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對於這個問題，一千個讀者眼裡有一千個哈姆雷特，每個人的情況不一樣，所以選擇肯定也不一樣，下面說一下我的觀點，供您參考。
1、首先一份工作不能僅僅只看月收入，因為很多工作還會有隱形福利，比如說順豐一個月一萬，那一年是12萬，它有沒有年終獎？有沒有企業年金？每週上幾天休幾天？休假制度如何？這些都是福利，得綜合的看。
據我所知，一般國企月收入僅僅是他一年收入的一部分，有的企業還有半年獎、年終獎，逢年過節發點東西，另外保險、公積金、企業年金一般都是比較高的。
所以在選擇時，需要把兩份工作的所有福利加一起，測算一下性價比，再優中選優。
2、工資待遇肯定是選擇的首要因素，還有就是要看看職位的長遠規劃，因為你不可能一輩子只幹同樣的工作，職位的晉升空間以及是否能提升能力為後續跳槽加薪做準備，這都是需要對比的。舉個簡單例子，順豐提供的崗位是快遞員，國企提供的是技術性崗位，那要是我的話，毫無疑問選國企，因為只有去朝著能不斷提升自己能力的崗位去，職場生涯才能更加順利。
3、除了薪資、職業生涯規劃以外，自身及家庭現狀也是需要考慮的，如果家裡現在急需錢，那肯定選順豐了，先解決眼前問題為主，後續再為未來職業生涯規劃。如果家庭情況很好，就想找個輕鬆的工作，那可以選國企，一般相對而言，國企比私營企業更輕鬆一些。
4、需要注意的一點是，國企給你的崗位是否為正式編制，如果僅僅是派遣制的，那去順豐可能更合適，因為正式和派遣福利待遇還是有一定差距的。
隨性Degage
主要看個人的追求，不論選什麼工作都要考慮自己所付出的時間以及心血是否能夠匹配自己所拿的工資，同時還要考慮自己一個的發展情況。
有的行業短期工資很高，但是工作及其辛苦，沒有自己的時間，透支身體，沒有成長空間。
所以做任何選擇都是要看自己的綜合情況的，不管做什麼樣的選擇，一定要保證能夠對自己的未來負責。
職場小白客棧
現在順豐，掙一萬的真不多，吃喝拉撒，租房子，公司都不管，你要是住宿舍，水電，房租你也得交錢
用戶6964540004812
主要還是看你應聘的工作崗位來。最後還是你自己決定。
王帥帥的慾望
肯定是選國企的4000，順豐的一個月一萬其實很不穩定，做過順豐的都知道，好一點的地方都是做了很多年的老人或者有關係的人，再就是順豐的客戶在你派送範圍你可能收入會起來，但是客戶一旦搬走了，你的收入就下來了，順豐以前還是和每個業務員籤勞動合同，現在也勞務外包了，大部分都知道國企工資不高，但是最重要的是穩定。
灣裡人小魯
國企是事業編，人生不想太多風浪，就選國企
用戶157483506160
選國企吧
阿格雷支持刷臉取款
還用想嗎？當然國企了
2020好運連連LUCKY
還用講？
盲超Sy
國企有退休金沒有？
