華夏時報 2020-03-23 19:11:12
華夏時報（chinatimes.net.cn）記者徐超 見習記者 王穎 無錫報道
在如願罷免了皖通科技前任董事長周發展職務之後，皖通科技（002331.SZ）的奪權“先行軍”——股東梁山、劉含、王亞東又有了新動作。
3月21日，皖通科技公告稱，公司持股5%以上股東梁山、劉含、王亞東自3月19日起解除一致行動關係。本次權益變動前，梁山、劉含、王亞東等三人作為一致行動人，合計持有公司6.37%的股份；本次權益變動後，三人分別持有公司股份2.91%、2.27%和1.18%，三人各自所持股份數未發生增減變動。
事實上，在一年前的2019年3月，梁山、劉含、王亞東三人曾聯合福建廣聚、上海執古，推選李臻等人擔任皖通科技董事。隨後周發展“出局”，也正是由皖通科技現任副董事長李臻等人一手推動的。
而在一週之前，周發展也開始發起“反攻”，解除了廖凱等人在南方銀谷（皖通科技控股股東）的董事職務。在此關鍵時刻，前述三位股東解除一致行動關係，究竟意欲何為？對此，皖通科技董秘潘大聖向《華夏時報》記者表示：“他們（梁山、劉含、王亞東）現在解除一致行動是這三位股東的個人意願，具體其他目的不清楚。”
或為奪權“先行軍”
梁山等三名股東解除一致行動關係之所以備受關注，是因為這三名股東在2019年1月簽署《一致行動協議》後，同年3月就聯手福建廣聚、上海執古，聯合提名李臻、王輝為董事候選人。2019年11月，皖通科技完成董事會換屆，此前曾被三人提名的李臻、王輝均獲得董事會席位。
而其推選的李臻、王輝等人，則在3月5日聯合控股股東南方銀谷科技有限公司（下稱“南方銀谷”）原董事廖凱、甄峰，罷免了周發展的皖通科技董事長職務，並一舉拿下皖通科技董事會的“話語權”。
此前有業內人士對媒體分析，雖然梁山等三名股東聯手福建廣聚、上海執古，但能夠確定是一致行動關係的股東，卻只有梁山等三名股東。這意味著，梁山等三名股東在此次皖通科技“內鬥”過程中，衝在了最前線。
按照新證券法相關規定，股東持有一家上市公司股權比例達到5%後，其所持該上市公司已發行有表決權股份比例每增加或者減少1%，應在該事實發生次日通知該上市公司，並予以公告。
在廖凱成功接任董事長後，這場“內鬥”似乎已塵埃落定。基於此，梁山、王亞東、劉含也在此時宣佈解除一致行動，是完成了掌控上市公司董事會的任務功成身退，還是繼續籌謀之後的計劃，不得而知。
不過無論前述股東解除一致行動關係目的為何，周發展顯然並不會輕易放棄對皖通科技，反擊來的迅猛又直接——南方銀谷在3月13日召開的股東大會上解除了廖凱、甄峰的南方銀谷董事職務。
值得注意的是，南方銀谷與原實際控制人王中勝等三名股東的表決權委託協議將於今年6月到期，後續安排尚未可知，一致行動關係及5%表決權的加持存在變數。
《華夏時報》記者嘗試聯繫南方銀谷，如何判斷上述三位股東的行為，以及是否會更一步增持皖通科技、強化對皖通科技的控制，未得到有效回覆。
前任董事長被指越權
皖通科技的“內鬥”除了市場關注，也遭到了交易所的問詢。3月13日晚間，公司披露了問詢函回覆公告，對罷免周發展董事長職務的合理性、董事長履職情況、控制權是否穩固等問題進行說明。
回覆公告中提到，周發展任職董事長期間存在越權行為，對於公司的生產經營和董事規範履職產生不利影響。具體事項有三：一是周發展在未履行公司內部審批程序的情況下，擅自與其他企業簽署合同，目前已知合同涉及金額超過1600萬元；二是周發展違反公司財務管理制度，審批並支付不符合付款條件的合同款項，目前已知涉及金額超過300萬元；三是周發展為了規避公司董事會審批程序，將總金額近400萬元的一個業務合同，拆分成單個合同金額不足100萬元的6份合同，並分別與同一控制人下的三家企業簽署。
對於上述內容，有接近周發展方面的內部人士表示，如果涉嫌違規違法甚至犯罪，可以立即到派出所報案。但上市公司的業務主要是管理層負責，按照流程，合同事項經過相關業務部門、管理層審批後，才會遞到董事長面前。在這個過程中，時任總經理的廖凱也簽了字。
對此，潘大聖告訴《華夏時報》記者：“對於前任董事長的越權行為，我們正在審計中。關於合同的簽訂，包括總經理簽字等，公司有自己的內部控制制度，相關業務都有一定的審核流程，且所有的審核流程都是能夠查詢到檔案記錄的。”
主營業務不變
2020年3月5日第五屆董事會第二次會議上，皖通科技李臻、王輝、周豔等三名董事聯名提議罷免公司第五屆董事會董事長周發展，理由為“周發展在任期間，未能清晰規劃公司戰略發展路徑，不能勝任公司董事長職務。基於公司長期發展考慮，提請董事會罷免周發展第五屆董事會董事長職務。”
該議案獲得了皖通科技董事會的5張同意票，4張反對票。反對的董事給出的理由中均提到了周發展在任期間公司業績創下新高，保持穩定發展的態勢。
據皖通科技2019年業績快報披露，2019年公司營收為14.47億元，同比增長15.85%；淨利潤為1.69億元，同比增長60.12%。
從公司業績增長情況來看，以“周發展在任期間，未能清晰規劃公司戰略發展路徑，不能勝任公司董事長職務”為由罷免周發展，似乎並不那麼立得住腳。那麼新任董事長上臺後，公司是否會有明確的戰略規劃和新的發展側重點？
對此，本報記者從皖通科技董秘處瞭解到，“主營業務目前沒有大的變化”，“目前公司還是以大交通信息化為主，對依託於其他行業的信息化做一些拓展，包括做一些軍工電子信息工程的東西。”從皖通科技董秘處表示。
閱讀更多 華夏創新 的文章
