榜樣的力量:10位央企模範的戰疫故事

日前,國務院國資委

做出一系列決策部署,

對統籌推進疫情防控

和企業改革發展提出明確要求。

無數央企楷模堅韌不拔、奮發進取,

全力以赴打贏疫情防控阻擊戰,

確保實現今年經濟社會發展目標任務。

對於他們而言,

復工復產就是戰鬥的號角!

央企楷模是如何戰鬥的?

我們一起走近,一起感知,一起學習!

剪去長髮上戰場

她更加堅強剛毅

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事

駐藏區,辭父母、赴荊楚、上“疫”線……成都市總工會五一勞動獎章獲得者、核工業四一六醫院護士羅曉竹一系列“自選動作”讓同事們欽佩不已,讓家人擔心不已,同時更讓他們驕傲不已。面對疫情,她說:“我是一名共產黨員,就應該衝在最前面!”

2019年1月,當羅曉竹得知黑水縣急需培養急診護理人員,為助力藏區醫療事業的發展,積極響應衛健委的號召,她忍痛離開了1歲半的女兒,啟程前往四川省阿壩州黑水縣人民醫院,開展為期1年的對口支援“傳幫帶”工作。

2019年12月31日,當羅曉竹圓滿完成了援藏醫療任務,從偏遠的貧困縣黑水縣人民醫院回到了自己溫暖的家。本想著終於可以陪陪父母和孩子了,但由於疫情的發生,羅曉竹僅在家待了兩週,就再次將女兒交給年邁的父母,結束休假,主動請纓到醫院發熱門診支援。

新冠肺炎疫情來勢洶洶,防控形勢嚴峻時,她毅然第一時間主動請戰馳援武漢,她認為,不管是經驗上還是體力上,她都責無旁貸地要衝在前面。“更重要的是,作為一名黨員,‘有號召必應戰’

是我的責任,更是我的使命。”

2月13日,核工業四一六醫院接到前往武漢支援抗“疫”的通知。僅僅2小時,17人醫療小分隊集結完畢。晚上8點,羅曉竹一行抵達武漢。抵鄂第二天,醫療隊進行全天的集訓。作為醫院援鄂醫療隊護理組的副組長,羅曉竹最擔心的是隊友們的安全,她組織隊友們加緊練習防護服的穿脫,強化穿脫防護服的流程的嚴謹性。羅曉竹說:“我必須保證每個人都嚴格執行標準,保護好自己才能更好地救治病人,我一定要讓她們每個人都平安回家。”

2月15日,17名隊員全部進駐武漢協和醫院腫瘤中心——這裡是新冠肺炎重症患者救治病區。羅曉竹被分配到9樓病區,和隊友一起管理60多名危重患者,其中一半以上病情危重。可以說,這裡是“疫“線中的一線、最危險的區域。

在這裡,羅曉竹不但高標準、高水準地完成自己的護理工作,還在感控上不斷創新,尋求更有效的辦法,提升和強化全隊人員的防護水平,有效規避感染風險,確保了援鄂團隊“零感染”。

在羅曉竹和她負責的患者之間,總有一種溫暖在彼此間流動。每一次查房或是治療的時候,大家都待她非常熱情,非常配合工作,看著羅曉竹忙碌的身影,一些患者也會主動地關心問候,但又怕她停下腳步耽誤對其他病友的治療時間。“我時常被這樣的場景感動地熱淚盈眶。”羅曉竹如是說。

最讓羅曉竹感到欣慰的是,最近這段時間,確診病人的數量在逐漸減少,“3月1日上午病房裡有一張空床位,直到下午還沒有人住進來。”羅曉竹充滿信心地說:“這場戰役終將迎來勝利。我無比期待面帶微笑、脫下口罩的那一天早日到來!”

航空工業沈飛王剛

基層黨支部書記,

攻堅戰“疫”作表率!

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事

航空工業沈飛數控加工廠員工、央企楷模王剛同志,從疫情開始就主動亮出黨員身份。身為遼寧省人大常委、皇姑區人大代表,他主動協助當地派出所,為區域內棄管小區疫情防控工作出謀劃策,提出疫情防控建議方案,為社區捐贈84消毒液和酒精,流動疫情監察站也總能看見他的身影。

作為基層黨支部書記,他積極組織身邊黨員,從清潔、消毒、人員排查、現場管控等方面全面做好疫情防控工作,同時設計並製作疫情防控小貼士、“堅決打贏疫情防控阻擊戰”PPT進行疫情防控宣傳。在生產攻堅中,他積極發揮優秀黨員的示範作用,身先士卒趕工生產。在某項零件加工中,由於精膛工序存在的隱患較多,為了不影響加工進度,他提前對項目進行梳理,利用商網平臺協調解決生產加工中的各類問題,組織員工有序加工零件,減少了各環節的交叉作業,搶回了生產進度。

航空工業制動王澤勇

駐村第一書記:

擔好這份責 守好這片土

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事

1月28日,大年初四,作為貴州省普定縣化處鎮水井村駐村第一書記、貴州省優秀扶貧攻堅工作先進個人、航空工業制動王澤勇急忙趕到了村裡。宣傳、排查,抓防控、籌物資、促生產,兩個多月來,王澤勇與村支“兩委”一手抓防疫,一手抓脫貧。防疫工作關乎群眾的生命安全,脫貧攻堅關乎群眾的生計和發展,兩手都得抓,兩手都不容絲毫的懈怠。

為有效做好疫情防控宣傳工作,王澤勇整合駐村工作組、作戰隊、村支兩委人員,編排為排查組、宣傳組、資料組、重點人員監控組、復工復產組開展工作。在對10個村民組1070戶4080人進行宣傳的同時,還動員群眾在進入各村民小組的路上設置卡點,做好排查、監控。

在激烈的疫情防控阻擊戰中,春天來臨了,如何抓好春耕備耕、復工復產,推進水井村蓮藕產業發展、鞏固脫貧成效,成為擺在他們面前的難題。若非疫情突發,往年大年初五左右就開始挖藕種、賣香蔥了。在航空工業扶貧辦和社會愛心企業的幫助下,他們籌集到了500餘個口罩和酒精等防護物資。王澤勇召集村集體公司全體人員商議復工復產的事宜,思想很快就統一起來:必須兩手都要抓、兩手都要硬,兩戰都要打、兩戰都要贏。

近日,航空工業號召京區單位集採水井村的高原純藕粉。在航空工業集團的幫助下,該村藕粉訂單就達到了7000餘斤。村民們聽到這一消息都高興壞了,連夜包裝配貨,藕粉生產車間徹夜燈火通明。

3月8日,到了茶葉生產的季節,王澤勇召集村集體公司全體員工商議茶葉生產的各項工作,決定在做好疫情防控的基礎上,做到“三提升、兩跟進、一拓展”,提升產品質量、產品包裝、產品產量,跟進員工的健康狀況和售後服務,全力拓展電商平臺。茶葉加工廠復工的申請很快就批下來了。3月10日,他們的茶葉加工廠如期開工,村民們排著隊來賣茶青,每天的茶青收購款近3萬餘元。

今年是脫貧攻堅的收官之年,雖然受到疫情的影響,但村民的信心不減,熱情不減,航空工業集團的幫扶不減,王澤勇將和水井村民並肩作戰,堅決打贏疫情防控阻擊戰和脫貧攻堅戰。

兵器裝備集團東安動力苗秀

技術創新一線的巾幗英雄!

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事

全國人大代表、中央企業勞動模範、中國兵器裝備集團有限公司哈爾濱東安汽車動力股份有限公司加工中心操作工苗秀,巾幗不讓鬚眉,作為勞動模範,帶領工作室成員全力以赴投入疫情防控阻擊戰。她號召身邊黨員發揮先鋒模範作用,並以身作則為疫情防控第一線捐款捐物,用實際行動彰顯榜樣的力量;作為全國人大代表,苗秀深入基層開展調研,對本行業、本地區及公司未來發展進行充分的研究,提出了創新校企合作模式,提升了校企雙贏成果;立足崗位、強化技能應用,帶領團隊進行科研攻關,確保新品試製工作順利進行。防疫復工以來,在15N系列新品樣機的研製過程中,她帶領團隊成員共同研究加工工藝,制定加工方案,提升新品加工效率;在加工同步鏈罩殼、氣門室罩殼等新品樣件時採用CNC成型加工,根據三維數模認真研究零件結構,合理選擇刀具,精心設計夾具,使零件重複定位精度控制在0.005毫米,保證零件加工質量,為前瞻性新品樣機搶佔市場贏得先機。

國電投常熟發電徐峰

雷厲風行

不改戰士底色!

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事

2016年“央企勞模”徐峰是國家電投江蘇常熟發電有限公司的後勤保障部主任。身為一名黨員和退役軍人的他,曾是檢修車間的“發明能手”,同事敬佩的“拼命三郎”,在調任後勤崗位後,他依舊不改本色,全心全意肩負起為全公司六臺機組、一千七百多名職工保障後勤的重責。

疫情發生後,為保障職工“吃得安全”,徐峰帶領著部門同事,在萬家團圓的春節假期,奔赴在各個現場,實地落實食堂人員防疫、食材渠道供應和安全。為儘快制定完善疫情期間職工食堂防疫管理機制,他和部門同事甚至不停討論完善到晚上11點也不休息。交通管制、人員緊張、物資短缺……面對接踵而至的難題,他從不拖泥帶水,堅持立提立辦,千方百計尋找渠道克服解決,親自把關落實。

為做好外地返崗職工的隔離觀察工作,快速將公司集中隔離區的選址和住宿條件落實到位,備選的每棟樓每間房,他都要親自勘察。哪些房間滿足隔離點要求?要準備什麼傢俱用品?資金哪裡落實?什麼渠道、誰來負責……後勤組織工作千頭萬緒,他仔細梳理問題關鍵,不停聯絡協調各方,硬是把每項細節都落實到實處。他說:“隔離病毒不隔離愛,一定要讓職工在隔離期間,也能享受舒適的住宿環境,感受到公司集體的溫暖!”

身為黨員和退役軍人,他不改底色,以雷厲風行的工作作風,將事關職工吃用住行的多項重點工作快速推進到位。不少職工主動在朋友圈曬出公司在疫情防控期間的飲食、隔離住宿條件,好評點贊如雲。部門同事在談及徐峰時不禁感嘆:“在辦公室他電話一刻也沒停過,遇到困難從來不等不靠,想方設法自己動手解決;遇到委屈誤解從來不辯解,而是默默協調解決,有這樣一位盡責的‘好管家’,大家‘保電戰疫’打勝仗的信心更足了。”

三峽集團湖北能源沈而峻

連續奮戰一線四十餘日,

保湖北發電大局!

中國三峽集團所屬湖北能源鄂州發電公司是湖北省內裝機規模最大的火力發電企業,也是湖北抗“疫”保供的主力電源點。在疫情形勢嚴峻、防疫物資緊張、外部支援不足的艱苦條件下,湖北省勞動模範沈而峻作為班組負責人,連續奮戰在生產一線四十餘日,一手抓生產,一手抗疫情。

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事

該公司二期650兆瓦機組,由於是單臺汽泵運行,在夜班深度調峰過程中有一定風險。為了確保電力穩定供應,沈而峻親自監視,並堅持每班都到現場查看重要設備運行情況。2月29日,沈而峻在巡視檢查中發現三號鍋爐爐底水封漏水明顯增大,並立即將情況彙報給省調和部門,第一時間聯繫檢修爐作業班。他憑藉過硬的技術,在現場淡定有序的指導值班員操作,給大家吃了顆“定心丸”。在他的帶領下,下午4點整搶修工作結束,爐底水封得到控制,保證了疫情期間機組的安全穩定運行。

哪裡有需要哪裡就有沈而峻的身影。班組內90後年輕人居多,他擔心職工駐廠時間長,心理負擔加重,便成了駐廠員工們的“大家長”,每天在班組微信群和大家拉拉話兒,分享人民日報等新聞,做好大夥兒們的心理疏導,“住的還習慣嘛”“昨晚睡得怎樣”“還有哪些需要幫忙解決的問題”,想同事之所想,急同事之所急。

三峽集團長江電力覃國茂

哪裡有需要,

黨員就去哪裡!

湖北省勞動模範、三峽集團長江電力向家壩電廠電氣維修部黨總支書記覃國茂就是兩萬三千多個零部件背後的守護者之一。在疫情發生以來,他堅守在抗疫保電一線40余天,帶頭巡檢設備,用心呵護機組運行,落實地方政府及三峽集團各項防疫要求,讓勞模精神和黨員先鋒模範作用深深地烙在了他堅守的每一秒。

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事

2月24日,向家壩電廠電站500千伏母線和機組檢修工作陸續“開工”。覃國茂在他抗疫保電的工作單上又加上檢修任務。工作任務不可謂不重,責任不可謂不大。覃國茂以飽滿的工作熱情全神貫注投入其中,精心組織,統籌規劃,帶領部門值班人員克服“人員少、資源少、任務重”等現實困難,堅決做到“防疫、保電、檢修”三不誤。“疫情就是命令、堅守是我的責任,保證設備安全運轉是我們的使命。疫情不除,決不退縮。”他堅定地說道。

每當有人稱讚他不愧是勞模時,他總說:“哪裡有需要,黨員就去哪裡。保障防疫期間穩定的電力輸出,助力疫情早日得到控制,我只是做了我覺得應該做的事情。”

中國電信江蘇分公司楊春澤

只有我衝上去,

才會打消其他人的恐懼心理

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事

楊春澤同志是首屆全國“央企楷模”稱號獲得者、江蘇省勞動模範,現任中國電信南京六合區分公司黨總支書記、總經理,也是楊春澤勞模創新工作室的領軍人。2月9日,根據復工輪班規則,在楊春澤的帶領下,第一批六合分公司的員工回到了工作崗位上。

無論是抗疫情還是復工復產,在面臨較高風險的關頭,楊春澤總是衝在第一個。事後問他,難道當時就沒有一點點顧慮。春澤回答,在隔離點的風險還是挺大的,只有我衝上去,才會打消其他人的恐懼心理。2月15日,馬集街道向六合分公司提出安裝“天翼看家”防疫視頻監控需求。楊春澤帶領支局團隊前往街道做好應急響應。施工過程中,被隔離人員常常對街道防疫指揮部安裝監控的做法不理解、情緒較大,有些人未戴口罩,甚至會與裝維人員進行近距離接觸。為確保施工順利進行,楊春澤主動靠前與被隔離人員進行溝通、安撫情緒。每次應急響應他還協調支局為裝維人員安排就近的住宿點,與支局長輪班運送餐食和新鮮蔬果,切實做到了及時響應、服務一線。

中國建築中建三局金暉

爭分奪秒不畏苦,

鏖戰火神顯擔當!

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事

1月24日,大部隊集結前,武漢市科學進步一等獎獲得者、火神山安裝項目部總工程師金暉就已經投入到緊張的工作中。他為幫助設計院快速出圖,整整兩天兩夜沒有閤眼,以最快速度將第一版圖紙送到現場,又立馬轉入現場施工。

偌大的工程,十天交付,資源調配壓力極大。除夕夜和大年初一是勞動力資源和材料資源最緊缺的兩天,但時間不等人,金暉每天接打200多個電話,向一個個工友解釋國家的防疫狀況和工地的保障措施。他說,

“我能理解他們的顧慮,我能做的就是提供一切資源幫助工友上崗,哪怕要我們一個個去接,也要把他們接來。”他一邊組織現有人員與物資投入生產,一邊組織成立臨時指揮與保障體系,統一調度參戰單位,指揮各單位配合穿插施工、協同作戰,同時動員一切力量補充現場需求。在他的統籌下,項目建設很快步入正軌,具備了日夜連續搶工的條件。

1月25日施工正式開始後,金暉白天在現場指導生產,晚上在設計院溝通優化設計方案,常常一天下來顧不上吃飯喝水,熬到深夜才睡一會兒覺。患有糖尿病十餘年,靠佩戴胰島素泵維持生命的他有一次血糖驟降到3.0毫摩爾/升,在現場幾近昏厥,卻堅持不下火線。2月1日深夜,交付前的最後時刻,他帶著工友一個房間一個房間查看管道是否有縫隙、馬桶是否抽水不順暢、門是否關不嚴。3.39萬平方米的醫院,400多個病房,上千個檢查點,他帶著工友逐一排查、複核、銷項,用細緻入微的嚴格要求保證了醫院的順利交付。

國投羅鉀姚莫白

抗疫保春耕,

使命在肩上!

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事

“現在是農民春耕用肥旺季,我們一定要打好抗擊疫情阻擊戰,保障鉀肥生產運輸。保春耕是我們羅鉀人的使命!”近日,31.2萬噸國投羅鉀生產的優質硫酸鉀肥“坐”上火車,奔赴全國各地保春耕促生產,國投所屬國投羅鉀公司副總經理、中央企業勞動模範姚莫白終於鬆了一口氣。新冠肺炎疫情發生以來,他已經在工作崗位連續奮戰了50多天。

春節將至,已經6年沒有陪父母過年的姚莫白,為了疫情防控再次取消了回家的行程。

“這裡需要我,我要留下來!”

姚莫白走訪了羅中的13家單位、8家承包商,將疫情的嚴峻形勢講清、講透。在短短几天,他就組織人員制定了羅中區域疫情防控9條“硬核”規定,以保障員工生命健康安全。

隨著疫情防控形勢的好轉,為了落實好黨中央提出的全力組織春耕生產、確保不誤農時、保障夏糧豐收的指示精神,組織好返崗復產成了姚莫白的工作重點。火車無法通行怎麼辦?姚莫白與公司疫情防控領導小組討論之後,決定採用專車接送,不到兩天時間就向哈密和若羌防疫指揮部辦理完成了報批手續。

頭髮長了、皮膚黑了,奮戰在羅布泊這個沒有硝煙的抗疫戰場上,姚莫白再一次體會到了責任二字的意義。“使命在肩、初心如磐,這都是我應該擔負起的責任。”姚莫白說道。

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事

抗疫復工的央企楷模,

不是一位位戰鬥的勇士,

而是一個個戰鬥的集體!

他們的身影,就是我們身邊。

製作:張芯蕊

審核:張利英

榜样的力量:10位央企模范的战疫故事


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