3月17日，《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》在朋友圈裡炸開了鍋，可謂幾家歡喜幾家愁。
《通知》要求今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生），給高校畢業生提供更多的就業機會。對此應屆生喜上眉梢，往屆生愁白了頭。新形勢下的事業單位備考，應屆生和往屆生應該如何準備呢？金標尺老師為同學們解讀大家最關心的4個問題。
01 大學畢業後，就是往屆生了嗎？
按照國家公務員局解讀，“國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。”也就意味著，畢業兩年內，只要未就業，都算應屆生，都可以選擇報考應屆生專項招錄崗位，首先這一點，同學們必須弄清楚。
02 如此機遇，應屆生該如何把握？
在疫情的影響下，部分中小企業難以為續，一定時間內招聘力度持續乏力，給應屆生就業帶來不小影響。但是《通知》的發佈，無疑是給874萬應屆生提供了就業新選擇！
“應屆生專崗”的設置，減少了應屆生和其他社會人才同臺競爭的壓力，為有志進入公職隊伍的應屆生開闢了“新通道”。而且，體制內單位在疫情期間發揮出來的抗社會風險能力也是大家有目共睹的，這兩年時間正是絕佳的進編機遇。
但是機遇往往伴隨著挑戰，應屆生的學習能力極強，即使避開了“群體決鬥”，“內部廝殺”也不容小覷。而且《通知》裡明確指出，“要創新招聘方式，儘量採用電話、視頻、網絡等形式組織線上報名、筆試、面試。”，考試形式更加創新，各位應屆生當儘快準備，走在備考大隊的前列，抓住機會，才能一舉成“公”。
03 往屆生成為弱勢群體了嗎？
絕對不是！其實嚮應屆生傾斜不是2020的新政策，關注國家公務員考試的同學應該知道，這是一個大量招錄應屆生的考試，但是公告裡也有許多招聘其他社會人員的崗位。所以，就事業單位招聘而言，招考崗位會嚮應屆生“傾斜”，但完全沒有不招錄往屆生的意思。
就一個單位而言，需要各個層次的人才，既要新鮮血液，也要成熟人才。雖然，招錄嚮應屆生“傾斜”肯定會成為之後兩年的大形勢。但是，由於事業單位嚮應屆生“傾斜”，勢必會造成大部分應屆生集中火力攻下事業單位的堡壘，準備其他類別考試精力受到影響，這無疑給往屆生成“公”上岸提供了新的機會。
圖：就業大軍
04 往屆生的公考路上還有哪些出路？
事業單位招錄考試可謂是各省（市、區）招錄人數最大、招考次數最多、招考範圍最廣的考試，但如果不選擇事業單位考試，我們往屆生還有沒有其他選擇呢？當然是有的！
公務員招錄考試
今年國考招錄人數同比2019年增加高達65.9%，從折線圖可以看出，已出2020年公務員招錄公告的部分省市招錄人數在2019年的基礎上有了一定提升。國家公務員招錄考試向來是各地的風向標，對於很多有志進入公職隊伍的考生來講，這絕對是一個好機會。
圖：國考及部分省市2020餘2019年招錄人
軍隊文職招錄考試
2018年軍隊文職首次向社會統一招錄，2019年全軍招錄人數19523人，同比2018年增長109.9%。軍隊文職考試的優勢一是在於知曉人數並不多。就2019年軍隊文職報考情況而言，報考人數≤5人（含無人報考）的崗位接近5成。二是報考門檻不高，甚至部分專業性較強的崗位，大專生也可以報考。三是進面比例高，最重要的是軍隊文職幹部待遇可觀，本科生到手工資9000+，其他福利參照現役軍官。
三支一扶招錄考試
這類考試相比其他考試而言，競爭稍小，筆試科目相對簡單，雖然沒有編制，但是對於一心進入體制內的同學而言，這絕對是曲線救國的上乘選擇。《通知》還特別提出，對今明兩年經省級人力資源社會保障部門統一組織招募參加“三支一扶”計劃，服務期滿且考核合格的人員，所在基層事業單位有崗位空缺的可以直接聘用，並不再約定試用期。以重慶為例，對於“三支一扶”招錄對象，也有諸多優待政策。例如，研究生服務滿1年且年度考核合格，考核招聘為事業幹部。2年服務期滿考核合格且自願在服務地基層單位工作，定向招錄為事業幹部，且無試用期。考核期滿且合格，3年內，報考碩士研究生，初試加10分。此外，也享受創業扶持、培訓等優惠政策。每年，國家公務員考試、地方公務員考試也會拿出一定比例面向“三支一扶”招錄。
其實，不管事業單位招錄的政策如何改變，不管重點面向哪類人群，唯有踏實備考才是制勝之道。不管是用“事考幫”多刷一道題，還是上“職通編制班”多聽一節課，你的每一點努力，最後都會反映在成績單上。疫情期間，有金標尺陪伴，讓你的每一次備考都事半功倍！
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