广饶县坚持问题导向，着眼于解决基层党员进党校难、党员思想淬炼和政治历练欠缺、培训效果不理想等问题，在去年实现镇街基层党校全覆盖的基础上，今年先行先试，进一步全面规范和提升，经过深入基层调研分析，征求各方面意见，高起点全方位谋划，提出了“组织机构实体化、培训场所标准化、师资队伍优质化、培训计划科学化、培训形式多样化、管理制度规范化”的“六化”建设标准，探索可复制可推广的基层党校工作新模式，打造基层党员干部教育培训的“主渠道”“主阵地”。
健全实体化组织机构，明确“谁来干”
2月份，出台编制文件规定，在镇（街道）党建工作办公室加挂基层党校牌子，内设办公室、教务室2个股级科室，配备2名专职人员，分别兼任镇街党建工作办公室副主任，同时，鼓励有条件的镇街聘请1名专职副校长，共同负责日常教学管理工作，实现机构、人员和职责“三落实”。目前，各镇街专职人员已基本落实到位。
建设标准化培训场所，明确“在哪学”
指导各镇街按照“四有”（即有培训教室、办公室、教务室、图书室）的要求，突出各自特色，对原有培训场所进行改造提升，进一步提升基层党校基础设施建设水平，同时，在大码头镇建设县委党校青丘分校，构建县委党校+青丘分校+镇街基层党校的“1+1+8”的基层党校架构体系和教学体系，更好满足基层党员干部学习需求。
组建优质化师资队伍，明确“谁来教”
每处基层党校组建不少于20人的师资库，从党校教师、党员领导干部、“土专家”、“田秀才”等人员中，选聘一批德才兼备、胜任教学的专业化师资。同时，县委党校成立巡回讲师团，定期到基层党校开展送学下乡；探索实行“一题四单”模式，引入高校和社会培训机构力量，进一步充实基层党校高端师资力量。
制定科学化培训计划，明确“教什么”
坚持党校姓党原则，突出主业主课，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，指导各基层党校制定年度教学培训计划，以办班为主要形式，分类别、分层次设置课程，确保全年举办各类班次不少于12期，其中，党性教育课程的比例不低于总课时的20%，领导干部讲课累计课时占总课时的比例不低于20%，提高培训的针对性、实效性，推动培训工作系统化、常态化。
运用多样化培训形式，明确“怎么教”
创新“课堂+现场”的教学模式，在传统课堂教学的基础上，灵活运用研讨式、模拟式、观摩式等教学方法，把教学课堂延伸到田间地头、生产一线，增强教育培训的吸引力感染力。利用“灯塔大课堂”、东营党建可视化管理服务系统、微信公众号等信息化平台，建立“网上党校”，提高培训覆盖面和实效。
建立规范化管理制度，明确“怎么管”
基层党校在镇（街道）党（工）委领导下开展工作，实行校长负责制，校长由镇（街道）党（工）委书记兼任，副校长由党（工）委副书记、组织委员兼任，加强组织领导。县委党校发挥业务指导作用，指导基层党校抓好教学计划制定、师资队伍建设、日常教学管理等工作，提高办学质量。坚持以制度管人、用制度管事，建立健全校务工作例会、学员管理、县委党校教师挂钩联系、档案资料管理、经费保障等教学管理制度，确保基层党校高效运行。
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