迷糊世紀
問題是：如果小學教師被行政處罰（如拘留），會不會開除公職？
作為一個人力資源工作者，十分高興為你解答相關問題。
答案是：小學教師被行政處罰，沒有其他因素，不會開除公職！
一、首先，要清楚什麼是行政處罰
行政處罰，是指行政主體依照法定職權和程序，對違反行政法規範但尚未構成犯罪的相對人，給予行政制裁的具體行政行為。
行政處罰是行政制裁的一種形式，具有行政處罰權的行政主體為維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或其他組織的合法權益，依法對行政相對人違反行政法律法規而尚未構成犯罪的行政行為所實施的法律制裁。
行政主體在法律特定的行政管轄權內，對尚未構成犯罪的有一般違法行政的管理相對人（被管理的組織或自然人），依法所作的一種制裁。制裁的目的是為了維護社會治安和社會秩序，保障國家的安全和公民的權利。
二、行政處罰的特徵及與刑事處罰的區別
（一）行政處罰是以對違法行為人的懲戒為目的，而不是以實現義務為目的。這一點將它與行政強制執行區別開來。行政強制執行的目的在於促使義務人履行義務。
（二）行政處罰的適用主體是行政機關或法律、法規授權的組織；這一點使它與刑罰區別開來，刑罰的適用主體是人民法院。
行政處罰與刑罰的區別：
制裁的性質不同；
適用的違法行為不同；
懲罰程度及適用的程序不同；
制裁機關不同；
處罰形式不同。
（三）行政處罰的適用對象是作為行政相對方的公民、法人或其他組織，屬於外部行政行為。這一點將它與行政處分區別開來。行政處分只能適用於行政機關的工作人員或其他由行政機關任命或管理的人員。
（四）行政處罰的前提是行政相對方實施了違反法律規範的行為，而非違反了刑法、民法等其它法律規範的行為。
（五）行政處罰的種類
行政處罰的種類：
1、警告；
2、罰款；
3、沒收違法所得、沒收非法財物；
4、責令停產停業；
5、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照；
6、行政拘留；
7、法律、行政法規規定的其他行政處罰。
三、事業單位工作人員判處刑罰
《事業單位工作人員處分暫行規定》：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
四、小學教師被行政處罰不會開除公職
小學教師為事業單位工作人員，適用《事業單位工作人員處分暫行規定》。
按照《事業單位工作人員處分暫行規定》，事業單位工作人員“被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分”的規定，小學教師被行政處罰的，沒有其他因素，不會開除公職，但應當給予相應的紀律處分。
z山海
中小學教師被行政處罰，比如拘留，會不會開除公職？答案是：不會！
行政處罰不是刑事犯罪，不負刑事責任，這是一個界定，比如拘留，目的是通過處罰，令行為人履行職責。事實上，即使是刑事拘留，只要未經法院判決負有有期徒刑以上刑責的，都不會被開除公職。
那麼，我們只要記住一個點，就是沒有被課以有期徒刑以上刑責的，就不會被開除。而負有有期徒刑以上刑責的，必然會被開除。
開除，是事業單位處分的一種，而事業單位人員處分的依據是《事業單位工作人員處分暫行條例》。中小學教師屬於事業單位，違紀違規行為，也是按照這個條例執行的。
在這個條例裡規定，事業單位人員處分種類有警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。開除是最嚴重的處分，不是隨便使用的。開除一名教師，並不是學校就有權作出的。開除中小學教師的行為主體是教育行政部門，學校沒有開除教師的權限。
第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
這是條例的第22條，其它違紀情形分別在第16--21條中列出，22條單列了這項規定。教師被行政拘留，並沒有被判處有期徒刑以上刑罰，所以不會被開除。
但是，這並不是說，教師只有被判處有期徒刑以上刑罰，才會被開除，其它任何情況下都不會被開除。其它違紀情況分別在16--21條中列出了，只要是情節嚴重的，都可以開除，不過跟行政處罰無關，這裡提醒一下。
當代師說
小學教師被行政處罰，不一定會被開除公職！
有編制的小學教師是屬於事業單位的職工，所以他們的管理是按照《事業單位人事管理條例》進行的，事業編制人員的處分主要分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除這幾種。
按照《事業單位人員處分暫行規定》，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
所以，小學教師會不會被開除公職就要看所受的行政處罰算不算是有期徒刑以上刑罰。
一般來說，行政處罰主要包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留這些，而這些其實都算不上有期徒刑以上刑罰，所以被行政處罰的教師一般並不會被開除公職。
不過，教師還有專門的行政處罰辦法，根據《教育行政處罰暫行實施辦法》第十八條的規定，品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，將被處以撤銷教師資格的行政處罰，那麼自然也就失去了當教師的權利，被開除公職也就是很正常的事情。
所以，教師會不會被開除，要具體看是受了哪一種的行政處罰！
我是職場問答達人流雷電，用簡單的回答讓您瞭解機關單位和國企的各種知識！歡迎關注我，如果有不同意見，請下方評論留言探討！流雷電
一文讀懂，用時大約一分鐘！
行政拘留和刑事拘留，兩字之差，處理結果天堂和地獄。
行政拘留不會開除公職！行政拘留不會開除公職！行政拘留不會開除公職！重要的事情說三遍。至於為什麼，因為這是烏龜的屁股一一龜腚(規定)。瞭解詳情，請參閱《中華人民共和國行政法律彙編》第五章第4節第6段第三行。
刑事拘留不一定開除公職！如果你家屬接到刑事拘留通知書，你又是小學教師，你家屬需要做的是馬上聘請律師，或者，，，，，(此處省略30字)，你懂滴！爭取取保候審，或者做無罪辯護，或者判處管制，或者判處拘役。這樣的話，你的飯碗還能保住。為啥？嘿嘿！看完後點贊告訴你！
劃重點！敲黑板！注意:有期徒刑是個高壓線，緩刑也不要！一旦判處有期徒刑以上刑罰，神仙也保不住你的公職，你將來出獄後只能去賣紅暑了！
如果你罪大惡極，人神共憤，民怨沸騰，那你就妥妥的接受刑法制裁吧！這樣你也許似乎可能大概是心裡會好受些，還考慮公什麼職呢？！
瓜哥的草帽
行政拘留是一種懲罰，是對某種違法行為的一種處理結果。刑事拘留是辦理刑事案件時對嫌疑人的暫時強制措施，應當在拘留後的二十四小時以內進行訊問。若被拘留人被批准逮捕，則依據《刑事訴訟法》審理，若審理後被無罪釋放，被逮捕人可以申請國家賠償。刑事拘留不是處罰或者制裁。還有一種司法拘留，是指在民事、行政訴訟或法院執行過程中，對妨害訴訟活動由人民法院直接作出的拘留決定，也屬於強制措施。
無塵5528
經人民法院判決負有有期徒刑以上刑責的，剝奪教師資格，然後…………[大笑][捂臉]
黃老師剪紙工作室
最好還是不攤上這樣的事最好！所以說犯法的事不做！弄不好還會連累子孫！
用戶18882553275
兩句話能說清的事：受到行政處罰，不會開除工作，但會受到黨政紀處分；受到刑事處罰，開除黨籍(如果是黨員），並且開除工作。舉個常見的例子：酒駕受到的是行政處罰，醉駕受到的是刑事處罰。
意象說
有編制的教師是公職人員。教師被行政處罰後不會開除公職，但會根據情節不同予以處罰，比如警告，嚴重警告，記過，記大過之類的，一般不會開除，除非性質惡劣，造成嚴重的不良影響的才會被開除公職；違法犯罪的，一律開除公職。
夜風66993213
行政處罰，新聞上不是有嗎？見義勇為你警察叔叔弄去拘留15天，有人持兇器闖進百姓家裡，百姓自衛，被拘留，差點被判刑，老師教育學生，學生他爸把老師抓去拘留了半天。如果行政處罰要開除的話，那麼警察看誰不順眼就可以讓他掉工作。
