國家頒發30年教齡榮譽證書有什麼意義?

水之緣27


在此,我代表從教三十年的老師大聲的說:“我們不需要精神獎勵!”

最近,很多老師就國家為從教三十年的教師頒發榮譽證書一事展開了討論。我的看法是:一文不值。加工資沒有用,評職稱更沒有用。還不如一個區級優秀老師的榮譽證書有價值,這個區優秀教師的證書可是評聘高級教師的一個硬性條件。有老師戲稱,這個三十年教齡的榮譽證書最大的作用就是掛在門口可以防盜為什麼這麼說呢,因為小偷一看你是從教三十年的老師,那家裡肯定沒什麼油水了,也就不進去了。

鄉村從教30年榮譽證書不能充當職稱評審的業績材料和榮譽材料,沒有任何物質上的獎勵,一張老年卡還能免費乘坐公交車呢,這一個由教育部頒發的證書是不是含金量太低了?教育部門頒發這個證書的初衷肯定是希望通過這種方式來表彰,激勵堅守鄉村的教育工作者,希望鄉村老師能夠沉下心來,踏踏實實搞好教育,希望給鄉村年輕老師樹立一個榜樣。但是效果如何呢?鄉村教師現在的確有點青黃不接,老一代中師生面臨退休,年輕老師下不來,留不住。現在的農村學校,大多數是一些女老師,男的比較少,究其原因還不是待遇低嗎,不足以讓家人過上幸福的生活。而男人對家庭的責任大,所以他們不會選擇當老師,特別是鄉村老師。

這樣的證書我也有一張,不過壓在箱底好多年了,估計現在都有點發黴了,因為平時根本用不到,不管是評職稱還是填寫其他的什麼表格,這樣的從教多少年的證書沒有任何作用。它只能證明你在農村教了很長的書,甚至我都會產生這樣的懷疑,是不是這樣的證書也能證明自己在農村教了一輩子書,是一個很沒有出息的人呢?有本事的人選調進城,或者跳槽到好單位。而很多年齡大的老師只能對著證書嘆息了:辛辛苦苦大半輩子,不求名不為利,沒有功勞也有苦勞吧,難道就換來一張不能發揮任何作用的證書嗎?希望有關部門以後發這樣的證書要思考再三,如果不能對長期堅守在農村的一線老師帶來任何激勵,不能提高他們任何的積極性的證書還是少發為妙,要不只能成為一個調侃的話題。


桃李芬芳筆耕不輟


通過頒發30年教齡融榮譽證書,來表彰從教30年的老師,最主要還是體現精神層面的意義。

國家頒發這一證書的初衷和主旨精神,是對教師教師長期從教的一種精神褒獎,是對教師長期從教的一種讚揚肯定,是對所有正在從事教育工作者的一種引導激勵,也是整個國家層面尊師重教的體現。

教育是立國之本、興國之器、強國之基;而教師是立教之本、興教之源。只有形成優秀人才爭相從教、教師人人盡展其才、好老師不斷湧現的局面,才能提升整個國家的教育水平和科學技術發展。

從教30年的教職工,相當於把職業生涯都獻給了教育事業,時間越往後越不容易。以前有不少中專畢業、民辦性質等教師,可能不到20歲就進入學校擔任老師,如果一直堅持下去,30年、40年教齡也很正常。但是那時的教師普遍工資待遇不高、社會地位也不高,讓有志於投身教育事業的人比較糾結。所以,堅持幹到退休的教師非常不容易。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。

如今,隨著國家對教育的重視和投入,教師待遇顯著提升,社會地位也隨之提升。教師進入的門檻也抬升不少,不少博士、海歸紛紛吸引進來。但是,在師資素質提高得同時,隨著各行業競爭加劇,加上民辦教育和培訓機構湧現,教師流失率也在上升,特別是經濟水平不發達的地市鄉鎮,教師流失率更是居高不下。

國家頒發30年教齡榮譽證書,鼓勵和引導教師忠於人民教育事業,牢固樹立尊重教師、尊重教育的良好風尚和愛崗敬業、愛校愛生、勤勉工作、甘於奉獻的主人翁意識,進一步增強教師的光榮感、使命感和責任感。

其他物質方面的作用目前體現不是很明顯,這個由各地自行制定,對於老師來說,也是聊勝於無。比如免費進入各類公立公園、圖書館、博物館、科技館、藝術館或風景區,每年的免費體檢……

國家重視教育,重視教師是非常有意義的,畢竟給教師希望就是給教育希望。另外,我的父親也是教師退休,當了一輩子的教師,有著40年教齡的老教師。


白雲無憂


頒發30年教齡榮譽證書是對一線山區農村教師的肯定!教師職業,特別是一線鄉村教師,他們把所有精力放在了教學上,由於地域和職業的關係,他們能展現自己的機遇幾乎沒有,守住一方講臺是他們最樸實無華的高尚職業道德,頒發證書,是對他們為鄉村教育付出的褒獎和肯定,也是我國平衡教育資源的一個重要舉措,同時,會激勵更多更優秀的一線教師留在鄉村,讓鄉村教育得到提升!教師這一職業性質註定是需要無功利心和終身的堅持默默付出,只有這樣,老師才會真正做到教育的真,而不是一味的追求什麼“名”師和利益最大化,30年教齡榮譽證書是對老師這一職業最好最有效的褒獎!



陳福勝69080685


總務處的櫃子裡散了很多榮譽證沒人領,作用真沒有,面積還很大攜帶也不方便。真搞不明白,酸苦了大半輩子得個這不痛不癢的東西,沒有也罷。是誰給國家出主意搞這麼個東西,費錢又不討好!


天涼好個秋194084023


對面子光鮮--太陽底下最光輝的職業,實則卑微--現實中家長、學生、社會可任意捏拿的教師負重前行,默默奉獻的補償。


杖藜漫步小橋東


一本紅本子,在我工作32年的教師節拿到的,還不如一個啥先進有獎金的,一個本子幾元的成本,心存感恩,但那是自己忍辱負重堅持下來的。


辛苦的彩虹


國家頒發的教齡榮譽證書有30年、20年兩種,我獲得了20年證書。從目前看,這種證書只是證明你的從教時間,是種精神上的榮譽。


菜鄉九哥


沒什麼意義!我教齡31年,教育系統和本單位沒給我任何精神和物質獎勵,我依然按部就班的搞好本質工作,工作量也沒減少!


傾聽237261695


表彰老師的付出,尊重教師地位,給老師獲得感和存在感。教師是教育第一醫院,只有社會認可,才能保證教師地位,才能讓老師安心工作,認真教書育人。


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