霓裳掠影
因為疫情，經濟消費與同期相比，下降了很多，各行各業也在節省開支，以求自保，度過寒冬。
很多門店在年前囤貨，打算在春節期間大賣的，卻被迫關門，等可以營業，最佳熱賣時機已經錯過，不得不進行促銷，回籠資金，招人的幾率很小。
另外還要看你是哪裡人，和到過哪裡，各地政府還在嚴控疫情的發生，對復工的企業設置些條款。
如發生病例，企業要停工追究責任的，很多企業用人時，都會先查到過哪裡，總體來說，工廠用人稍微要比其它多。
與日俱進GrowingUP
【金菲觀點】我覺得疫情之後，找工作不難，疫情過後，最近都慢慢復工了，各行各業也是迎來了自己的開門大吉，那麼是否有些人在年前就辭了工作，而因為疫情在家呆了三個月，沒有機會出門找工作呢？
不管是從個人企業還是從大型工業，每一個行業都面臨著疫情的影響而減量減產，所以在大家都找工作困難，企業難以維持的基礎上我們該如何找工作呢？
為什說找工作不難呢？
你想想，你在年前辭職了，就會有和你一樣的人也會有同樣的想法，年底辭職，到年後在找工作，所以說就會有很多的企業因為缺人而大量大招人，那麼你的機會就會大很多，只是你在找工作的途中會遇到一些阻礙而已，網上面試沒有現場面試的優勢，可能會造成面試成功率降低，所以這會是一方面因素。
受新冠病毒影響導致各類企業幾乎2月沒有開工，國家已經出臺各種政策進行補貼了，比如免交社保，有些地方甚至減免租金，這是一筆不小的福利。
國家也是出臺相關規定，一些國企、事業單位加大對應屆畢業生的招錄，所以說，找工作其實並不難，就像往年一樣，畢業生找工作有了基礎的保障，只要足夠優秀，就能找到一份好工作。
社會人士也是一樣，雖然沒有國家支持，但是憑藉你多年的經驗和優秀的簡歷，網絡招聘多投遞一些，總會有機會的，每時每刻都會有新行業的爆發和就行業的衰敗，所以說懂得變通，懂得隨機應變才能在職場上有立足之地。
疫情之後找工作不難，相信自己的能力！好工作在向你招手！
金菲昔比
我居住的城市已經在2月27號全面復工了，說實話，我並沒有看到有多大規模的裁員現象，大部分的店，復工前什麼樣，復工後還是什麼樣。
當然，正如你所說，你是想找一份工作，實際上，僅僅是為了餬口的話，找一份工作並沒想象中困難。
但我想，既然是在疫情之後找工作，人們都會不自覺的帶著另外一種要求和另外一種審視的眼光去尋求那些在疫情之後反而“茁壯成長、有前途”的行業。
毫無疑問，衛生健康用品的生產製造行業應該是獲得增長的行業，但它未必適合每個求工作心切的人。
這就有點像有些人想通過拍視頻成為一個消費領袖，去賺大把大把的錢，但是，那個對口才和表現力，積累，甚至對運氣的要求都很高，否則不會僅僅憑几個視頻輕易的就能吸引到這麼多的資源向你靠攏。
我覺得大部分人還是老老實實的打工，接受一些現狀，在這個前提下，我認為，生活服務會是2020年疫情過後將會迎來爆發的一個大趨勢。
在這次疫情期間，人們有機會體會了完全依靠生活服務類電商是什麼樣子的感覺，為了復甦經濟，一定會有一些刺激經濟的針對性政策，這就是生活類電商迎來爆發增長的時期，說是風口也一點不為過。
夢裡瀾濤
親身經歷，本人3月17日到達上班的城市，小區已經不要求強制隔離了，不過為了不給國家添麻煩（自己也想再休息一下），一直沒有去上班，利用這段時間也一直在網上投簡歷尋找更合適的工作[捂臉]
說下找工作的經歷:本人是機電專業的，目前工作崗位是銷售，所以投的簡歷都是銷售崗 or 機械類 工作。截止到現在已與3家機械類的工作取得聯繫，不過其中兩家由於我老家是信陽的暫時不接收，另外一家個人原因不準備去，然後還有3家銷售類的工作，約好了下週一去一一面試瞭解
綜合我自己的經歷吧，疫情之後，找工作會出現一些限制，不過也會是個機會，畢竟每一次受大事件影響會倒下一批也會站起一批新的巨人，加油共勉[祈禱]
Mr1飯飯
現在還在疫情期間，浙江嘉興很多工廠都在招人，有一部分員工是被隔離在湖北，但很大一部分是回家而辭職。現在3月下旬，很多工廠都缺人，招工有很多。拿我們廠說，人員只有正常時的40%，設備也只能開十分之三，很多機器都沒人開，現在公司也在大量招人。我們公司所在的工業園，其他公司都是一樣缺人，對於在職或不在職人員都有很多機遇，選擇比較多。
這段時間很多公司都在網上招聘，網絡面試。你可以在家隨時關注你所需要去的地區人事網站。通過網絡查找自己相關工作，如有適合崗位網絡投遞。一般公司HR看過了後覺得合適就會有結果了。
最後祝你找個好工作。
雯爸生活記
工作不難找，很多地方都包車把在外的人員接回來上班！幾個建議如下：
1、選對地方，優先考慮長三角洲和珠江三角洲這幾個地區；
2、選對行業，疫情後，醫療健康、金融保險、零售服務、在線教育和辦公、智能製造等，都是可以考慮的行業；
3、選對崗位，一看你學什麼專業的，二看你有什麼技能；建議你可以做一下職業規劃；
4、最好看待遇福利啦，有短期回報，也有長期利益，符合你的職業興趣，這是最完美的工作。
從宏觀和微觀兩個方面，我分享下我的看法。
一、宏觀方面
根據3月16日國家統計局發佈的官方數據，1-2月份，全國城鎮新增就業108萬人。2月份，全國城鎮調查失業率為6.2%，31個大城市城鎮調查失業率為5.7%。
國家領導人回應：失業率增加主要受新冠疫情影響，現在隨著國內疫情防控持續向好，各地已陸續開工復工，相信未來失業率和其他各項經濟指標會有向好發展。
目前更嚴重的問題是，國外疫情正處於全面爆發階段，國外很多國家剛進入停工停產階段，何時能控住疫情還不得知，因此預計今年的貿易會受較大影響，也就間接影響國內一批外銷為主的企業。
綜上，今年的就業形勢會較以往嚴峻些，具體還需結合行業、地域等具體分析。
二、微觀方面
撇除大環境影響，個人在自己找工作方面，還有很多可以努力的空間。
個人認為今年的求職策略，應尤其注意風險防範，穩中求穩，不宜冒進。比如要提前做好家庭資產規劃，提升風險防範力；在具體評估工作機會時，也不能一味評估機會和優勢，也要同時評估風險和劣勢。多做職業調研，儘可能瞭解目標企業的經營狀況，潛在風險，如果綜合評估下來，發現有比較大的不確定性，那麼就不宜冒險加入。
此外，個人成長方面要注重核心能力的積累，提升自己個體的抗風險能力。
以上求職策略的詳述，可以讀我寫的文章《危機中如何尋求職業新發展？先做防守再進攻，三條策略助你成功》，關注我，在我的作品列表中就能看到。
我是木夏，十年500強職場經歷，國家二級心理諮詢師，新精英職業生涯發展線上訓練營全優助教。現提供心理、職業發展、個人成長等領域諮詢服務，已積累線上案例50+，幫助客戶走出職業發展困境、重獲發展動力、實現個人躍遷。
傳世職場經
隨著疫情的進一步發展，各類企業的復工時間待定，但是從整體來說，疫情之後，對於大部分人找工作的難度會變大。
第一、由於疫情的影響，有不少的企業受到不同程度的重創，對人員需求大幅度減少。各類企業出於戰略性調整，為了將企業損失降到最低，不少企業就會減少招聘需求。這樣，我們的競爭壓力就大了，自然會比原來更加難找工作了。
第二、由於不少求職者失業在家，求職者壓力大幅度增加。比如大多數的崗位都是由各類中小企業所提供的，而這些企業也是受疫情影響最嚴重的，企業為了自身的存活下去，不得不節約成本，以減少招聘或降薪，裁員的方式來節約成本。而有些人受不了企業給自己降薪，同樣也會選擇離職，這樣一來，加入到求職者的人數又更多了起來。所以，找工作就會更難了。
總之，疫情過後，找工作是否有壓力，一個要看自身的競爭力和市場的需求，在自身競爭力不變的情況下，市場的需求越小，我們的機會也就越小，找工作自然會更難。大家覺得還容易找工作嗎？
夢風生活
不難，到處招人。
一然既往
只要肯吃苦就好找工作，黨中央關心關愛人民就業和社會公平公正讓同工同酬真正落實到基層！
