人性感嘆
樓主提出的，其實是兩個問題，一是原來的單位不讓辭職，怎麼辦?二是還沒過面試，要不要辭職專職進行準備？下面我們分別來解答一下。
一、考上公務員，國企不讓離職。這種情況應該怎麼辦？
根據勞動法第三十一條規定，勞動者提出解除勞動合同的，提前三十日以書面形式通知用人單位，雙方可以協商解除勞動合同。如果用人單位在三十日未做出答覆的，三十日後，勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位應當給予辦理。
一般情況下，國企員工離職，單位很少有不同意的情況，因為國企人多啊，你走了，騰出來一個坑，可以新蘿蔔進來。
如果單位不同意你離職，可能有三種情況;一、你是行業大拿，骨幹力量，單位領導愛惜人才，是真心不想讓你走。如果單位真的不同意你離職，可以拿出誠意來，如果在單位的發展也不錯，你可以和當地公務員的待遇進行比較之後，再做出選擇。二、你和單位存在經濟糾紛。勞動法也有明確規定，如果勞動者解除勞動合同，給原用人單位造成經濟損失的，應該承擔賠償責任。這種情況你可以和單位再進行協商，協商不通，可以求助於法律。三、遇到小人領導了，就是不想讓你飛得更高。如果是遇到這樣的領導了，不必著急，也不必生氣，耐心的等足三十天，他就沒有理由不給你辦理離職手續了。
二、要不要離職進行公務員考試。
作為一個HR，我依然建議你騎驢找馬。公務員的面試，被刷掉的比例非常非常大。通過了筆試，你只是走出了公務員考試的第一步，接下來還有面試，體檢，政審，層層淘汰。
雖然現在招錄考試已經很正規了，而且是越往上越正軌，筆試環節或許不存在人為操作，但進入面試後，在我們這個人情大於天的社會，很多情況，都不是你能掌握的。在沒有拿到入職通知書之前，都不要盲目樂觀，所有的一切，只是有可能，而不是板下釘釘。只有打通關了，你才能說你是勝利者，要不然，不知道哪一關，就是你的鬼門關，過不去了。
如果你被刷掉了，想再回頭去國企，可能沒有機會了。當然，如果你想一心一意的進行公務員考試，也可以辭職之後，全力以赴，但公務員考試的難度之大，應該提前做好心理準備。怎麼選擇，看你自己了。
錦瑟談職場
絕對不能辭職。我是過來人，大學畢業後就拼國考省考，現已經在政府部門工作十年。就我個人而言，過筆試根本不算什麼，我很多考友都是過了很多次筆試，在面試中涮下來了。涮下來是常態，因為你要通過一次次面試積累經驗，但是也更希望你能多加練習，強化自己，一次通關，比如像我。
不讓你辭職的原因，就是面試通關幾率太小，你連下家都沒找到，跳板都沒準備好，你就跳，那不是瞎跳嗎，跳水裡去？等政審通過後，你可以跟單位提，國企也是正規單位，就是再不捨，也不會耽誤你的前途，至少我沒見我的考友考上之後，他們單位不讓辭職的。
另外，至於面試通過率低，你要擺正心態。沒有那麼些貪腐，沒有那麼多黑暗。等級越高、越大規模的越正規，想走後門基本也插不上手。如國考、省考。試題保密級別高，面試官提前隔離，輪到面試了抽籤決定自己去哪個考場。你說的也許在等級低的地區、部門招聘中出現，但是我在政府部門工作十年了，至今沒見到。想要潛規則，最低最低也要有個區長官那麼大的爹（在區級面試打招呼）。但是有幾個人有區長爹？現在區長書記那麼大年紀的領導，一般孩子還在上大學讀研。就是工作了，一般也不會在本地，他們瞧不上本地，一般會有更大的舞臺。要想在國考省考裡有所操作，真是難上登天，省級領導都夠嗆。首先他們得迴避，紀委那幾天也會監視他們。而且省級幹部一般工作起來更謹慎，不會犯這種錯誤。再一個，龍生龍鳳生鳳，領導幹部的孩子們一般都挺有出息，不用爹來打招呼。真正拼爹辦事的很少很少，而且現在的紀委不是吃白飯，抓了多少人你也該看到了。
通過率低的原因，你也該知道，現在面試最高通過率也是1/5吧，這還是最高，五個走四個，有些就更殘酷了。所以你要擺正心態，努力才是王道，自己強大了，沒人能打倒你！你好好工作，別考慮辭不辭職的雜念，強大自己吧，這才是自己需要做的。
幸運喵666666
不用提前離職。放心吧，如果考上公務員，國企領導會很樂意的，因為那是行政主管部門呀，他們得罪不起。
所以你現在要做的是認真準備面試。
做一隻敏思獨行的兔子
朋友，過了筆試不叫考上了，還有面試，體檢和政審。面試如果遇到厲害的人物筆試分得領先很多才行。而且過了面試體檢也是道坎，當然是針對小部分人說的。以前在培訓機構有位朋友在體檢被刷了，好像是因為心臟問題。政審的話一般沒有太大問題，如果不是報考公檢法這些特殊部門，只要直系親屬沒有犯罪記錄這種的一般情況下沒事。公檢法的話查的就嚴格多了。所以一般情況只是單純過了筆試的話還是先低調點不說，等一切穩妥之後再考慮離職的事情。個人建議希望能提供參考，謝謝！
不再熬夜的阿達
第一關筆試，第二關面試，第三關體檢，第四關政審，第五關擬錄用公示期。
以上是公務員錄取的基本步驟。
一般來說第三關過了，基本上沒什麼問題了，但也不是絕對。
建議體檢過了以後再辭職。祝好運！
如果你的檔案轉到國企了，可能會因為轉檔案到新的單位的緣故造成阻礙。如果與國企只是合同工性質應該不會的，直接辭職就是。
星天碩華圖
過來人的經驗，你必須決斷了。不辭職，開不出同意報考證明，面試機會都沒有，入圍的你，問自己能甘心嗎？辭職，也不是賭，是你必須付出的成本，就算沒考上也經歷了一次面試的實戰，來年全職備考，更多時間和經驗，一定能有好結果。所以，我的建議是，馬上辭職投入面試。當然，你必須承受經濟和精神的雙重壓力，需要得到家人的有力支持。希望對你有幫助，祝你上岸。
酒美1
不能盲目辭職，面試一關非常難過的，即使都過了也要看你前單位合同期到了沒。
東方不敗2293234132
只要你面試過了，體檢過了，再去辭職。放心，有法律規定的，公務員單位是優先，任何單位都不能阻止放行。
蝙蝠俠201715434
會炸毛的小耗幾
建議你不要提前辭職，最重要的是公務員面試的淘汰率也是很高的，如果你提前辭掉國企的工作，面試還沒有通過，那最後你會陷入被動。
相比較來說公務員和國企的優劣點都很明顯，就不做贅述，最好是在國企內上班收到公務員錄取通知，最後在辭掉國企工作，就好了。
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