一路高調一直低調
不太建議三十多了還裸辭。
國企雖然工資不高,有一點可以保證,就是事情不會非常多,小日子過得還可以。
建議在工餘時間找點副業。
重新開始相當於白手起家,不一定有你原來那麼好。
談笑閣
針對提問題朋友所提的問題,可以從以下幾個方面來分析回答:
1、國企的優點:做一般職員的,相對於民營企業對比:工作相對穩定,工資也比較穩定,福利相對也不錯。工做壓力小,退休之後無論在醫療方面還是在養老方面都比民企穩定,有保障。
2、國企的缺點:內部關係複雜,人才濟濟,管理崗位基本是一個蘿蔔一個坑,晉升管理機會少,有時候不是有才能就可以晉升上去的,還要有一定的關係,所以有時候進入國企如果沒有機會晉升,就只能做個普通職員熬到退休。
3、年齡方面:80後已近中年,各方面的危機也都慢慢的來了,特別是就業危機與經濟危機方面。上有老下有小,家庭的支柱,一家人的衣食住行,孩子的讀書、結婚、成家立業都靠著你,經濟壓力很大,中年就業危機,這個時候,工作也越來越難找,人到中年,活著更多的是為了家人,不是自己,中年就業以穩定為主,如果這個時候你出來,沒有找到合適的工作,那整個家庭的經濟狀況可能就會陷入危機當中,除非你的家庭背景比較好,即使沒有工作,全家人也可以衣食無憂的生活,畢競,這樣的家庭也是非常少的。
4、工作壓力:原來在國企工作壓力比較小,做了多年,已經習慣了國企生活,出來進入民營企業工作,無論是工作環境,還是工作壓力及工作穩定性,都不能與國企比的,工作壓力大,工作的穩定性差,況且你到了中年,是求穩的時候,在民營企業有時候再苦再累再無奈也必須忍辱負重的前行,為了一家人,況且個人的醫療與養老方面也存在一定的不穩定風險因素,這些都是需要你要考慮的,也是必須考慮的。
5、如果你想背水一戰,你一定也要為自己留條後路,以免出現工作上的不穩定,而不能影響一家人的生活。
相信在國企裡面還有很多人的狀況與你相同,人到中年,做任何事情都要以穩為主,以上建議供您參考,祝工作順利!
JournneySun
這種想法比較正常,尤其是80後,應該到35歲左右了,已經到了職業發展的瓶頸的年齡,職位沒有得到晉升,工資待遇漲幅小,甚至趕不上通脹速度。
想跳槽需要客觀評估各方面條件,畢竟到了這個年齡,應該上有老下有小,生活壓力較大。
1.自身能力,客觀評估自己,工作多年,為什麼職位沒晉升,工資待遇不高:
一 是企業發展問題,競爭力差,企業整體工資待遇水平低;
二 國企領導管理的無能,任人唯親,不能公平公正的任用你;
三 自身能力的提升趕不上企業的發展速度;
如果是企業的問題,不是自身能力問題,建議可以跳槽到相關大企業去追求夢想。
如果是自身能力水平有限,建議你找到努力提升自己能力,因為即使你跳槽到其他企業,也難以得到突破性發展,尤其是到私人企業,壓力會更大。
保持好的心態,不要焦慮。
在國有企業,大部分人只能保證溫飽問題,解決吃飯住房問題,不可能發財,除了少數高管,這是普遍現象。
加油!
黑夜明月
80後現在在去面對一次新工作的抉擇確實很難下決心。
下決心前可以思考幾個問題:
1.短暫失去工作,溫飽是否能解決。
2.找新工作是還是找一樣的工作還是選擇一份不一樣的工作。
3.家裡人是否支持。
4.重新找工作你的優勢是什麼。
這幾點想好了你就有答案了。
A00時代信息劉香-1730732570
如果從看不到希望和剛能解決溫飽這兩個方面看,建議你出去看看:首先在自己擅長的領域找突破(80後至少也有五年以上工作經驗,具有一定得工作經驗),看看自己擅長領域中的好的公司,或做得比較突出的個人。
然後對比做個自我定位,在薄弱的地方補充自己。
其次,如果決定走出來,就不要後悔,百米起跑的時候都是低頭卯足勁的!
石油化工建設者
我覺得不是有沒有勇氣的問題。是你有沒有能力的問題。沒有能力,你出去也不太好混。與其糾結不如努力改變自己。如果不是本科,先考個本科證再說。
奔跑的的兔子
你再對比一下這次疫情中兩個月沒有任何收入的非國企的人,你難道看不到差距嗎?雖然錢少,但是有保證啊!體制內外的差別呀!慎重
輝哥說故事
一樣的環境,那得看你準備好了沒,如果人脈和資源都積累好了,果斷出去闖吧,打工真的沒前途
小哥教你玩遊戲
業餘搞點掙錢的二職業。
韓振山1
沒必要出來,外面更難混,你要沒技術的話,年齡又大了,35 以上很多企業不要了。