飛龍在天9783
中國有個成語，叫“心安理得”。其意義是“自以為做的事情合乎道理，心裡很坦然。”有褒有貶，這裡只說褒義。
給別人幹活的時候，心裡是忐忑不安的，生怕做錯或做的不好，被上司批評，被同事嘲笑。導致心裡壓力很大，一天工作下來身心都會覺得累。心“不安”，事“不理也不得”。其實不用有太多壓力，工作本身就是一種交易，你付出時間、精力、專業，換取報酬。在這個過程中，出錯在所難免。為什麼很多公司招人時都會寫，有經驗者優先呢？因為有經驗的人在工作中，即使出錯了也能及時處理，從而給公司降低一些成本。那麼話說回來，經驗都是從一次次失敗、錯誤中得到的！所以，認清現階段形勢，不考慮工作本身，想想它能夠帶給你哪些方面的成長，並有意識的抓住它！你至少能有兩種收穫，一是相比之前感覺不會那麼累，二是豐富的經驗。這樣就足夠了。
給自己幹活的時候，首先是“心甘情願”的！說句俗話，“千金難買我樂意”應該都聽過吧！這裡不難看出，個人的主觀意願(個人喜好、個人願望)是起決定性作用的。其次就是收穫(個人成長、個人滿足)。最後是自由(身體自由、精神自由)。總結起來，心安理得，累也不累！
其實，無論是給誰幹活，不要考慮太多，重要的是從中得到了什麼。
寫在最後：
我覺得成熟是一瞬間的事，成長是每一分每一秒的事！
亂世救贖
這是心態問題，可以這樣舉個例子
1、花自己的錢，給自己辦事。什麼心態，用最少的錢幹出最高效率的事，因為錢是自己的，心疼，捨不得。
2、花別人的錢，給自己辦事。什麼心態，用最多的錢💰，幹出最漂亮的事，因為錢💰是別人的，不心疼，怕花少了。
3、花自己的錢，給別人幹事。什麼心態，用最少的錢，幹出差不多的事，反正就是給別人幹，但是花自己的錢，要省的點花。
4、花別人的錢💰，給別人辦事。什麼心態，用別人的錢，使勁花，反正不是自己的，但是辦事差不多就可以了。
所以，給自己幹，就是累死累活也願意，因為是你自己的事。
可是，給別人幹活，你就會在乎你的付出和得到，算計自己的得失，因此不同。
智創眾幫
心態的問題
林輝4567
因為給自己做事賺多賺少都是自己的更有動力賺錢進自己的口袋。給別人做事賺再多也不是你的 還得看臉色受氣 低頭哈腰的
服裝人SZ
自己給自己掙錢不管掙多掙少，再苦再累都是自己拼搏來的，同樣是錢自己拼搏的錢拿在手裡時就會對自己有個肯定，自然就不會覺得累呀。
用戶6820316424293
首先感謝你提問這個問題，我非常有興趣回答你的問題。這個問題說起來也非常簡單，也就是說：你給別人幹活，是在紀律制度約束下而去工作，給自己幹活自由自在，任憑心態二工作，沒有任何壓力和約束，顯得輕鬆而且時間也過得很快。話說白了，也正好驗證了人在屋簷下不得不低頭的這個道理，其實，這個問題，這種心態是非常正常的。如果說，某一天領導不在，你工作起來覺得心裡很輕鬆，而領導在你工作起來心裡非常壓抑又覺得時間過得特別慢，實際上乾的都是同樣的工作，同樣的時間，但是心裡非常壓抑，這就是心理的作用，也是領導被領導的作用，管理者被管理者的作用。
讓天賜我一雙慧眼
給自己幹活既滿足了自己的生存需求，也滿足了社會價值的認可需求，你自覺幹這個活對別人有用，有意義。別人獲益的同時給你的反饋是，謝謝，讚賞和認可。這使你的成就感增強。所以給自己幹活就越起勁。而給別人幹活，1首先你要從別人那裡掙錢來供自己生活所需。2你有才能還要受到領導的認可，你的才能才能得以發揮。生存需求和認可的需求相對來說，要緩慢一些。這就需要有耐心，謙虛的心一樣可以使你的生存和認可得到滿足。只是什麼事都是被動的在接受，這就會使人的心感到緊張，擔心，做什麼事就會想領導會不會認可或其他人會不會滿意。這樣人的思想負擔重，給別人幹活就會覺得越來越累。
趙利平
這就是和給別人打工和自已當老闆的區別，你細品細細品。
桂月有酒佳人相伴
首先是：給自己幹精神狀態是放鬆的這點要明白。累了休息，想幹就幹，不想幹出玩是自由的。其次別人找你幹活，是以幫忙形事出現的，如有報酬在累也是願意付出。在如你出去找別人幹活，那叫打工，打工就不一樣了。你的心情、精神狀態大不相同，感覺很累老闆會像看犯人一樣看著你，手下嘍羅更不會對你有憐敏，給別人打工、心累、體累、精神更累。所以你說為什麼給自己幹活不覺得累，給別人幹活感覺很累的原因
1289989870
這個事情很不好回答。不過有一種人跟別人幹活不會覺得累的，在監獄裡幹活的人從不喊累，不信你試試看。
