說的就是你呀呀
在騰訊工作了5年以上，騰訊真的是一家很有格調的互聯網企業。
從節日的人文關懷到公司的健身休閒氛圍，都不錯，絕對是一家有溫度的公司。
早上8點就上班，這裡說的應該是坐班車的時間吧？大部分部門都是9點到9點半之間上班，不過10點之前到大多數領導都是能接受的。
薪水也無須擔心，支撐買房買車的需求沒問題。
工作內容和成長空間對有能力有追求的年輕人來說非常適合。
但是，互聯網的下班時間對“拖家帶口”的媽媽們來說並不那麼友好。北京一些部門的常態下班時間是晚8點以後，深圳要更晚，通常到晚10點。這個時間下班，再經歷路上平均1小時的時間回到家，按照孩子們的正常作息，應該都已經入睡了。所以大家通常都是“週末父母”。
孩子們真正需要爸爸媽媽多陪伴的時間，也就是10歲之前，而加班的每1分鐘，對一些媽媽們來說都很“糾結”。
工作和家庭，看得見的薪水和看不見的與家人尤其是孩子的陪伴，很難兩全。選擇自己真正想要的那一個，才更重要。
程序媛Ray媽
為什麼不願意？
我在銀行工作，部門是房貸部門，我是八點半上班，每次都要求八點十五到。
從小到晚不閒著
晚上還要加班，一加也就加到八點多，都是經常性的。而且銀行一有什麼培訓，就要佔用週末的休息時間，也完全不會補回來。
還有信用卡任務，存款任務。
完不成就告訴你下班自我檢討。追著你存。
工資目前3400。以後還會降工資。
啦啦啦TTT
光拿50000萬來說，我肯定願意，我一年都掙不到這麼多[捂臉]
時間上我沒覺得有多長，我幹了三年，都是七點多鐘去上班，中午吃飯一個小時，然後就是快9點回家，除了國家節日放假一天以外，沒有別的假期。
關鍵是騰訊不要我。
妮子的媽咪d
幹！！！！
MoMo公主
如果是5萬元/月去工地搬磚有部分年青人可能會考慮不去，但如果是坐辦公室做事絕大部分年青人都會選擇去，事實就是這樣。現在的農民工工資並不低，但是願意搬磚的年青人越來越少了，寧願選擇做2千元/月的商場保安也不願意去工地做1萬元/月的搬磚工作。其實我們要討論和反思的是這個現象。
boat2020
憑什麼不幹，我家醫生早上6點多晚上經常9.10點，一個月才多少錢？跟驢都沒區別了又能怎樣，社會地位也沒有，為啥不去。
Judy36451099
這等好事會有無數人排隊等著幹。
從現實來說，很多早八點上班，加班到晚八點的人，月薪只有五萬的十分之一。但一樣為了生活而堅持著。
去富士康之類的加工類企業看看，每天工作時長12個小時很普遍。而且四五千的底薪，就算給加班費又能多多少？天天12小時玩命加班，每月也就每月萬把塊的收入。跟五萬天差地別。
騰訊目前基層工資也就一萬左右，學歷高、資歷老的兩萬左右。能拿到五萬的都是資深中層管理者或者中高端技術人才。即便如此都擠破頭想進去工作，何況是五萬？
很多設計和編程類工種，說是到點下班，回家一樣得加班，而且在家加班還沒有加班費。說起來可能是朝九晚五，實際上朝九晚十二的都大有人在。他們可能連兩萬甚至一萬都拿不到手。要是給五萬，應聘者豈不是得排出一百公里長的隊？
yuanyuantester
堅決不幹！莫急，我先給你理性分析一波！
第一，12小時工作制，時間太長！
第二，月薪才5萬，工資太低！
第三，沒個千把萬，在頭條真混不下去[靈光一閃]
音樂傷仲永
事實上，早上9點到晚上11點的公司多了去了，卻只拿著不到一萬的工資，比大公司累多了去了。
同樣是生活，別人為啥這麼優秀，還可以進大廠福利多多，你為啥不去，還是異想天開想著給你5萬塊錢早八點晚八點，其實這個時間很合理，工資卻高的離譜。
可能你只過過朝九晚五的5000工資吧，沒過過朝九晚十也5000的工資？
哎，同樣是人，為啥大公司的福利能比我們好千萬倍呢。
如果有機會，好想進大廠！
剪輯美好
幹不幹由不得你。得看你有沒這水平和學歷。
五萬塊可不是那麼容易拿的！
