為最大程度克服新冠肺炎疫情對就業工作的影響，切實幫助有就業願望的農民工儘快實現就業，宿松縣涼亭鎮立足實際，以“四抓”舉措為農民工安全有序返崗就業保駕護航。
抓強宣傳。開展廣泛的宣傳動員，通過微信群、公開欄及入戶走訪等形式，讓農民工及時瞭解當前疫情防控形勢及返崗就業政策，加強自我防護，打消外出務工顧慮，鼓勵還在家未就業的勞動力返崗就業。
抓細排查。按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的原則，逐戶開展摸排,瞭解農民工外出務工意願，掌握其工作特長、就業意向地、意向崗位、期望薪資等，為做好農民工外出務工供需匹配工作提供第一手資料。同時，創新方式方法，採用“扶貧夜校”模式，收集“就業意願”，加強對宿松縣赴外“找崗”工作專班已摸排工作崗位推介。
抓重引導。加強對“盲目”外出農民工的引導，確保農民工提前“鎖定”崗位，做到“點對點”到崗，不踏空。該鎮人社所積極收集農民工主要外出地城市疫情防控信息和就業政策信息，通過各村（社區）及時反饋給外出農民工，防止出現“外出無崗返鄉”情況。
抓優對接。該鎮及時召開“找員送崗”專題推進會，按照摸清底數、做好匹配、明確任務、注重方法、全程服務等步驟和原則，加強與縣人力資源部門對接、協調，全力做好未就業勞動力供需匹配和外出服務工作。對一些有就業意願但因家中有客觀原因短時間內不能外出的農民工，做好與已匹配企業的溝通工作，儘可能提前簽訂協議，落實崗位，解決農民工外出後顧之憂。
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