和為貴ythq
當今社會，工資普遍較高的是公務員、事業單位的人員，企業高層的管理人員、工資是最高的；近20年以來、企業職工的工資是處於停滯不前的排徊狀態，企業退休職工的退休金、跟不上國民經濟發展的速度，特別是買斷.下崗和失業人員的退休金、處於嚴重下降的狀態！
當今社會、哪些群體最應該漲工資？:
一:科學家、各行業的實名專家、生產.改革一線有特別創新的匠工、有成果的科研人員、特別是對國家有突出貢獻的科學家(專家)，是最應該大幅增漲工資和福利待遇的，給他們再多都不過分；
二:應該大幅度提升部隊士兵和軍官的工資、福利保障，及軍屬(直系供養親屬)的經濟待遇；應建立退伍、退役、復員軍人的津貼補足制度，提高他們的政治和經濟地位；
三:生產一線的企業職工及企業退休職工，工資和退休金嚴重偏低，應縮小與事業單位的差距、保持與事業單位人員的工資和退休金50%的差距的區間，才比較合理；
四:應加大對“三農”的扶持力度，特別應加大對鄉村居民養加養老保險、醫療保險的扶持、補足力度，使他們享受改革開放的成果；
海海147035523
中國應取消公務員制度，要做到人人平等，什麼事業單位企業單位，事業單位是不給國家創收的，專花錢不掙錢，還掙卡錢，這是什什制度，還不交任何保險，退休時比企業退休多領成倍的退休金，這都是誰制定的這改革，那改革，為一什麼這就不改革了，讓人寒心那！
小軍6207
真正有錢人的孩子不是留學就是移民了，剩下的平民百姓的孩子在低劣的教育環境和高昂的收費壓力下苦苦支撐！教育公平己不在，現在的教育不是公益是產業！早已失去了教書育人的初終，所以在這物慾橫流的環境中學校和教師一雙眼晴不是看學生的書本，而是家長的錢包！
一縷陽光71244557
科研人員，科技是第一生產力！只有科技人員擁有高薪才能留住人才，只有科技人才拿高薪，才不會有後顧之憂，不會為養家發愁，不會為高房價擔憂，不會被外部勢力誘惑！才能一門心事搞科研！同樣也樹立榜樣，讓我們的下一代向科研工作者看齊！為我們的科技工作提供源源不斷的人才！科技進步了，人類才進步了，國家才強大了，科技就是國家強大的領頭羊！
有點二度
藏富於民便是藏富於天下。所以，所有低收入群體，都需要好的政策以及自己的努力爭取來改變他們的收支模式。不能滿足基本生活，只能讓人掙到勉強活著的收入的任何行業，都是在壓榨。
姬柒玖
還用問麼？？？當然是窮人！是底層百姓！改開四十年紅利怎麼也得讓窮人分杯羹啊。
用戶1002229942600
企業管理層應該漲工資，他們拿得太少了，才是我們基層一線工人的三五倍，他們做在辦公室裡太陽也曬不到，導致他們長年以來維生素D嚴重缺乏，因為他們要成天坐著不動，身體嚴重缺乏運動，已經直接或間接導致他們四肢退化，頸椎腰椎多少都帶有退行性疾病，他們成天算計個人得失和如何撈取好處，有的已經嚴重禿頂，如此殫心竭慮為工作為單位付出，我覺得給他們漲一百倍工資都不為過！
用戶6112598824
老農民，什麼都漲了，農民種的小麥，玉米等等二十三年沒漲什麼，一斤小麥換不了一瓶礦泉水！
山外來客34626682
只要公平就是最好的，不應按群體漲，哪個群體都有乾的多貢獻大的，也有不幹活還添亂的。
手機用戶12908042190
企業職工，因為他們的工資太低了，幹著繁重的工作拿著最低的工資。負出和報酬是極不對等的。所以應該給企業職工漲工資。
