“真沒想到，這麼快就能找到工作。”劉競高興地說，通過“湘就業”公共就業服務平臺，不到3天時間，他就正式成為長沙市比亞迪汽車有限公司的一名員工。
為解決疫情期間企業招工難、務工人員求職難問題，有效保障企業復工復產，湖南省人社廳於2月26日正式上線“湘就業”平臺，以微信小程序為載體，為招聘企業與求職者“牽線搭橋”。截至3月18日，“湘就業”平臺小程序訪問人數總計52.3萬人，累計訪問共計888萬次;共有1040家企業在線招聘，發佈崗位約12萬個。
小程序找工作簡單易操作
今年37歲的劉競是一名地地道道的長沙人，開過網約車、幹過銷售的他，以前工作都是找親朋好友介紹，從沒有正式投過簡歷。
3月4日，通過媒體瞭解到“湘就業”和比亞迪招工，他就試著投了一份簡歷。“看完新聞報道後，我就打開手機微信，根據招聘表格填了一份簡歷，第二天就收到了比亞迪的回覆，第三天面試。”劉競說，第四天就接到了培訓通知，成為了比亞迪一名正式電線工，目前已上班一個星期。
“簡單、易操作，只要10多分鐘，就可以找到一份自己滿意的工作，再也不用找朋友託關係。”劉競感慨說。
微信搜索“湘就業”進入小程序後，務工人員可實時查看“急聘企業”所發佈的職位要求、薪資、福利等詳細信息。有心儀崗位填寫個人信息即可報名，可將個人簡歷及職位申請傳遞給招聘企業，還能直接進行撥打相關人員電話，提高溝通效率。
來自岳陽湘陰縣的王延峰，去年9月退伍後在長沙從事外賣派送，在一次送外賣過程中腿受傷，春節前一直在家養傷，傷口恢復後也沒有出去找工作。2月27日，村長來到他家，給他推薦了“湘就業”平臺，要他到上面看看，找一找工作。
有過駕駛和維修經驗的王延峰，看中了比亞迪的品質部工作崗位，2月29日投了一份簡歷，3月1日進行了面試。通過後，他在長沙進行了隔離，培訓後就正式上了崗。
一公司招聘成功轉化率超三成
胡蓮清是長沙市比亞迪汽車有限公司人力資源部工作人員，春節後一直忙碌著招聘工作，特別是公司復工復產後，前來公司面試的求職者每天有200多人。
春季是人才招聘的旺季，受疫情影響，今年比亞迪招聘主要在線上，“湘就業”平臺上線後，比亞迪作為首批企業入駐。胡蓮清介紹，公司主要需求的是操作工、技工，目前公司在“湘就業”平臺收到1698人的應聘簡歷，已入職近100人，還有部分待入職。經過多途徑、多通道招聘，目前公司除了焊接、電工等技工還有300個崗位的需求外，其他崗位基本滿足用工需求。
“從線上招聘來看，‘湘就業’的轉化率是最好的，也是最有效的。”胡蓮清表示，“湘就業”平臺不僅具有權威性，也是一家公益性，不管求職者還是企業，都不要支付任何費用，操作起來也很簡單，未來還將繼續使用這個平臺用來做企業招聘。
“湘就業”平臺的上線，為湖南省用人單位和務工人員提供了暢通的溝通渠道，既做到招聘不見面，又為企業復工提供人力資源精細服務，推進就業供需對接。
以長沙某科技企業為例，截至3月16日，求職總人數6743人，共計招聘2055人，轉化率30.48%。
閱讀更多 晨懷化 的文章
