老毒物談科技
受到此次疫情影響，很多的行業遭受了重大沖擊，部分大型企業都需要降薪裁員，小企業更是難上加難，2020年的就業形勢不容樂觀。但是就業難不代表不需要就業，關鍵是要調整自己的戰略思路，下面結合我的經驗，給你幾條建議。
第一，這時候要先就業再擇業。
目前的形勢大家都瞭解了，可以說是非常的嚴峻。隨著全球疫情的持續蔓延，未來的形勢如何尚不可知，未來有可能會更糟。國內國際的雙重影響，或將讓經濟發展遇到非常大的困難，讓就業形勢雪上加霜。既然大背景已經清楚，首先要做的事情，就是降低自己求職的預期。比如說薪酬標準、工作環境以及所屬行業等各方面都可以適當降低。爭取先找到一份工作，先讓自己就業，然後謀劃進一步的發展。
第二，這時候要充分利用人脈資源。
這個時候可以適當放低自己的身段，充分利用好各方面的人脈資源。無論是親朋好友還是老師同學，只要能為自己找工作提供幫助的，都可以與他們加強聯繫。尤其是老師和同學，基本上和你乾的是同一個買賣，在同一個領域打拼，他們掌握的信息和資源，肯定比你全面和豐富，這個時候向他們求助是最有效的辦法。
第三，這時候要瞄準新興的行業。
這次疫情對絕大多數行業都是一次巨大的衝擊，但也催生了一些新興的行業，也讓一些行業呈現爆發式增長。比如說網絡教育行業業績呈爆發式增長，比如說網絡辦公行業就快速崛起，比如說快遞行業持續快速發展壯大。隨著這些這些行業快速崛起與成長，機會也在增多，如果自己的專業能夠往這些領域靠攏，則應該不遺餘力瞄準這些新興行業與快速發展壯大的行業，畢竟這些領域機會更多。
#笑傲職場#
職場老中醫
說實話，對這個問題，我至今還在茫然之中。
起初，將希望寄託於原單位。我本來在南京某私人公司從事糧油配送，已連續幹了三年。去年底說好，年後初八正式復工。結果初六老闆打了電話過來。讓我暫時別去，在家等通知。
隨後的日子裡，他隔三差五來電，陳述所面臨困難。如小區和菜場這些地方，配送車進不去。學校和工廠的食堂，因未開工不進貨。還有那些從他這裡拿貨的二手販子，今年也看不到了人影。等等，等等。總之，公司停滯，我們去了也沒事做。他也很苦惱，但無計可施。
終於到了上天，也就是在我苦苦等了近一個多月之後，他又打了遍電話，囁嚅著說，不能耽誤你的事了，你另謀他就吧、、、、、、
我沒有怪他。是的，今年這種情況，還有什麼不可以理解的？問題是，我也是要養家餬口的，而且還迫在眉睫！
我開始在村裡及附近聯繫，不出例外，毫無結果。又在網上搜尋相關信息，同樣也沒半分收穫。我也想到了擺攤，其中就包含做小吃，但照眼下這情況，近段時間內，屬於非份之想。
所以直到今天晚上，寫著頭條這個回答時，我還是在惆悵著、失落著！
也只能安慰自己，疫情已呈頹勢，我們的生活秩序，也必將因之而逐步恢復常態。等吧，忍吧，把勁憋足，肯定有我們使出去的那一天。
好了，明天沒有其它的事。依舊戴上口罩，走上大街，繼續尋找吧。尋的，是工作。找的，是希望。堅信，堅信！
北國夜歸人
今年受到疫情的影響，雖然現在有大部分公司已經復工復產了，但在人才市場上出現了兩種極端的現象：公司招聘不到合適的員工；應聘者找不到合適的工作。為什麼會這樣，我們該怎麼辦呢？
一、兩極現象的原因
一方面是招不人，一方面是找不到工作。出現這種兩極現象，是存在的很多因素的。首先，公司在招聘時，總想以較低的工資招聘的最優的人才。公司給的薪資和福利待遇達到不應聘者的要求，當然就很難招到合適的人了。其次，應聘者總想拿著高工資，做著輕鬆的工作。對自己的定位不準確，這樣也很難找到工作的。最後，兩者的信息不對等，或是說相互間的信息不互通。公司沒有看到應聘者的應聘簡歷，應聘者沒有掌握公司招聘需求。兩者本應是合適的，但卻就樣錯過。
二、提升能力，準確定位
要找到合適的工作，或者說找到好一點的工作。首先，我們要練好內功。有能力的人走到哪裡就是不愁工作的，因為你是人才，很多公司都需要你。能力的來源很多，但最主要的還是學習，因此，我們要不斷的加強學習，並且有針對的學習，缺什麼學什麼，公司需要什麼樣的人才，我們就向著這方面學習。其次，我們要自我定位，在能力待提高的情況下，不要過高的定位自己。能力達到公司要求，自己確認為你能勝任工作崗位。這樣只有一個結果，你信心滿滿，卻直接被淘汰。這就是定位過高所造成的。
三、拓寬渠道，尋求最好
俗話說：酒香不怕巷子深。但在職場中這句話就不安全正確了，深巷我們換句話說，就是距離。你離公司的那麼遠，公司是不會去理你的。首先，我們要將簡歷順利的送達到HR手中，這個就是應聘成功的第一步。他就是敲門磚，運用好了，這門也就敲開了。其次簡歷的質量一定要高，我們要用心去簡歷，把敲門磚做成玉石。讓公司HR看了，就想讓你去面試，讓你去入職。
不討厭的HR
2019年有一句婦孺皆知的網絡流行語，“我太難了”。我要說，對職場人士來說，2020年只會更難。
1.突如其來的新冠肺炎疫情讓無數原本步履維艱的中、小企業更是雪上加霜，尤其很多服務類企業，都是歷來的用工大戶，如餐飲業、酒店業、房地產業紛紛裁員，減薪。就連就業門檻低的快遞業也沒能熬過漫漫寒冬，多家快遞公司也在近期倒閉。
2.今年的應屆大學畢業生將達到歷史新高——874萬，這些就業市場的生力軍，在同等勞動力成本對比下，用人單位肯定更青睞更年輕、素質更高、可塑性更強的大學生。
我們國家經過高速發展的30年，人們習慣了以前順風順水的坦途。但坎坷總是會在不經意中降臨。就像這次的新冠疫情，讓世人警醒！也許這就是世界本來的樣子，逃避和恐懼是沒有用處的，我們只有咬緊牙關，勇敢向前走！人的生命力，是在痛苦的煎熬中強大起來的。
1.堅定信念，無論多麼漫長的黑夜，黎明的那道光總會來的。與其遊蕩在城市蹉跎歲月，還不如回農村尋找新的機遇。我老家一親戚去年從深圳辭職回家養豬，30頭母豬賺了80多萬，打工10年也賺不了這麼多啊。
2.人生的夢想還是要落到實處。人們都在追求財富的快車道上狂奔，其實內心的寧靜和祥和才是幸福的真諦，它從來都跟財富沒有任何關係。
古樓老僧
今年的就業形勢異常嚴峻，但是仍有不少企事業單位在發佈招聘信息。你如何在眾多競爭者中脫穎而出，那就要看你是否具備競爭力。
什麼是競爭力？學歷、證書、職業技能、人品都會成為競爭力。
學歷，是過去20年學習積累成果，很難輕易改變！
職業技能，需要在職場中長時間打磨和鍛鍊，很難輕易具備！
但是證書，通過短短几個月的努力，你就可以擁有！如何選擇證書？是不是證書越多越好呢？
選擇證書
應屆生
1、選擇自己專業方向證書。比如土木工程、工程管理類學生畢業後選擇考取二級建造師、造價師等。
2、選擇自己就業方向證書。比如國際貿易專業學生畢業後想去做會計，可以先考取初級會計師資格證，系統學習會計相關知識，可以從收銀、出納等初步接觸相關工作，想入職金融行業的考取銀行從業、證券從業、四六級證書，逐步邁近個人職業夢想。
往屆生
1、專業技能提升目的。選擇跟自己職業方向相關的證書考試。
2、補貼家用目的。有些企業需要專業證書評定資質，鼓勵員工考取專業證書，給予一定的補貼。比如某些建設公司，給予考取二級建造師資格人員每月加薪300元/月補貼，一級建造師每月500元/月補貼。
Robert羅老師
2020年太難找工作了，怎麼辦？對此我是這麼理解的。
1、不要悲觀
放下心理包袱，疫情總會過去，世界暫時還不會毀滅，個人不要有悲觀的心態，“天塌了，不是還有高個頂著嘛”。
2、行動起來
按我對周邊企業的瞭解，確實疫情影響了很多企業的業務開展。不過也有很多企業抓住了機會在發展壯大，這些企業也在到處找人。而恰恰是因為疫情的影響，造成很少有合適的簡歷投遞給他們，還有企業通過獵頭及朋友找的本人這裡。
自己分析一下，挑選一些抓住機會在發展的企業，想找那個方面的工作就去投簡歷，一家不行就二家。
3、放寬標準
如果一段時間確實沒有找個合適的工作，那麼個人可以把對工作內容、工作行業、工作地點的標準放寬，增加可選擇的範圍。
4、充實自己，稍作等待
如果一時確實沒能找到合適的，那也無所謂。可以稍作等待，減少開支再熬一下。按我瞭解，那些企業家們可更加著急，一旦疫情有所緩解，他們會想盡辦法進行開工並搶佔市場，就業的機會自然就有了。
5、關注國家扶持產業
由於疫情的影響，相信國家肯定是會有動作出來恢復經濟的。據瞭解到的最新消息，國家已經有計劃在25個市進行50萬億的投資。這些投資會重點在製造業技術升級、設備改造、5G建設、人工技能、工業互聯網及物聯網等。這些都是增加就業的機會，找工作可以重點關注類似的行業。
貳世界
2020年太難找工作了，怎麼辦？
對於這個問題呢，2020年找工作是難的，因為疫情的影響有很多公司為了節省成本大量的裁員和不招工，沒有工作就失去了經濟來源，這對於需要還貸款的人是一個很大的壓力。
我給你的建議：
1、繼續在各大網站投簡歷和通過朋友看哪些公司有招聘的信息
2、可以去人才市場招聘會上現場面試
3、在沒有找到工作之前你可以去找些兼職做，而且很多公司都需要長期兼職。
相信自己努力加油！！！
以上是我給的意見，希望能幫助到你，祝你找到自己心儀的工作，謝謝
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老弟你來咯
2020的開頭髮生了太多的事情了，疫情全球，這是我們無法預料的，使得很多大企業，公司破產，他們的損失遠遠超過我們這些替人家打工的。
1、工作難找，是因為很多企業無法復工，使得很多人失業，無法上班，我們可以降低自己的標準，工資要求不要太高，環境那些過得去，能夠接受的。
2、現在這個時候，不要想著發財，一步登天的事，踏踏實實，幹一份安全，能夠維持基本生活，不危害健康的就可以了。
3、在找工作的時候，謙虛，謹慎，預防被騙，一定不要聽信高收入，假期多，工作輕鬆之類的，天上不會掉餡餅的，如果你是老闆，你也不會請一個只是來領工資的員工吧！
以上三點給找工作人的建議。
今年工作難找，但不是找不到工作，一切都會有可能，有希望的，所謂萬事開頭難。付出了不一定有回報，但你不付出就一定沒有回報，相信自己一定行。
人吶！就是要積極向上，不然就趕不上前面的人，會被社會淘汰。
有陽光就有希望
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霞啾向上
你好很高興回答你的問題，
20年工作比較難找，這個是普遍的現象，因為受疫情影響，很多企業都快支撐不下去了，甚至有些企業面臨倒閉，我們公司也是面臨倒閉，所以對你提問的問題感觸很深，目前企業在運轉的，希望暫時留下來，不要跳槽，等疫情差不多結束了再去跳槽為時不晚，如果沒有工作那就暫時先先臨時工維持一下，目前我是邊上班，邊兼職，生活所迫，沒有辦法，況且年前疫情沒有出來之前我還買了房子，所以壓力比你更大，不敢輕易的換工作。目前看中國的疫情馬上要結束了，支援湖北的醫生分批陸續的都回到各自的家鄉了，疫情結束在即，希望祖國以後再也沒有疫情。以上為個人觀點，希望我的回答給你帶來幫助，謝謝。
蝶戀花8
Hi,很高興回答這個問題，分享一下我的想法和經驗哦~
受到疫情的影響，今年上半年的求職確實比較難，但是這是所有人共同面對的問題，雖然現在工作難找，但是求職的人也沒有那麼多，因為很多人都會更加謹慎的跳槽，他們會先持觀望態度，所以建議還是要放平心態。
既然大環境無法改變，那就看一下自身有沒有需要調整的地方。
如果一直沒有面試，你可以：
1.調整自己的簡歷。突出和你的求職意向所匹配的技能和經驗；
2.注意投遞時間。儘量不要選擇下班後或者週末的時間投遞簡歷，那樣你簡歷的曝光率會很低。
3.拓寬就業渠道。
(1)加入一些招聘求職群；
(2)關注各公司的公眾號，裡面通常會發布一些招聘職位信息；
(3)蒐集企業郵箱，直接給企業寫求職郵件；
(4)利用人脈關係，看看是否有親人朋友可以幫忙內推。
如果面試了卻沒有回信，你可以：
1.面試覆盤，回憶一下面試過程中被問及哪些問題，自己回答的怎麼樣，有沒有需要改進的地方。
2.跟面試公司HR取得聯繫，詢問面試結果，如果可以的話，問一下自己沒通過的原因。
3.整理面試題，面試常見問題網上有很多，結合自己的情況，總結自己的面試寶典。
4.多次演練，可以自問自答，一定要開口說，可以把自己的答案錄音，然後聽一下內容、語調、語氣之類的有沒有問題。
5.提高自己專業技能，不知你求職的是什麼工作，因此無法給出具體建議，但是你自己可以好好想想，利用這個時間給自己充充電，提高自己的業務水平。
適當降低求職的標準，先就業再擇業，以待來日。
我主要是做就業老師的工作，每年的12月都是招聘淡季，我帶的很多學生都會選擇先回家過年，然後年後再求職。但往往這類學生最後就業結果都不盡人意，因為給自己放了個長假，自己的狀態很難調整回來，技能也遺忘了很多。
也有一些同學，會在年前先降低自己的就業標準，積累經驗，年後再跳槽，這些同學一般在轉年招聘旺季的時候都成功漲薪或者跳槽了。有時，退而求其次也許也是個不錯的選擇。
最後建議這段時間也準備與一下視頻或者電話面試，很多企業都會採用這樣的模式哦~
我是大話求職，助你好運！
