T.P.D.
你好，我是發哥
首先我們要搞明白社交的核心本質是什麼？那就是價值交換
1.你有什麼價值可以和別人交換
2.你可以同時和多少人交換
3.你可以和別人進行多少次交換
瞭解了核心本質，我們再來看你的問題
如何擴大自己的社交圈
1.你必須具備價值，這是你和別人交換的基礎
2.針對自己的價值，找到屬於自己的圈子
3.利用自己的資源，進行有效的社交，讓別人知道你是一位對別人有價值的人
作為一名銷售，銷售的核心就是達成最終成交，實現自己的價值
那別人為什麼願意和你成交呢？
那就是信任你
1.相信你可以給他人帶去價值
2.相信你的產品物美價廉
3.相信投資你是對的
綜上所述，打造自己的信任，做一位有價值的人才是你社交的重點\n
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職場謀略
擴大人脈圈無非兩種，垂直和橫向，垂直的就比較好做一些，比如你是賣房子的，從房子的角度去分析，誰需要，誰能買的起，需要房子的人都是什麼特性，買的起的是什麼特性，這個特性裡包含了職業，年齡，學歷，愛好等等，可以細分下，從這些特性裡就能找到他們的落腳點，然後去玩一些偶遇啥的，就可以建立聯繫了，建立聯繫之後就能產生互動，互動產生信任，信任產生行為，行為就能產生購買。橫向的就比較複雜了，需要長時間的投入，回報未知，長時間投入的變數太多，比如房地產業，房子所有手續都齊備了，銀行行長卻換人了，答應你的貸款批不了呢，這也是很多銷售都不願意去做橫向的關係維護。不過作為一個銷售來說，更多的應該考慮終端用戶的需求，幫助終端用戶解決問題，正如朋友圈裡經常能看到的那句話“正好你需要，正好我有”，讓消費者參與產品設計，並能產生互動，這才變現。
大道明空
這個因人而異。但是如果有下面幾點，應該更容易積累自己的人脈：
1.專業能力。能力強，人脈主動找上你；
2.社交能力。人際關係既簡單也複雜，懂得在任何場合，篩選出自己需要的人脈，並且讓對方對你感興趣，是非常關鍵的；
3.膽大心細。大多時候人與人的交往都需要一方主動，但是光主動是不行的。所以需要心細，聊天能聊到點上；
4.高情商。這個不用多說；
多一個腦子
做銷售是相對於其他崗位最能擴大人脈圈子的崗位，其他崗位的圈子基本都存於自己熟悉的圈子，陌生人圈子接觸率很低，銷售得不斷去陌生人的圈子銷售自己，因為要想做好銷售就必須不斷去認識新的人，認識新的人又返回到了成單的根本做事先做人，很多時候都是人做到位了，單也隨之而來，單來事做好了，事做好了關係就有了也就是所謂的人脈了，對你的做人做事滿意了，下次還會想到你找到你，這就是自己的人脈圈了。
文燾永龍
踏踏實實做事，老老實實做人！
