芒果和雪球

我原來公司2019年5月份工資，2020年1月份才發，比如交公司電話費，不多1000左右，你是辦公室主任，那就先墊付吧，雖然已經墊付了5-6千元，工資半年沒發了，但想要工作你看著辦。

月如無恨

林子大了什麼鳥兒都有，遇到老賴的老闆，先禮後兵，不能跟他太講道理，光腳的不怕穿鞋的，氣勢上不能輸給他，即使拿不到工資，也不要他好過。

我親身經歷的一件事，就是辭職以後到發工資的時候，老闆賴著工資不發，微信電話問她，她也沒有明確表示不發，也沒有表示要發，一直用團隊離職的事來搪塞我，說是我們的領導把我們的工資拿走了。那我說，他拿走你的關我什麼事，我是跟公司籤的合同，沒有跟他個人籤合同，冤有頭債有主，你有本事去找他，為何扣著我的工資，我跟誰籤的合同，我找誰。後面她說不過，直接電話不接，微信也不回，我就直接發了一句，你賴著工資不發，還有理了勞動仲裁見。

最後他還是不理我們，就在星期天我們去他的機構找她，剛好，她也在，我還是先禮後兵，剛開始還是你好老闆，我過來拿工資，然後她又跟我們說了一大堆，這樣那樣的，還是以我們領導拿走工資為藉口，總之就是不發。後面我們打電話把以前的那個領導叫來，讓他們對質，一開始上來他們就互懟，誰也不讓誰，我們就當看戲了。最後領導說了一句他害怕了，教育局我天天去，勞動局我天天去，反正我有的是時間，這句話一說，那個老闆就萎了，他知道他的那些證件沒有的，是沒有辦學資質的。

最後很不情願的把工資給發了，這件事告訴我們，是我們的我就要去要回來，不是我們的我們不要。要善於抓住對方的弱點，有理走遍天下。誰怕誰。

靈魂串燒

不發工資不僅覺得理所當然，還認為你應該感恩戴德的老闆見過嗎？

我以前實習的時候在一家很小的初創公司，公司加上我也就五六個員工，老闆曾經在外省開過一家公司做不下去倒閉了，然後來這邊重新開了這家。整個人就是扣扣嗖嗖的，福利獎金通通沒有，大小周，還整天盯著你的考勤看，遲到1分鐘就要扣工資，天天講績效考核，最後到手的工資總是莫名其妙少一些。

我在那實習了4個月，前三個月還好，雖然有時拖幾天，有時少發一點，但至少還是發了，沒想到我離職後，最後一個月工資卻一直沒有收到，直到我發短信去問了老闆，才發現老闆是個大尾巴狼。貼一個我們的對話截圖（憑記憶模擬的，太久遠了，真實記錄丟失了。）

敢情這不給我發工資還是為我好了，呵呵。每天不遲到不早退，堅持認真工作，自願加班，不奢望加工資，只求準時發工資，這都實現不了，還堂而皇之以我給公司造成巨大損失為由扣留我的工資，真是厲害。

因為我是實習，籤的是實習協議，不是勞動合同，這點是偏弱勢的，但我有考勤打卡記錄來證明我有按時上班，所以我也不擔心，直接電話跟老闆說，我一窮學生，認真工作，只想養活自己，但他硬要這麼逼我，我也只能反擊。畢竟法律規定，如果用人單位認為勞動者給其造成損失，那單位要舉證，舉證不出是不成立的，我好歹是人力資源專業，勞動法我熟悉，如果他31號前再不發工資，那我會去申請勞動仲裁，還去學校和當地就業辦投訴，在各新媒體平臺舉報，甚至我還去給客戶那透露公司的種種劣跡。

他可能沒想到我看起來斯斯文文的，居然這麼暴脾氣，又想著為了我這2500，搞這麼多事，太不值了，第二天就給我發了。

所以大家遇到欠薪不發的老闆，一定不能軟弱，你弱他就強，你強他就弱，必要時要勇敢地用法律武器來維護自己合法的勞動權益。

企業拖欠工資的法律責任

協商不成，蒐集證據申請仲裁維權

被拖欠工資，當然優先去找公司上級領導和財務部門進行協商處理，擺事實講道理，不行的話，也可以攻擊對方的弱點（比如大部分公司，自己做錯事了，都會害怕被媒體曝光，害怕社會輿論，在意自身的社會形象），所以你也可以適當"威脅對方"，類似我前文提到的那樣。

如果遇到不怕事的主，你的賣慘和威脅並不奏效，那沒辦法，你只能蒐集證據去申請仲裁來維權了。我們要知道，勞動關係包含勞動合同關係也包含事實勞動關係，當然，有勞動合同最好，沒有的話，我們也可以提供相關資料證明自己與單位的勞動關係，比如：工作證（最好蓋公章），工資發放記錄，工資條，有公司名稱的工裝，考勤打卡記錄，工作郵件記錄，同事證言等。

然後我們就可以拿上相關資料，去當地人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁了。如果沒有籤勞動合同，還可以要求單位支付雙倍工資。

謹記點

1）就業時必須簽訂勞動合同，公司必須給你買社保。

2）不發工資是違法的，一旦被拖欠工資，協商不成，要儘快發起勞動仲裁。

3）在試用期內，用人單位可以單方解除勞動合同，但不能拒發工資。

總的來說，勞動權益被侵害，不能坐以待斃吃啞巴虧，一定要積極應對，懂得用法律武器保護自己。

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心念HR

有遇到！就是上一份工作！過年前所有人都等著發工資過年，死也不發，反而說我們單身的，沒家庭孩子，那麼著急幹嘛。有錢也是給有困難的同事。最後逼得急了，過年前最後幾天才發了2個月工資。

然後，過年後開工到我辭職，又是一共5個月工資不發，說沒錢了，資金週轉困難，說我所在部門導致公司一直虧本（天知地知，就我們部門在賺錢），要取消部門，要求我們自動離職，說等什麼時候他有錢了再還工資（嘴裡沒錢發工資，自己家裡卻搞裝修）。

說我們討要工資是很沒良心的做事方法。很多同事怕他不還，不敢走。因為一直嫌棄我們，做一個老闆在其他人下屬面前，一直說我們部門所有人的壞話，所以我們都選擇辭職，而且要求他，走那天必須一次性結清。不結清就勞動局見！

一邊要求不要討工資，一邊抹黑我們，工作這麼多年，真的是第一次看到把拖欠工資變成大爺的！😂

幸好，走得快，錢都到手了，其他人，還在繼續守著他，奢望他有錢馬上還工資。

魚番薯絲

我也遇到過，上一份，因為家裡有事，提前20天提的辭職，我是HR，又按照公司要求招聘了一個HR，所有的工作交接好，又帶了她三天，熟悉崗位，熟悉公司員工和領導，我才正式填寫辭職申請，離職的，結果到發工資的時候不給我發，我微信問之前的領導，他說我說走就走，不考慮公司？？？遇到這樣的人，真是有理說不清，反正就是不給你發，微信不回，電話不接，直接去公司找，人就不在，最後說要報警，他直接講要不要我幫你打110？遇到這種人我自認倒黴，就當被狗咬了一口！現在那個公司倒閉了，真活該！

那些和我們打過招呼的愛情3527453

林子大了，什麼樣的老闆都有。

我有一個同事，他之前在一家餐飲店打工。

當初答應老闆的，是要在店裡幹一年。

但是我的這個同事，只幹了4個月，他就有了更好的發展。然後他就跟老闆提出了辭職。

並且答應老闆，等到老闆找到合適的人了再走。

可是這個老闆胡攪蠻纏，直接就不讓他去上班了。

結果最後一個月的工資也沒有給發，大概有3000塊錢的樣子。

多次找老闆協調未果，他只好找勞動監察部門進行調解。

但是因為種種原因之前都不知道，不懂勞動法等相關法律。

找勞動監察部門沒有解決問題，然後又去了勞動仲裁委員會。

諮詢了律師，最後在仲裁委員會交了一份委託書等相關資料，等於說是把那家老闆給告了。

並且打了官司，最後老闆不得不發放了那個月的工資，而且還賠了將近1萬塊錢的損失。

這樣的結果還是比較好的。

本來打工者就是一個被人剝削的階層，老闆又有很多是無良老闆。所以告訴大家一定要在，但工作的時候保護好自己的利益。

入職之前一定要簽署合格的勞動合同。以此來作為維護自己利益的證據。

工作的時候一定要找，各項資質都很正規很完善的公司和企業。

做正正規規的工作。不要做與法律擦邊的行業。

還是平時多關注一些法律知識。要用法律的武器維護自己的合法權益。

當然自己也要做一個合法守法的好公民。

對於工作工資要不回來這件事情，首先是要努力通過正規的渠道和方法把工資要回來。

如果嘗試了各種方法和手段之後，還沒有把工資要回來。

那就當自己花錢買了個教訓，以後長點心眼兒。

但是也不必把這個小挫折太過放在心上。人生還是要繼續的，這才多大點兒事兒。就當自己吃了個虧。以後長點記性。

大家也都不容易。希望老闆也都長點良心，開門做生意，講究的就是和氣生財。

多行不義必自斃，想要發財就要多積點德。

希望我的分享能幫到你。

河南阿衡

分享一下10多年前的一件事，可能對你說不定有一些幫助。

在一個木業廠上班，大概有個10幾天吧，這個廠不包吃住，想了想划不來，就辭職了。老闆以前是個混混，好說歹說就是不給工資，終於幾天後我爆發了。那天喝了點酒，又去要工資，在去廠裡的路上撿了一個鋼絲車鎖。進去了了就問老闆要錢，老闆還是那副嘴臉，二說不說，一鏈條打過去，把辦公室的一張桌子打了一個洞。哈哈哈老闆一看咱不是好惹的，馬上把錢💰💰拿出來了[呲牙][呲牙][呲牙]不說了，我要喝酒🍶去了

襄陽的楊哥哥

我也遇到過，是天津靜海那邊的，我和對象兩個人工資五千多，雖然工資不多，但是我們也是付出了汗水的，本來說好的，我們先回家，等發工資的時候微信轉賬結果發工資了，他就把我們都拉黑了，沒辦法我們開車開了三個多小時去找他，他已經過了發工資的日期了，他可以給也可以不給，甚至可以一個月推一個月，讓我拿不到工資真是啥人都有

呦呵琳殿

年初自己做買賣賠了點錢外面欠了幾萬，發小找到我讓我跟著他做鋼筋貿易，還答應我先給我六萬讓我先還了外債，也一直說這行業很掙錢，兩年做好了弄個幾百萬沒問題，我也就答應了，工作全年無休，說是有事就可以請假，但是請假要扣工資，就算法定的節假日也是這樣。工作一個月後沒有提過當初答應先給我六萬的事，工資也是沒點發，有時候我會給公司出去採購東西，錢也是還有很多沒有給我報銷，因為沒有假期，我有事會請幾天假，他就埋怨我請假多了，跟我講公司規定，一提到工資和報銷什麼的就跟我講哥們情意，我都無奈了，前幾天終於爆發，頭天晚上我們去陪客戶，喝酒喝得我胃疼，散的時候我說明天我晚點到公司，他說不行，我就煩了，愛行不行，第二天我晚到了半個小時，給我打電話問我想幹什麼，電話裡我們吵了起來，現在的狀態是誰也不搭理誰，我接著買我的貨，實在不行我就不幹了。

車士車

見過，14年的時候在張掖一家火鍋店上班，壓半個月工資，說是辭職的時候給，到最後走了也沒給，而且在那裡幹過的員工辭職的都沒給，你要的時候她就往後推，我也不知道人家怎麼都不聯合起來要，都那麼不了了之了，我是外地的，一個人也反抗不起來！

關鍵字: 職場 社會 墊付