什麼是企業文化,這個獅子與狼的故事講的太真實了

獅子讓一隻豹子管理10只狼,並給他們分發食物。豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。

這10只狼都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對臺戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。

第二天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。

豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過末位淘汰嗎?

第三天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然後把1份分成9小份,對狼們說:每個都領一小份,我考察你們,最後決定最優秀的可以額外獲得那份最大的。然後狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子,有隻狼把全部都上交給了獅子,卻換回來的優秀員工獎勵——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。

豹子佩服得五體投地,問獅子這是什麼計策?獅子微微一笑,聽說過職場潛規則

嗎?

最後一天,獅子把肉全佔了,然後讓狼去吃草。因為之前的競爭,狼群已經無力再戰了,於是只逆來順受。

豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過企業文化嗎?

什麼是企業文化,這個獅子與狼的故事講的太真實了



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