清雅如風
想一想，再看怎麼辦：
1. 面對各種不公平，在銀行的工作中，這種不公平是隻有自己有這樣的經歷和感受，還是周邊的同事都會有這樣的不公平的經歷和感受？
如果大多數同事都有同感，那就聯合大家，相互抱團取暖，那也不叫啥不公平，快速調整心態。
2. 如果各種不公平對待只是發生在自己的身上
- 那就要看看自己需要在哪些方面做些調整，
- 看看身邊有沒有“如魚得水”的人，他們在工作中是如何應對的，學學他們身上所具有的技能。
記住，職場沒有絕對的公平，無論到哪都有不公平。在銀行裡學會了如何應對“不公平”，接下來到哪兒，這個“不公平”的問題就不是問題了，會走遍天下都不“煩”。
3. 越來越沒勁，想想在國有銀行的工作中，有沒有什麼讓自己有成就感的事兒呢？
想想如果有成就感的事兒，再想想是因為自己做了什麼會讓自己覺得有成就感。看看我們有哪些能力，我們比較看重什麼。同時，瞭解自己的經驗和能力後，也會知道自己是否有選擇的機會。
4. 前三個問題思考後，最後到怎麼辦？
好像只有兩個選擇，留下適應or 離開再選擇
- 要麼選擇繼續留在銀行，但要學會應對“不公平”，懂得職場人際生存法則，學會察言觀色，投其所好。讓自己適應，讓自己舒服。
- 要麼選擇離開，要清楚不管到難兒都會有“不公平”，決定離開就好好梳理自己的能力和經驗，去匹配自己期待的工作。
永潔Cindy
抱怨並不能解決問題，重視問題直面問題才能真正的解決問題！
第一，這個世界有太多不公平
單位要求每天早上八點上班，結果所有人都提前十分鐘到，只有你卡點到，所以領導經常批評你，但你並沒有遲到，你覺得公平嗎？
經常聽到有人說：“這不公平！”但事實上，從來都沒有絕對的公平，只要有規則，就會有人凌駕於規則之上或者打規則的擦邊球。
威廉詹姆士曾經說：“心甘情願的接受吧，接受事實是克服任何不幸的第一步！”面對現實，不等於束手接受所有不幸，哪怕一點再小的機會，都有可能成為我們翻身的突破口！
第二，抱怨起不到任何作用
失業者有一個共同的特點，那就是充滿了抱怨，不管是什麼事，只要不稱心如意，總是要抱怨一番。然而，其實越抱怨，你的心態反而越差，越得不到別人的同情，甚至抱怨多了還會引起別人的憎惡。
抱怨的人很少積極想辦法去解決問題，不認為主動獨立完成工作是自己的責任，卻把訴苦和抱怨視為理所當然。其實這樣的抱怨毫無意義，至多不過是暫時的發洩，結果是什麼也得不到，甚至還要失去更多！
抱怨是慵懶、無能、懦弱的最好詮釋，如果你想有所作為、改變現狀，那就要從停止抱怨開始，一切都會因為你的改變而好起來的！
第三，用勤奮為抱怨劃上句號
所謂不公平，是真實存在，並且是無處不在的，因為受到不公平，就考慮要不要換工作，可是你有沒有想過，換個工作就能公平了嗎？
你不能改變現狀，但你可以改變自己，可以嘗試著去逐漸打破這種不公平，只有勇敢的踏出第一步，才能確保之後無論幹什麼工作，都能夠積極的面對並努力的改變這些不公平！
最重要的還是要勤奮做事，把你的工作幹好乾的天衣無縫，如果能幹出一些亮眼成績再好不過。
別人能看見你的問題，也一樣能看見你的成績，不管他們想不想否認，都抹殺不了你的努力。
當你能夠水火不侵獨當一面，還會在意這些所謂的不公平嗎？當你不夠強大時，人人都想踐踏你，可當你強到沒人敢忽視的時候，還有人敢輕易踐踏你嗎？
以上。不當之處，敬請批評指正！
職場卡哇伊
很多的不公平，都是自己過度解讀偶。
很多的要公平，都是要特殊對待自己。
有很多你看不到的層面。
赭紅
保持一顆平常心，處事坦然淡定，反省自己是不是有些地方沒有做的夠完美，而導致的不公平待遇，從自身出發，找到主觀原因，克服自身困難，不斷進步提升自己的工作能力和素養。
從客觀找原因，看同事是否有些優秀的地方比自己做的好，學習並超越他，使得自己處於一個競爭的模式中，一直在進步，多和同事溝通，而不應該是自卑自怨，這樣反而適得其反。
如果內心有些矛盾，可以跟領導請幾天假，出去旅遊放放鬆，緩解一下心情，多跟家人團聚，增強幸福感。美麗的景色會驅逐內心的霧霾。
叫上三五好友，一起聚會開心下，跟朋友聊聊天，敞開心扉，工作中的煩惱也和朋友說說，在朋友的勸解下，一切都會過去的，沒什麼大不了。
內蒙小嫂子
去看看比你差的人，你就明白了，這個世界就是不公平的，要學會適應，也學會有出路，將來會有人和你想法一樣。
任悅人煙
你遇到的這種情況在哪都有，也許機遇需要忍耐和等待，那些順風順水、運氣好的人總是比較少，普通人佔大多數。
很少人能在職場中一帆風順，盡職盡責做好本職工作，是金子總會發光的。
業餘時間堅持自己的興趣愛好，有空多讀書，內心充實而強大了，心態、格局、氣度就變了。
健康平安順利吉祥如意
消滅差距是每一個人的責任。有意見暫時服叢安排，待有能力調理差距時，發揮你的作用吧！
事如松柏
有保障單位要安心
魚市張儒海身邊事
不公平的事，任何時侯任何單位都存在，並且都涉及到利益。試問哪個人，在哪個單位沒有受到過不公平的事？
遇到這樣的問題，只要不是原則問題，可以當他沒發生過，俗話說的退後一步自然寬。但要總結自己為什麼會受到這種不公平，找到了問題的原因，慢慢通過各方面的努力，來改變受到局面。
宜賓宜人
你所說的各種不公平，其實，很多人都要面對。這也是很正常的一種社會現象。
你覺得越幹越沒勁，要怎麼辦？
那就要看以下幾點，
1，工資待遇怎麼樣。
如果，一般國有銀行待遇應該會不錯的，是不是跟你心目中的薪酬有很大差距。
2，是不是工作太過無聊枯燥。
銀行的工作是比較單一的，是不是你不適應這過於簡單的工作。
如果是以上這些原因，其實很多工作都要面臨這些問題。
1，如果你想跳槽，那麼你就可以嘗試著找收入更高，你更加喜歡的工作。
2，你也可以去考研究生，提高自己的競爭力，為以後找更好的工作打下基礎。
3，如果你還想繼續在銀行做下去，那麼你就可以多找些你喜歡的活動，放鬆自己的心情。
不是你在國有銀行越幹越沒勁，大多數人都如此 主要看你怎麼調劑你的心情啦。
