豫州小生
如果你辭職之後，到了新的城市馬上開始工作，你可以選擇辦理社保轉移手續，由新公司續保，這樣的話，續保費用是由新單位承擔的。社保局的政策辦理有的可能不一樣，辭職之前最好找到社保中心瞭解清楚。
如果你不確定是否馬上就開始工作，也不用擔心，到了新的城市工作參保，在辦理轉移手續前，你在原有參保地的繳費年限會在原地社保機構保留計息，不會被取消。
你可以轉由自己個人續繳，你可以去社保局問一下工作人員，他們會告訴你需要什麼材料。
葉簡2029
辭職了可以把社保轉到個人名下，個人名義交，有新單位了再轉到單位名下，已經交的永久歸你，沒啥影響，如果斷交其實沒啥影響，只是醫保不要斷，醫保有的有規定，交多少時間有的才可以報銷，如果斷交相當於從頭累計，社保斷了再交只是需要把以前沒交的補上，另外要補點利息錢，沒多少
用戶3575249850073262
樓主您好，如果辭職了之前交的社保該怎麼辦？斷交多長時間以後就續交不上了呢？對於這個問題，我可以很肯定的回答你辭職以後交的社保，那麼都是正常有效的，即便是你中斷了很長一段時間，只要是你正常續交，那麼之前的累計繳費年限依然是可以有效的，累計計算的是不受到任何的影響。
只不過就是現階段下由於個人原因造成社保中斷的情形，那麼是不允許來進行補交的，所以說，對於你來講個人的社保出現了中斷的繳費情形，那麼就只能夠放棄這段時間的繳費年限，重新來進行參保，當你重新參保之後，那麼再加上你之前的累計繳費年限都是能夠正常來計算的，所以是不存在不能續交的問題。
我們在離開工作單位之後，那麼可以按照靈活就業的形式來暫時參保，自己的基本養老保險和基本醫療保險，只不過就是按照靈活就業的形式，那麼自己所付出的費用相對來說是比較高的，但是累計繳費年限和企業在職期間的累計繳費年限是完全一致的，他們二者之間都是能夠相互累計計算的，所以我們可以暫時選擇按照靈活就業的形式來繼續參保。
懂社保
關於社保的問題其實題主大可不必有任何操作，沒有想象的那麼複雜，所以題主提的這個問題其實是提出了兩個問題，我分別為題主解答：
第一個問題：辭職後之前交的社保怎麼辦？
這點題主不用擔心，只要自己交過社保，自己辭職後，上家公司會根據你的辭職月份，自動的為題主斷繳社保，然後社保帳戶會自動進行封存。對題主個人與帳戶不會存在任何不良的影響。
第二個問題：斷交多長時間就續不上了？
社保封存後，帳戶會一直存放在人社系統中，只要題主在法定退休年齡前，有新的工作單位入職後，都可以接續原來的社保帳戶進行續繳，不存在繼不上的事情。
注：如果題主兩次繳納的社保地不同，如剛開始在A地正常繳納社保，後因工作調動在B地繳納社保，這個時候無法接續，只能將A地的社保繳納年限轉移到B地社保上即可，不影響累計繳納年限。 延伸閱讀：
社保在現在的社會突顯的價值越來越大，為此個人不建議題主斷交社保。因為斷繳社保，會帶來諸多麻煩。
01.斷交期間，如果個人生病住院將無法正常享受醫保福利，而各地政策雖有不同，但如果斷繳後想再次享受醫保政策，需連續繳納滿1年後才能正常享受，對個人不利。
02.各城市，尤其是各一、二線城市適行限購政策，而獲得購房資格的參考條件，也是硬性條件就是社保的連續繳納年限，如果中途斷繳社保，將失去購房資格。
03.各城市適行積分落戶，參考指標中就是連續繳納社保的要求，如果斷繳社保，對自己落戶積分不利。
04.隨遷子女享受本地義務教育資格，也是對社保連續繳納有要求。
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綜上所述：如果辭職了，之前繳納的社保帳戶將進行封存，待自己在新單位工作並開始繳納社保後，會自動繳納即可，對個人沒有任何影響。只要自己沒有到法定退休年限，社保斷繳多長時間，都不會出現接續不上的問題，除非存在異地社保的情況，這種情況只能通過社保轉移進行解決。
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荷在職場
樓主您好，如果辭職了之前交納的社保怎麼辦？斷交多長時間就續交不上了呢？如果辭職以後那麼之前交納的社保關係，你只需要做一個正常的社保關係轉移就可以了。因為把自己的社保關係由原工作單位轉移出去，轉移到新的工作單位，又可以繼續參保了，並且在參保的過程中可以享受到，正常的累計繳費年限這一點是沒有任何關係的。
當然對於中斷多長時間就續交不上了，實際上是沒有這樣的說法的，無論你中斷多長時間，那麼都是可以正常續交的，但是隻不過就是如果說是你個人原因造成的中斷情形，那麼是沒有辦法來進行補交的，也就是說中斷的這部分年限是不可以正常的來進行補交。
但是對於你正常的繼續交費，是沒有任何的關係的。所以說這一點是完全可以放心的，只不過就是出現中斷的繳費年限，會對你正常的累計繳費年限產生一定的影響，但是當你自身有意願繼續參保的時候，那麼都是可以正常來繼續參保的。
