媒體大律師
領導沒有提攜你，證明他不是很認可你，更沒有將你看做是他的自己人。所以對他來說，他並沒有給予你任何的幫助。當然，如果說當時沒有給你使絆子、穿小鞋也算是幫助的話，你倒是可以感恩他一下。
既然如此，你就不虧欠他任何東西，所以這件事非常好處理，於公於私你都大可不必為難：
1、於公來說，如果他退休後打電話找你幫忙的都是公事。如果是你負責的，你就辦吧，這個也本來就是你的分內之事。雖然他退休了，已經無權無勢，但也沒有必要因此就刁難他。但是如果他打電話要求你幫忙的事不是你負責的，你就沒必要攬過來了，直接告訴他找某某部門、某某人就行了。你要讓他知道，你沒有義務替他跑腿、做份外的事情。這樣幾次後，這位領導應該就能明白什麼應該找你，什麼應該不找你。
2、於私來說，如果他退休後打電話找你幫忙的事很多是私事。那看你了。如果你覺得這位領導還對你有用，比如他的人還在位子上，還能對你有影響，那麼能辦就辦。如果不是這樣，那就別客氣了。告訴他你辦不了就完了。幾次之後這位領導也就不會再找你了。
總之，不用從這位領導的角度出發考慮問題，你要從你自己的角度考慮問題。對你有利的就幹，增加你負擔還沒有啥好處的就別幹。不要說什麼人走茶涼，人沒走的時候也沒幫過你，所以根本不需要太在乎這位領導的感受。
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