35歲的人是繼續上班還是創業,好迷惘?

用戶9173032136616周


___這個就是因人而異了,還有看手頭有沒有好的項目,如果有好的項目,倒是可以尋找合夥人一起合作,如果沒有的話就還是好好上班吧。

現在的生意不好做,這個是公認的,社會進步太快,所有行業利潤基本透明,如果沒有過創業經驗建議慎重考慮,一旦投入可能就是半生積蓄甚至還有負債。

如果有合夥人的話,建議不要涉足自己一無所知的行業,35歲,如果創業失敗再找工作基本沒有優勢可言,創業之前要花大量精力做調研,市場調研沒什麼用,每個行業都有需求者,你需要了解的是進貨渠道,進貨價格,利潤空間,以及產品競爭力。還要看同行業是否疲軟,你的顧客群也要提前溝通到,不要到時貨都到了卻從頭開始尋找客戶。

35歲是一個經不起折騰的年紀,上有老下有小,鑑於你在頭條問道這個問題,應該是沒有什麼合適的項目,也沒有創業經驗。慎重考慮一下,有晉升空間的工作還是值得付出的,如果下定決心決定做一番事業。以上說的請考慮。


HuiS


如果工作很多年了,有一定經濟基礎了,有創業的目標可以去試試,我就是35歲出來創業的,我在工廠工作二十年,給自己退休了,出來跑市場賣鞋子,遇著別人開網店,我又去做,慢慢的認識很多賣家,接觸下來自己學習很多經驗與不足,經過三年我的店慢慢好了,現在帶小孩讀書忙網店,輕鬆又自由,創業不能投入太多了,在自己可承受範圍之內,不能到處借錢做,我就是8000起步做的 中間沒有借過錢,創業需要自己的愛人主持,這樣辛苦一點也有人能夠理解你的不易,從小生意開始做,一步一步來,創業開始很多需要去學習


阿英的生活日記


首先,年齡並不是決定創業的前提。最近我一直都在反覆強調,創業並沒有大家想象的那麼容易,那麼風光,而且十個創業九個失敗,還欠了一身債。成功從來都是有條件的,不是你準備好了,光靠信念就能達成所願的,所以,創業也應該是有前提條件的。創業的前提是,先評估自己在想涉足的行業或領域內有沒有足夠的硬實力。怎樣才算硬實力呢?1、要麼你有過硬的技術;2、要麼你有過硬的人脈和影響力;3、要麼你錢夠多。只有具備這3個條件之一,你才有成功的可能,僅僅是可能。如果3個條件你一個都沒有,那就不要選擇創業了,還是先踏踏實實的完成創業前的積累吧。

其次,不要因為年齡而焦慮,拋開年齡想一想自己該怎麼生存。我們對生活方式的選擇取決於諸多客觀因素,如果客觀條件優越,就放開手腳作為一番,為生命添寫精彩的篇章;如果客觀條件一般,就踏踏實實地生活,有了機會再去抓,不要計較結果,只要做了,只要盡力了,不論結果如何我們都可以接受;如果客觀條件惡劣,就好好的活著,因為上天給予了我們一個最基本的責任,就是為了身邊的親人,好好的活著,不要讓他們擔心牽掛。

最後,如果一定要做點什麼,那就考慮做一點可以兼職做的生意,不需要店面的生意,比如路邊宵夜攤、滷菜攤,還有夜市,沒有房租,也沒什麼門檻,不用辭職,可以和家裡親戚一起做,還能解決一些失業親戚的就業問題。

總之,創業並沒有你想象的那麼容易,那麼風光。現實生活中,每個人都有自己的人生觀和價值觀,只要是合法的,就沒有對與錯,只是選擇不同而已,不必鑽牛角尖,實在是不能理解那就無需理解,只要尊重對方的選擇就行了。

就說這麼多吧。希望我的回答對你有所幫助。歡迎留言交流。






白蘭地qq


卿寶如果來洛陽找我的話,我就不上班了,我選擇創業!



湘鄉陳江宇


不是所有的人都適合創業,也不是所有的人都適合打工。一個生態系統的穩定在於其物種的多樣性,人類社會的繁榮在於人們各有所長、各司其職。如果所有的人都去創業,那誰來打工?如果所都的人都去打工,那誰來領導?我們應該根據自身的情況,選擇適合自己的工作。

我不建議大家盲目地去創業,雖然我自己已經在創業的路上。我一個遠房親戚,好勝心特別強。當他看見自己的侄子和外甥們都開了公司混的風生水起,而自己的兒子還在安安心心地做他的廚師時,他心裡有些按耐不住了。他便經常在兒子面前誇他的侄子和外甥們,以此來鞭策兒子。見兒子沒有反應,就直接把話題挑開了:不要在上班了,自己去開店。本來兒子不想幹的,但經不起父親三番五次的羞辱,一衝動就同意了。

老兩口拿出了幾乎全部的積蓄,又跟親戚們借了一些錢,終於把店開起來了。可他們家裡沒有一人是做生意的料,不到半年飯店就關門了,加上裝修費、轉讓費前前後後賠了60多萬。現在親戚們一提到他兒子就說他是敗家子,敗光了父母的養老錢。其實我覺得他挺冤的,他本可以做個好廚師,平平淡淡地過日子,卻硬是被父親趕鴨子上架,賠光了錢不說,還落下罵名。

有人擅長進取,有人擅長守成,這是由人們各自的天賦決定的,我們很難改變它。我們最好順勢而為,根據自己的優勢做自己擅長做的事情。如果你為人精明、勤奮且手裡握有一定的資源,可以考慮去創業;否則,最好踏踏實實地上班,不要有非分之想。把自己擺在合適的位置上就是成功,轟轟烈烈也罷,平平淡淡也好。


豫郡王


上班,外面的世界風大雨大,創業好容易破產了。



水金304


創業有風險,投票需謹慎!

這是語熟能詳的一句話。

說說我自個創業失敗的經歷,希望能幫到你!

16年,辭去工作,開始創業,規範不大,小小的一間加工店,從找地方到機器進場等各類配置,自己選購,各地電子城來回的跑,只為性價比等!

從開始到接單回來做,已經耗去整整一個月的時間!

工作中的各種情況,如出錯,趕貨,交期超期等的就不說!

關鍵的是收錢,只做現金單你是養不活自已的,更不用說各項成本開支!

記得第一次收到錢已經是三個月之後的事了!期間有換過不少的客戶,但是收錢難依然是整個加工行業的情況!

客戶收不到貨款,你的就別想了,一個字,拖!不是你拖我的,就是我拖你的!

以上就是我創業失敗的經歷!希望能幫到你!

回憶起過去,依然滿身心都是累,雖然說,我經歷過,我沒白耗青春之類的話,來安慰自己!但每當夜深人靜的時候,還是不自禁的會嘆口氣!


螞蟻觀察者


這個問題很有價值,我想表達這麼幾個觀點。

第一,打工不等於創業。

這是兩個完全不同範疇的事兒,有很多人打工打到很高的級別,可以當上總監副總,但是離職之後自己去幹,卻乾的一塌糊塗。打工者和創業者是兩種截然不同的思維模式,對能力的要求,也是不一樣的。

打工者屬於“薪水思維模式”,是攫取者。也就是說,給多少薪水乾多少活,幹出更多的活是為了得到更多的薪水。工作的目的,是和薪水緊密結合的,不給我薪水,我就不幹活,欠我薪水是不好使的,不管你老闆賺不賺錢。

而創業者則是“成本思維模式”,也就是說,他首先考慮的是怎麼減少成本,在此基礎之上的利潤,才是所能賺到的錢”。不管企業賺不賺錢,是否遇到困難,產品成本,人力資源成本是必須付的。你不付錢,員工就不幹活,甚至會組織起來討薪。

第二,不要片面理解“大眾創業,萬眾創新”。

這個提法,是國家層面的一個戰略,是個方向。但在具體執行層面,卻有很多具體的要求,即“大眾就業,能人創業”。

創業所需承擔的風險,對能力素質的要求是極高的,真不是普通人,尤其是帶著書生意氣的大學生們所能做到的。

第三,要更多的體諒你的老闆,現在的經濟形勢下老闆是最可憐的人,承擔的多,付出的更多。

第四,能打工,能有工打,就不要去創業,尤其是35歲的年齡,還是安於現狀吧。



老理空間


\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "file_sign": "ac3e0ce902503fc26b29ae658c033f94\

麗麗愛設計


作為一個同齡人,一個失敗者,給你一個忠告,如果你有核心技術或者非常強的實力,你可以試試創業,否則就是萬死無生。看上去那些創業神話,或者勵志的故事都是騙人的,作為過來人可以負責人的告訴你那些所謂成功的案例,無非是人脈,錢脈都到位了,程維為BAT的背景,早期投資人有BAT暴富的人群,而且他地處北京,有著不可告人的秘密?柳青她爸就柳傳志,你爸是誰?

如果一個想法可以改變世界,錯了,想法不值錢,因為想法可以不斷複製!

技術值錢?錯了,因為你創業,你需要分享你的技術,學會你的技術,為什麼還要跟你幹,自己幹他覺得比你乾的更好,這就是中國人!

人脈值錢,你離開了原有的平臺,你不再是原來的你!過去跟你稱兄道弟的,其實很多把你看作是買單的金主,真要幫你的,你要珍惜一輩子,因為真的沒幾個!

失敗,可以重頭再來,錯,大錯特錯!你會失去很多,特別是自信。35歲一個就業的坎兒,你以為還有企業會對你的閱歷和經驗很看重,其實不然,他還害怕你失去銳氣,只是想來養老,他不會給你好的待遇。

總之,路是自己選的,千萬不後悔,因為沒有時間讓你後悔!希望你能體會,加油!


分享到:


相關文章: