青少年教育心理
從治國經驗來說，中國碾壓印度已是不爭的事實。
但從國際人才教育，單從歐美世界五百強的CEO而言，印裔的確遠遠超越了華裔。
這對於習慣稱呼印度為阿三的國人來說的確很難接受。
個人理解原因如下
一：政治和法律制度。印度繼承了英國的西方民主和法律制度，使印度裔在西方工作時，能夠很快適應西方國家的制度和標準，在工作觀念和歐美沒有太大的差異，使之能夠很好的被同事和領導認可。
二：英語。英語被印度定為國家法定語言，印度高等教育和實際交流都大量採用英語，所以印度裔到歐美之後能夠很快融入到學習和交流中，與中國蹩腳的教條式英語相比，和別人交流雙方都是一臉的懵逼。
三：教育制度。中國大學分文理各個專業學科。
印度高等教育在分各個學科的同時，都要有一門統一的必修課~管理學。也就是不管任何一個人，都要學習商業管理學。中國不同的是~企業行政負責管理，學術有專攻的管理模式，造成了外行管理內行。而印度高等人才之所以能在很多大企業成為管理者，很大程度都與印度特別的教育制度有關，即懂技術，又懂管理。可以高效的管理公司。所以美國的股東很喜歡印度裔作為商業CEO
大約如此吧
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