雲野劍客
提問題朋友所提的問題，可以從以下幾個方面來分析：
1、目前海歸留學生的數量越來越多，現在留學也非常容易，只要家裡面經濟條件好的，很多都送自家孩子去國外讀書，一方面可以提高外語水平，另外一方面可以鍍鍍金及開拓一下視野，希望回國後容易就業一些。
2、海歸留學生的質量真是參差不齊，質量高的也有，質量差的也有，總體質量差的多，質量高的相對少一些，海歸就業目前也沒有那麼容易，海歸的工資相對來說也沒有那麼高。
3、我們公司曾經招過幾個海歸，兩個英國，一個美國，他們就職的崗位一個海外售後主官，一個海外業務客服，另外一個是海外物流專員，英語方面，口語方面只有海外售後主管的口語還可以，因為他回國之後，在另外一家公司外派國外工作過幾年時間，所以英語口語還可以的，另外兩個都是從國外剛回來的，書寫書面英語還可以的，口語能講，但不是很流利，與外國同事對起話來，工資方面也不算太高，海外售後主管的工資：稅前19000元左右，海外業務客服的工資：稅前：9000元左右，海外物流專員：8000元左右。
4、至於提問題朋友所說的口語與書寫能力差，工作高不能低不願的，這個種情況還是非常普遍的，為什麼會出來這種情況，很多在國內學習不太好或學習一般的，自身的學習能力也並不強，家裡經濟條件相對還不錯的，就去國外讀個本科或著研究生回來，鍍一下金回來，回來後他們自認為有點光環了，過高的評估自己，所以相對低檔一點的工作不願意做，但檔次高一點的工作能力又達不到。
5、目前有些海歸說白了，就是去海外讀了幾年書而已，在工作能力方面上還有很多不如國內人的能力強，所以希望海歸們，回國就業就要調整好心態，有時候還是需要從基礎工作做起。
以上想法供參考！
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