“体面”的铁饭碗升职难,每月不足4000,除了辞职,还能怎么办?

国企仿佛注定是个养"废人"的地方,很多人一说国企就是"养老",就是"过几年人就废了",真是这样吗?

国企可以给人一个相对稳定的后方。这里必须要纠正一个错误概念,那就是总有人以为朝九晚五就是废了,996才是有活力。那种因为没有五险一金不解决户口还严重加班所表现出来的所谓"活力",对个人成长一点帮助都没有。因为你做这些仅仅是为了生存,根本没有时间去冷静思考自己的发展。很多人非常忙,但是却没有时间来总结自己,结果就从忙变成了盲目。

国企,起码是部分国企,可以解决户口问题。三餐有食堂,时间相比较而言充裕一些。实际上这就提供了一个很好的机会——既做好本职工作,又能拓展自己的机会。你朝九晚五或者朝九晚六,这不代表你废了。你下班后就回家打游戏喝大酒,那你才是真废了。把业余时间利用好,你成长会比别人慢吗?

很多人,有这种感觉,就是身边的人,突然都有钱了,不是买房,就是买车,而且看着物价在一点点的只升不降,工资始终原地踏步,父母老了,孩子大了,睁开眼就是柴米油盐酱醋茶这些各类开销,立马不愉快了,立马抑郁了,想多赚钱,却对未知充满疑虑,或者又被单位所占用大量的黄金时间,什么都做不成。

不去做吧,真的是,形势逼人,每日省吃俭用,还没有结余的钱。

那日子,过的是一个苦逼啊!

于是,就有了辞职的打算,但,每个人都有自己的实际情况,千万别觉得辞职就是灵丹妙药,能够解决一切问题,所有的困境都会迎刃而解。

一个人,因为经济收入原因,想辞职,一定要考虑好以下几点情形,再做决定,千万别想拿冬瓜,却丢了西瓜,最终什么也没有捞着。

“体面”的铁饭碗升职难,每月不足4000,除了辞职,还能怎么办?

一是要左右衡量!

一份工作的好坏,收入,当然是一方面,但绝对不是全部方面,你的工作环境,工作时间,工作压力等等都是一个衡量因素。

国企绝对是遵纪守法的典范,在维护劳动者权益方面绝对要比私企好的太多,这点是毋庸置疑的!

你什么时候听说过,国企里的女工,因为产假,身体不适,而有劳动纠纷了?即使有,也是极少数,但私企里面,歧视女性就业,甚至让入职女工保证不怀孕的事情,在新闻上经常看到。

国企的五险一金,还是有保证的,虽然,可能会根据不同情况,交的很低,甚至会拖欠,晚交,但从来没有一家国企敢光明正大,名正言顺的说,我就不交啦!至于工作,你爱来不来!

但是,有些私企业主,公开宣扬,追求五险一金工作的人是没有追求的!其言论,无非就是想说,自己不想给员工交保险嘛!自己想多赚钱,想多压榨员工!——还有一点,说的跟,你不交保险,工资必然会很高一样!你不就是按绩效嘛,替你赚的越多,工资越高,而属于你的义务,上保险,你却一分也不想给。

两字评价——无耻!

中国一些最具挑战性的工作,正是落在国企肩上。现在不是说你能力强,进了国企会因为没事情做而废掉。而是说国企有很多工作急需人才,但是你不够格啊。你的能力在那家企业里可能做个"机械性工作"刚刚好啊。一定要搞清楚自己和国企的关系,国有企业从来不缺少挑战性,但是你真的得足够优秀才能有资格去挑战。

而另一方面,在很多行业里,国有企业通常业务更全面,经验更丰富。你可以充分了解所在行业,详细研究哪里有机会。这意味着即使将来跳槽或者创业,国企也能为年轻人提供更宽阔的视野。相比较而言,如果你去的是产业链上细枝末节的一个民企,你可能永远都不知道这个行业真正的核心在哪里,忙了半天,依然没有方向。

“体面”的铁饭碗升职难,每月不足4000,除了辞职,还能怎么办?

二是骑驴找驴!

世上太多的人,都犯了一个错误,那就是,非黑即白!我想多赚钱,不想领死工资,那就辞职!

笔者个人,认为,想问题总是这么简单的人,往往辞职后,也干不成别的大事!

你不就是想多赚钱嘛!

业余时间,搞副业不行吗?你一个企业人员,又不是公务员,又没有什么,规章制度的约束,法无禁止皆可为,你甩开膀子努力干,谁会拦着你?

怕就怕,每天,躺在沙发上,玩着手机,然后焦虑着自己工资太低,我要辞职。

勤奋,不一定能让你发大财,但,多增加点收入,是没有一点问题的。

别被鸡汤洗脑,什么裸辞创业,一举成功,这样的人,无非就是把自己包装的更牛一点,更耀眼一点,从而在他从事的业务领域,多赚你钱而已。

“体面”的铁饭碗升职难,每月不足4000,除了辞职,还能怎么办?

有没有好的建议?

在当今互联网高速发展的时代,电商已经毋庸置疑的深入人心,而2020年的疫情更是把社交电商推向了财富的风口。社交电商的本质就是参与感,目前来看,阿里巴巴对社交电商的重视程度就是对于普通人来说的一个难得的机遇,与互联网巨头一起并肩作战,这是趋势,也是挑战。从2018年开始,社交电商的全面爆发,到现在各种新鲜事物的产生,就是时代进步i的体现。

中国用户的线上购物习惯就是:以最快的速度发现自己想要的商品。所以一切产品的设计就以精准和高效为优先。但社交电商的出现,既满足了用户基于购买欲望之上的社交行为,并完成购买。先满足交流欲,再满足购物和购物效率。

今天你把握的是一个信息,一个时代,走进社交电商是幸运的事,因为这是时代的产物,引领着还是跟随者,取决于你的选择,在商机面前每个人的反应都不同,有的人还在观望,有的人早已冲到前线。

同样身处编制内的我,闲暇时间有幸跟随阿里巴巴的平台涉足社交电商,并依靠团队一直快速发展,摆脱了温水煮青蛙的舒适感,实现了自己的价值。10年前,阿里巴巴给了普通人一次创业的机会,10年后,阿里不忘社会责任感,再次推出新的社交电商平台,让我们零门槛进入社交电商的商业模式,并一步步享受赚钱的快乐!

不是非要辞职才有赚大钱的机会,而是机会就在你身边,时间充裕的你该如何抓住机遇。

三、提升自己!

说一千,道一万,想要多赚钱,还得提升自己。

你有,别人没有的从业资格证书,不一定就能赚下大钱吧,最起码把很多竞争者,排除在门外!

你有,别人没有的技能!领导用着挺顺手,他能一直用你一辈子,不给你解决一点点的实际问题?

你即使什么也没有,但你就是修炼了一个好心态,别人身价过亿,管我啥事?他那么有钱,还没我长得帅,你说气人不气人?

他年纪轻轻,当上领导,管我啥事?天天忙得连孩子都见不着,有什么意义?哪里像我,虽然工资不高,但下班以后,不花钱的地方,想怎么去,怎么去,就是一个自由。

提升心态,也是一种提升,最起码不会人云亦云,跟着掉坑,也不会坐以待毙,每天玩着手机,焦虑自己工资太低。


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