如果讓你去阿里巴巴每天9點上班9點下班,一週工作7天,年薪50萬,你幹嗎?

琅琊榜首張大仙


不是你宣傳願意幹的問題,而是你能不能去的問題!想進阿里不是一般的難!馬雲都說了當年的創業團隊成員現在去應聘阿里,一個都進不去!


青城雷貝克


說實話,我會去幹!

每天早上9點上班下午9點下班,一週工作七天,這比996工作制還要多一天,確實很累,但一想年薪有50萬,這麼一筆可觀的工資確實會吸引很多人,特別像我這樣的。

為什麼我會去幹?

1:生活壓力

本人80後已婚有一小孩,不啃老,愛人全職太太,父母是退休職工,所以除父母外一家人的生活開支、教育費、保險費、人情往費等等等等全由我一人承擔,壓力巨大。但工作拿錢不多,相對輕鬆。所以我想把一個家庭的經濟壓力轉移到工作壓力中,全由我一個人承擔。只要能合法的掙錢,再苦再難都可以!

2:適應

本人曾經做過一段時間的領導專職駕駛員,不僅工資低,長期加班,甚至過年也要24小時待命,我深知這種加班工作的不易,但畢竟曾經做過,應該會很快的適應。

3:學習

阿里巴巴是國內頂尖的企業,有非常強大的人力資源和管理經驗,在這類企業裡面工作,不僅說出去有面子,更重要的是可以學習積累其他企業所沒有的工作經驗,並且可以開拓自己的眼界、培養自己的格局,這遠比一年50萬的年薪還要珍貴。

最後我來算一筆帳,一年50萬的年薪,一天就是1369.86元,一天工作12個小時,時薪就是114.15元。如果按22天乘8小時工作制來算,一個月的工資就是20091.32元。我相信這個工資對普通人來說算在北上廣應該還是很誘人的。所以年薪50萬,997工作制真的不算拿時間換錢。

一千個人的心中又一千個哈姆雷特,有的人以家庭為主,有的人以工作為主,有的人以自由為主,每個人的選擇都不一樣,但不管如何選擇,人應該都有自己的奮鬥目標。君子當自強不息。


軼事趣聞


肯定幹啊……我從事電商行業八九年了,做過一個鞋包賺兩塊錢的,也做過一個運動用品賺一二百的,不管是二塊,還是一二百,都得付出很多努力,深知賺錢不易!02年入行帶過我的一個師傅,後來從濟南碾轉到杭州,就是想加入阿里巴巴成為一名小二,結果愣是因為大學沒畢業(他大二就不上了)沒進去,後來一直耿耿於懷,我雖然沒有想過離開我生長的這片土地去到一個阿里巴巴那樣一個高大上的企業,並不是我不想去,而是我知道太難了,而我又不擅長競爭,所以才沒去爭取,但是如果有這麼一個機會的話,我肯定會去啊,我連自己的花名都想好了[大笑][大笑]我就想問一句,馬總什麼時候召喚我!



大鵬的vlog


幹!但我會選擇幹一兩年。

可能有人會說工作不應該是這樣,因為還有所謂的詩和遠方,可能對於有些人來說他們需要勞逸結合,不會去做這樣的一份工作,但總有人會選擇這樣一份工作做的。

記得我同學那時候在工廠裡面開機器,每個月工資4000元,每天工作12個小時,兩班倒,一個月休息三天,他是幹了整整4年多,像這樣的人真的不少,特別是現在普遍工資都在幾千元的大前提下,這份工作真的有足夠的吸引力,對於一些剛畢業普通家庭出身的年輕人,又或者有家庭但收入卻很一般很缺錢的人來說,他們真的會願意幹這樣一份工作,因為我們很多時候會發現,不是工作時間長工資就高,如果工作時間長工資就高很多人都會願意幹,更別說是年薪50萬元了,基本上每月的月薪都有4萬多元。

看看現在有些人,每天白天工作8小時,晚上還兼職做其他的幾個小時,基本上就是一天工作12個小時了,可以說他們的本職工作和兼職工作加起來的收入也才一兩萬元而已,對於有家庭有負擔的人來說,如果一份兼職每天工作幾小時,一個月能多收入幾千元錢,很多人都會願意幹的。

再說說農民,我們老家有些農民幹活不說一年四季不休息,但連續一個月是有的,而且不止12個小時,就說說我父母以前承包村裡桔園的時候,每天早上6點鐘就出門摘橘子挑橘子運橘子,一般要忙活到晚上10點多才回家,中間出了吃飯的時候以及偶爾的歇息,基本上沒有什麼休息時間,每年我父母都會過個把月這樣的生活,因為這樣一個月他們一起可以掙一兩萬塊錢,平均下來就是每人一萬,對於農村人來說這收入相當高了!

中國不缺勤勞的人,但卻高薪的工作,年薪50萬不幹的人有,選擇乾的人可不少!


樓盤網


我是一個懶散、耽於安樂的人,雖然很喜歡高工資,但是更喜歡擁有屬於自己可以自由支配的時間和陪伴家人朋友的快樂。

從畢業到現在也換過幾次工作,有的工作工資在當時當地確實不算低,但是經常加班,除了覺得工作累之外還沒有時間陪家人聚會、和朋友逛街,於是就直接辭職了。在我個人看來,工作就是為了掙錢,掙錢就是為了自己和家人有更快樂的生活。每天投入到工作中並不能為我帶來太多的快樂,也會讓我的家人覺得我忽視了他們。錢是掙不完的,不管每個月賺多少錢都會覺得還有更多需要花錢的地方等著。降低一點慾望,減少一點壓力,增加一些親子時光。錢能使我們生活的更寬裕,也能使我們更疲勞,錢能買來有價格的東西,卻很難買到有價值的時間。

現在我的收入雖然不多,但是每個月也能買得起我想吃的東西、衣櫃裡不缺衣服穿,孩子基本學費可以順利交上,每年交得起商業保險,老人有自己的社保醫保。沒有多少存款的我可能承受不起太大的風浪變故,但是就目前來看也沒必要犧牲現有的快樂時光去換取金錢。

所以我不會選擇接受每週997,年薪50萬的工作。


加菲diy


我願意去!

首先,我認可阿里的文化。阿里人給人一種積極向上樂觀的精神,讓人能夠感受到愛和生命力!

然後阿里的培訓非常的完善,可以學習很多知識,高手如雲,可以把自己打造成一個領域的專家。有這樣的能力到哪裡都肯定方便找工作。

況且工資也還不錯。每週7天9點上班下班9點,其實工作時長不算長。加中午下午吃飯時間才12小時。我還可以考慮加班1小時!😂說真的。

其實我是創業做外貿,用的阿里平臺。做外貿剛開始拼的時期,沒少忙到夜裡12點,1點。收入也沒有太好。並且生活不太規律,沒有人指導,都是摸著石頭過河。後來雖然好點,自由點,但前面的付出是必不可少的!

所以對於一份工作,前期,不想付出,是不可能有大收穫的!尤其是付出異於常人的付出。有個話說的,八小時內求生存,八小時外求發展。我覺得這16小時用在阿里這樣的企業,也是值得的!

加油2020! 大家是不是覺得我有點傻?😂



外貿丹尼


其實不同現狀的人回答是不同的,我的答案是不去,因為不需要去阿里巴巴積累經驗和經歷了。

如果我畢業沒幾年,當然要去,就是年薪10萬也行,只是崗位還要那個50萬的,年輕時掙的永遠是經驗和提高思維水平,這些都只是墊腳石。當這些你都有了當然不會去了,因為有更高的薪資水平等著你。

我有個同學做技術的,從體制內出來,就去了阿里巴巴,剛去定了P7,就是題主說的這種工作狀態,兩年後出來進了個證券公司,薪資比在阿里翻了一倍,今年又出來做了創業公司合夥人,雖然普遍寒冬,他們依然融到1個億,你現在問他回阿里不,答案顯而易見,所以,不同的職業規劃,肯定是不同的選擇


冰先生的火堆


我非常願意去阿里巴巴上班的,但是前提是自己沒有那個能力,想想還是算了吧!這種事兒也就自己想一下,夢裡夢一下就好了!我是個運氣非常差的人,從來不敢買彩票,也不想著能天上掉下大餡餅,砸到我頭上,從來不相信好事兒會發生到我身上!我只相信自己的兩雙手,相信自己的勞動力!未來的路,加油!😃😃😃


麗麗愛生活88


很高興為你解答這個問題,讓我們一起走就這個問題,現在讓我們一起探討一下。

希望以下為大家分享一這個問題對大家有所幫助,我希望我的分享關於這個問題能夠幫助到大家,也同時也希望大家能夠喜歡我的分享。

第一,我還比較年輕

作為一個90後,我還不夠30歲,我感覺我還比較年輕。正是因為年輕,感覺自己精力比較充沛。所以,我感覺我的體力還是能夠勝任這一份工作的。

同時,正是年輕,所以需要拼搏一把。現在不拼搏的話,以後很難有這一些機會了。對於很多年輕人來說,阿里巴巴的年薪50W的工作是一個很好的機會,如果能夠抓住,無疑是一個很好的機會。

第二,收入高,不止是有錢

作為一個年輕人,最需要的是錢,還有積累經驗,積累人脈什麼的。進入阿里巴巴集團無疑是一個很好的學習機會,能夠全方面提升自己的機會。

你可能收穫終生收益的經驗,對於未來的發展,非常重要。因為能夠進入阿里集團的都是不簡單的人。

同時,你的同事都是不錯的人,他們其中有一些會成為某一些領域的佼佼者。所以,這是非常有效的人脈,也是非常重要的人脈。

還有,年薪50W的收入,那就意味著你可以在公司附近住下來,你隨時可以付得起這個錢。

你還是很多的時間去休息,能夠保證自己的休息時間。

要是受不了,還可以辭職

如果身體受不了,那麼就可以考慮的是辭職。沒有公司不讓你辭職的。雖然你辭職了,到是你依然獲得了經驗、人脈、不錯的收入。

所以說,如果能夠拿到這樣機會,比較年輕,身體也還可以的朋友可以嘗試一下。

當然,還是需要看意願,有一些朋友覺得不合適,那就是沒有辦法了。

以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議,我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家,同時也希望大家能夠喜歡我的分享,大家如果有更好的關於這個問題的解答,還望分享評論出來共同討論這話題。

最後在這裡,祝大家在新的一年有一個美好的開始,美好的生活,每天開開心心的生活,快快樂樂成長,謝謝!


職男


500也不會的,理由很簡單,後位數多幾個零實際上沒多大意義,當然,那種先幹幾年再說這種聰明絕頂的思維不在討論範圍。

考慮自身職業生涯規劃的時候,一定要考慮兩個字-“穩定”,“長遠”。如果人生90年計劃,期間職業生涯期間也就1/3,其中20-30歲之間是磨合期,每人的情況都不同,也是為未來的關鍵時期。

在大企業裡,工作都是人為切碎的,碎片工作,每天重複單純勞動,年輕人很難得到及時補充自己,昇華自己,哪怕一時工作生活穩定,如果未能及時找到真正適合自己的職業方向和位置,淘汰風險係數也會同步增長!

當然我是替年輕人發言,我這種大叔早已退二線。

所以我推薦年輕人畢業剛開始,千萬不要看工資多少,要看企業本身的潛在價值和企業文化,不論多苦就當拿工資實習!!

這絕對是“正確”思路,那為什麼在“正確”點號?主要是因為國內環境裡的中小企業中“靠譜”的企業實在太少,實際遇到的幾率更少…但放在日本就不一樣了!這裡省略一萬字…

那麼這種情況下,國內年輕人怎麼辦?很明顯,除非你出國海遊、國內也沒得選擇!做!但有一個重要的事情千萬不要忘記-適可而止激流勇退!



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