日前，甘州區勞動人事仲裁院提出3項措施，切實從保護當事人合法權益、維護社會穩定、防範化解重大風險和優化營商環境的角度，支持企業平穩健康發展，維護經濟有序運行和社會穩定。
立足勞動仲裁職能作用，強化防控工作責任擔當。充分認識疫情防控工作的嚴峻複雜形勢，切實擔當起疫情防控政治責任，從防範化解重大風險和優化營商環境的角度，加強勞動人事仲裁工作，著力把法治保障的制度優勢轉化為疫情防控的工作優勢。
設立"綠色通道”，優化仲裁服務。受疫情影響產生的相關案件，予以優先立案、優先審理，積極維護企業的用工穩定，妥善化解企業因疫情停工停產引發的勞動爭議。
堅決貫徹落實國家、省市相關政策法規，依法妥善審理因疫情引發的勞動爭議糾紛。利用全國勞動人事爭議在線調解管理平臺和"人社幹部企業對接釘釘群”轉發相關法律規定，重點解讀勞動人事爭議方面的具體政策。同時，在審理勞動人事爭議案件時，嚴格按照法律規定審慎處理疫情期間的案件，為疫情後工作的順利開展營造良好的社會環境。（ 張文強）
分享到:
閱讀更多 甘州在線 的文章
