受新冠肺炎疫情影響，春節後企業復工復產“用工荒”比往年更加明顯。對此，重慶市忠縣人力資源和社會保障局、忠縣就業和人才中心採取“招工、送工、穩崗”三項措施打通企業復工復產用工“最後一公里”，全力以赴幫助企業早日把進度趕上去、把產能提起來、把效益追回來。
線上全覆蓋招工 大數據打通“堵點”
疫情防控關乎生命，復工復產關係生計。為切實解決企業“用工難”，忠縣就業和人才中心結合忠縣疫情防控實際情況，採取線上全覆蓋的方式為企業招賢納士，助力企業儘快復產達效。
按照疫情防控的相關要求，春節後所有的線下招聘全部叫停，忠縣就業和人才中心及時在影響力大的社交平臺免費開展為期20天的“忠縣2020年春風行動暨就業援助月網絡招聘會”。120餘家企業向社會提供1500餘個崗位，收穫了4000餘份就業簡歷。
重慶鑫銳誠科技有限公司生產車間，企業服務專員唐酈（右一）在瞭解企業用工情況。
“我們還創新開展了網絡直播招聘會，主持人、求職者、企業三方在線互動，直播觀看量達數萬人次，效果非常好。”忠縣就業和人才中心相關負責人劉豔說。
春節假期以來，忠縣就業和人才中心通過“忠縣人才就業”微信公眾號，持續發佈30餘期信息，並通過2500餘個基層微信群轉發到40萬人的手機上，引導廣大返鄉人員做好疫情防控和就業準備。依託重慶就業網、“重慶就業”“忠縣招聘”“忠縣人才就業”微信公眾號、忠州手機報等線上平臺定期發佈招聘信息。為全縣勞動力人員推送就業短信50餘萬條，利用大數據引導其通過網絡平臺線上找工作。
“2月16日，忠縣就業和人才中心向全縣基層微信群轉發了公司的招聘信息，不到兩個小時我們就收到200餘份求職簡歷。”重慶鑫銳誠科技有限公司行政部負責人張淑蓉說，公司因此招聘到了復工復產所需的首批員工。
線下點對點 送工上門治癒“痛點”
3月以來，忠縣就業和人才中心採取“送工上門”“送工返崗”等方式，千方百計讓求職者有活幹，讓企業有人用。
“近期，忠縣石子鄉等地社保所送了3批農民工到公司參觀，目前線上線下已有50餘人與我們簽訂了勞動合同。”重慶天力源新能源科技有限公司總經理段雲說道。
為確保以忠縣工業園區為重點的企業用工，忠縣人力資源和社會保障局成立了24小時重點企業用工調度保障工作領導小組，設立企業服務專員，對企業提供點對點專辦服務。
忠縣人力資源市場，工作人員在為求職人員提供崗位信息和職業指導。
“在摸清企業產能、員工總數、缺工人數、空崗結構，以及外出務工返鄉人員滯留在家鄉等情況後，我們充分發揮好基層勞動就業和社會保障所的作用，各鄉鎮（街道）社保員、村（社區）社保協管員深入瞭解求職者意願，並組織廣大求職者分批次前往園區企業現場觀摩，瞭解企業生產和員工生活實際情況。”忠縣就業和人才中心負責人郭華林介紹，點對點送工實現了企業負責人與求職者零距離溝通，有效解決了求職者與用工企業相互不信任，以及簽訂用工合同之後易發生勞動糾紛的“痛點”。同時，讓許多不打算外出務工的人員能夠在家門口輕鬆就業。通過近段時間的努力，新增的1888名就業人員，在很大程度上緩解了以忠縣工業園區為重點的工業企業的用工難題。
今年以來，在相關部門以及各鄉鎮（街道）的共同努力下，已向忠縣工業園區送工40批次367人次。與此同時，忠縣人力資源和社會保障局與忠縣交通局、忠縣衛生健康委等多部門聯動，開展外出農民工返崗“點對點”包車直達運輸，全面落實農民工出行實名登記，指導農民工使用“渝康碼”，確保“輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯”。目前，已有3365名農民工被安全送達浙江、廣東等地。
援企穩崗 出臺政策消除“難點”
受新冠肺炎疫情影響，部分企業復工復產以後存在諸多困難，忠縣及時出臺用工社保補貼、企業一次性崗位補貼、援企穩崗返還等政策，精準消除企業用工“難點”。
重慶聚融建設（集團）股份有限公司的員工在參加線上職業技能培訓。
忠縣民營工業企業招工補貼政策，按照入職忠縣民營工業企業連續工作滿30天100元/人、60天200元/人、90天300元/人的標準給予職業中介機構、勞務經紀人招工補貼，每人每年最多可享受兩次補貼。這項政策極大地調動了職業中介機構、勞務經紀人的積極性，為保障企業用工加上了一道保險。忠縣民營工業企業社保補貼政策規定，縣內民營工業企業為新招錄員工繳納社保的，給予前3個月的社保補貼，補貼標準為每人每月300元。這項政策在一定程度上減輕了企業的負擔。
“根據忠縣援企穩崗返還政策相關規定，在疫情期間不裁員或少裁員的參保企業，可享受3個月的企業及職工應繳納社保費50%的穩崗返還。第一批21家企業即將獲得521萬元援企穩崗返還金，第二批企業正在進行初審。”忠縣人力資源和社會保障局局長楊天甫介紹，經初步統計，忠縣有131家企業符合相關條件，預計發放補貼1100萬元，可穩定崗位5266個。
“政府對我們的扶持力度很大，這更加堅定了我們全力復工復產的信心。”重慶特瑞新能源材料有限公司副總經理範本立表示，他們將提高員工福利待遇，通過改善生產、生活條件等穩定員工隊伍，吸引更多的人加盟。
此外，忠縣出臺的一次性求職創業補貼、高校畢業生求職創業補貼、靈活就業社保補貼、低保就業補貼、轉移就業交通補貼、就業技能培訓等多項暖心政策，在提高企業員工收入、提升從業人員勞動技能同時，也穩定了企業員工隊伍。
（作者單位： 忠州日報社）
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