（西南商報記者 趙蝶）記者從四川省職業技能鑑定指導中心獲悉，截至目前，全省已有19000餘名職工參加了職業技能等級認定，其中11383人考核合格並取得職業技能等級證書。
職業技能等級認定工作既是深化“放管服”改革、適應現代社會人才競爭的必然要求，也是放活技能人才評價機制，探索更加適應社會和用人單位人才評價方式方法的重要手段。四川省人社廳充分總結前期試點工作經驗，以發揮企業在技能人才培養、評價方面的主體作用為導向，加快政府職能轉變，指導企業建立一套完善的技能人才培育評價體系，為暢通全省千萬技術工人的成長渠道提供了有力的組織保障，為企業職工全面復工復產、恢復技能評價工作有序運行提供了支撐。
據悉，為確保疫情防控和落實職業技能提升行動“兩不誤”，四川省人社廳出臺了《關於推進企業職業技能等級認定試點工作的通知》，在前期開展省屬和央屬在川分支機構試點的基礎上全面推開市屬企業職業技能等級認定，進一步明確了各市（州）人社局、職業技能鑑定指導中心的職責範圍和工作要求。
四川省職業技能鑑定指導中心按照省人社廳佈署，以注重職業素養、體現工匠精神、結合崗位實際、完善分配機制為導向，以新工藝、新設備、新技術為牽引，去年，指導中航工業集團成飛公司、中鐵二局集團等22家央屬在川分支機構和省屬企業完成了備案技術評估，指導其中10餘家企業在新冠疫情期間通過網絡直播授課、技能微講堂等方式，分時段、分批次、分層次開展職工培訓，逐步開展企業職工等級認定自評。
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