高全玩電腦
發工資的時間個人認為不能作為衡量一家公司好與差的標準吧，每個公司的制度和行業特點都不一樣，有些可能會考慮資金流水或者回籠之類的，我之前在一家公司呆了有六七年，其實這家公司效率不是非常好，但老闆非常講誠信，他不想也不會欠員工一分錢的工資，但做企業有時真是人算不如天算，儘管效益上不去，但每個月制定的發薪日老闆都是按時發的，就算有個別時候實在發不出來，也會跟全體員工說明情況延遲了幾天。
題主的意思更想知道是不是越往後發薪的公司實際上是越被資金圍困的、混的差的，這個我有點認同，但我更覺得公司的態度、老闆的誠信才更重要，就算公司發的遲些，但你心裡也不會慌。
不否認有些公司存在員工的績效考核，月初是測算不出來的，有些非要到月中才能算出來，所以工資就只能到月中再發了。現在的公司基本上據我瞭解，都是在8號到15號之間發的，很少在5號，跟混的怎麼樣真沒太大關係，甚至也可以理解成公司在押下你十天半個月的薪水，是因為怕你突然的不告而別呢！
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