虑想推动职业生涯发展的，一定会发觉「疫情」是 在人们眼前的拦路石。
虽说是在家工作手机 持续不断，可是上一次见着老同事，或者是一个月前（老同事们对不带美肤功能模块的视频会议系统都充斥到了抵触）。
老同事都见不着，就更不要说招骋官了。
那样，我觉得和同学们一起讨论一下：如今换工作，是适合的時间吗？公司还聘人吗？
应当考量换工作吗？
假如你也有清楚的职业发展规划，不必担忧被疫情所干扰。
我就是2018年转变进入的it行业。这话对熟练掌握it行业的同学们可能可以体会到，和「49年进入国军」，「02年已经粉中国男足」，「2008年已经炒股票」一样，或多或少都透着失落的气场。
假如沒有选择离开咨询业，仍然在平稳的外资企业，我会如何看待18年年末已经的裁员潮呢？我可能会很高兴：幸好我没去，避开了了那么大的风险。
之后呢？我可能还会做着那一些平时再熟练掌握的的事儿：电子邮件，PPT，企业微信公众号，营销活动……我可能还会紧张40岁之后会不会会淘汰，还会每一天惦记着假如我也去移动互联网，会有怎么样奇特的事儿等着我。
其实，我进入到了移动互联网，体会到了严冬的凛冽，也亲身经历过心神不安的惶恐，最终我发现了还没有怂，我挺下来了。
回头巡视，那一些正所谓「艰辛」的时日，也就是这样。每一天来尝试新的事儿，探讨新的顾客，用新的概念模型评定业务流程，随后冲着数据猜测客户画像。
这类亲身经历于我而言，难能可贵。我并非激励同学们在疫情期内离职换工作，只是希望大伙儿在明白整体规划好自个的岗位大方向后，不必因外部的转变而担心畏惧。
假如这一大方向是人们早就已经想明白，充满希望，也搞好充足的准备的职业发展规划，那样人们不应当迟疑。
今日人们有可能因疫情而延迟职业发展规划，将来也有可能等年终奖金舍弃好的时机，甚至是有可能因「近期状态不佳，想歇一会」来回绝时机。寻找职场突破点，总要人们负担适度的风险性。
不必因担心风险性，待在舒适圈里，错过最该我们去因为它拼搏的时机。
公司还招聘员工吗？
出色的公司，一直要优秀人才。
确实，2020年对公司而言，是艰难的一年，特别是那一些存有安全隐患的公司。我看过有一些过了年之后裁人或者是破产的公司实例。
虽然许多管理人员心有不甘把锅丢给疫情，但我认为，疫情仅仅只是碾死骆驼的最后一根稻草。许多破产的公司自个现金流短缺，行业市场竞争压力太大，利润率低，有一些互联网企业，赢利模式还没有跑通。
在疫情赶到以后，这种公司当然现了形。但即使沒有疫情，这种公司仍然也只能说活得潇洒十分将就。而对高品质的公司而言，越发艰难，越要优秀人才解决困难。职位招聘仍然是刚性需求。
其实，虽说众多猎头一定会在家工作，可是手机 面试、视頻面试，是十分盛行的。我咨询到了许多猎头公司同事，他们纷纷表示2020年比上年都要忙——因没法像往日一样零距离聊，现如今的猎头公司操劳的事儿更加多。
出色的关键优秀人才，在市场上一直是稀有的，无论有木有疫情。
另一方面，对不久入职场的小年轻或者是将要大学毕业的在校大学生而言，确实要察觉到：2020年的金三银四，毫无疑问会延迟，特别对现如今已经「在家工作」的互联网公司而言。
在家工作，对职工而言有可能造成工作效率的提高。但对新进入某个企业的新手而言，在家工作就很有可能变为没头蟑螂。
新手没有时机充足掌握业务流程和团体，是没法快速投入新工作中的。公司招人时不太可能不把这一点列入考量。
我认为，金三银四的延迟，对职场人而言并非恶事。我介绍过IDP（IndividualDevelopmentPlan）的定义：每一职场人，应当有2个整体规划：长久的理念整体规划；行之有效的短期内整体规划。
往日许多人，过了年回家，也没怎么样深思熟虑自个的整体规划。糊里糊涂就碰到了金三银四，见到一个薪酬非常好的时机就糊里糊涂的跳了，或者是糊里糊涂的回绝了。
未来五年十年，我觉得完成怎么样的人生规划？
我还在原有企业，原有职位可以完成这一总体目标吗？
假如要想达到目标，现在我应当干什么？一年后干什么？三年后干什么？
我碰到很多小伙伴们说要去读MBA、研究生考试的，说成经济形势不太好，干脆念书提高自己，读出再争得高薪职位。
听起來很有些道理，可是禁不住我逼问：
念书提高了你哪层面关键能力？
这一能力公司想要买账吗？
你要考的MBA/院校，历届的毕业生到了哪种企业？他们拿的有多少工资？
职业发展规划要人们从結果反推每一步干什么事儿。而并非先花一笔钱，随后到了哪儿算哪儿，指不定好运气，就实现梦想了呢……
小红老师在介绍时，拿疫情进行了一个趣味的比喻：一群人在山林（职场）里玩，忽然一只熊（疫情）冲出来了。所有人很慌，都担忧自个被吞掉。
那该怎么办呢？拔腿就跑？从此不到山林了？
不太可能，山林是人们实现梦想的地区。想明白要走的线路，搞好充足的筹备 工作，不必担心熊（风险性），因森林中（职场上），你并不一定跑赢熊，跑赢别人就可以了。
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