我只負責你的美

實話告訴你，出國務工2年不得回，真的很常見，但是，月薪不可能有5萬。一般一年20萬左右。

我有好幾個朋友就在國外務工。你瞭解下就知道，現在去周圍國家或者非洲務工的非常多。

像我朋友在非洲，一年現在差不多20萬，一年就回一次。絲毫沒問題。

他在13年那會出的國。剛出去，一年10萬純收入。公司吃住行全包。

剛開始去那年，是兩年回一次。再之後就是一年回一次。每次回來帶薪休一個月。就這樣一份工作，他做到現在，都做了7年了。

這7年來，他也結婚了，娃也有。

現在孩子還小，所以老婆和孩子在老家。他是打算等孩子再大點，就把他們都接過去。

這也是非常正常的現象。

企業為了留住員工，多數都願意給員工的家屬提供工作崗位，或者幫忙解決工作崗位。

所以在國外，尤其是非發達國家，總可以看到一家三口全在那邊工作的情形。

讓人羨慕的是，很多小孩從小在英語或法語國家長大，從小就會兩門語言。

總的說來，一年20萬，攤下來一個月2萬不到，都有很多人做，更別說一個月5萬了。

有人覺得，一年20萬在國內都可以辦到，何必還要出去。

可你不知道的是，那些願意出去拿20萬的，顯然在國內是拿不到這個數的，為了生活，自然願意出去了。

你沒窮過，就不知道別人對錢的渴望。生活，只有自己知道自己過成了什麼樣。

次等大叔

先分享一個真實故事，我朋友的老丈人，十幾年前為了高工資隻身一人去到意大利打工，當然了月薪是肯定沒有5萬的。中途由於簽證問題也沒回過國，一直到現在十幾年過去了，不管國內父母過世、還是兒女結婚都沒有回來，因為沒有取得意大利永久居留權，回到國內之後就再也出不去了。就這樣，一家人雖然表面仍是一家人，實際上早就名存實亡了。

職場如水認為，薪水高低並不能成為衡量工作的唯一標準，也不是選擇工作的方向標。所以，題主的假設，月薪5萬，出國務工2年，我是不會去的。

我為什麼不選擇出國務工呢？總的來說有以下三個大方面：

一、無法割捨的親情

• 1.兒行千里母擔憂

父母親從小把我們拉扯大按理說現在也該是他享受生活的時候了。而他們的要求很低，不要你寄多少錢、不要你提多少東西、不要你買多大的房子給他們住，只要你“常回家看看”就行。 而你卻為了5萬的月薪，隻身去到萬里之外的異國他鄉，此時做父母的能不擔憂麼？所以，我覺得父母在儘量不遠遊。

• 2. 父善教子者，教於孩提
  

“父善教子者，教於孩提”大意是說善於教育子女的父親，大部分都是從孩子幼小的時候開始。所以說，父母陪伴孩子的成長是極其重要的，父親、母親缺一不可。現在農村裡的很多問題少年，往往都是由於父母親外出打工，獨自把小孩扔給家裡的爺爺奶奶照顧，使孩子缺少父母親的關懷，才慢慢變成問題少年。

二、國內生活幸福指數不斷提升

• 1. 國內薪資水平不斷提高
  

現在隨著國家經濟大環境的不斷向好，國內的薪資水平也在逐年水漲船高。據統計，2019年北京的平均工資水平已經達到9240元。從數據中就可以看出，單單平均工資就已經快達到10000元，那麼在北京的工資中位數絕對是在9240元偏上的。那麼更高工資的的人肯定的大有人在，超過5萬的也不在少數。所以，我覺得出國未必比在國內好。

• 2.國內消費水平合理
  

目前國內物價水平也不會很高，整體消費都處在合理水平，CPI指數能維持在合理範圍內。物價跟工資基本上都能保持相對地平衡。所以，就算你拿不到5萬的高工資，也夠你在一個城市生活的相對體面。

三、選擇去國外的弊端

收益高往往蘊藏著高風險。能你5萬的工資，肯定有他的道理，要麼要求高水平的專業技術，要麼是環境惡劣，要麼地區不太平武裝衝突不斷。

• 1.語言障礙
  

到了異國他鄉，語言是要首先考慮的因素。因為能給你5萬工資的國家，不一定是英語系的國家，要有這好工作他們早就自己幹了。所以，語言障礙是最大的問題。

2.人身安全不能保障

國外現在很多地方都是內戰不斷，各方武裝在不斷械鬥，所以整個環境真的是沒有國內和平。拿著5萬的高薪，還得擔心著自己的生命安全，你說我何必呢，所以，選擇不去是明智的。

• 3.相思之苦難以解決
  

到了國外不像國內，隔三差五就能回到自己親人身邊。能時常看看父母、教育下孩子。每天只能對著電話、對著視頻訴說相思之情。所以，這樣的5萬高薪有意義麼？

總結：現在的國內發展大環境越來越好，在國內未必不能拿高薪，在國內既能照顧到自己的父母又能教育到自己的孩子。去了國外要面臨著語言障礙，又得擔心自己的人身安全，相思之苦又難以解決，所以我覺得沒必要選擇去。待在國內選擇適合自己的工作就行。有著強大的祖國做依靠你還怕什麼。

職場如水

我爸從我出生就開始外出打工，而我上初中，也就是13歲時才第一次見到我爸。也就是說，他為了打工掙錢養家，整整13年都沒回家，而他工資多少呢?現在也才月薪5000，所以如果讓他出國務工2年，月薪5萬，他會去嗎？答案是肯定的。

當然也有人覺得兩年不能回家，完全不能接受，所以題主的這個問題需要根據不同人群來確定。

1.家境一般的人，會選擇去

月薪5萬，對於普通的農民工而言簡直是巨資。因為對於他們而言，可能一年下來也攢不到5萬。如果出國打工，兩年掙的錢可能是他們目前積蓄的好幾倍，他們會覺得很值。

拿我爸來說，他辛苦打工了幾十年，但積蓄很少，主要源於工資太低。如果有一個高薪且他能做的機會，他能不抓住嗎？

2.家境很好的人，不會去

家境很好的人，完全能夠通過在國內的其他方式掙錢，月薪五月可能對他們而已只是比較普通的工資水平。

並且，他們會覺得出國務工會遇到一定的風險。如果是去一些比較落後的國家，可能衣食住行都會有一天的問題，或者生活習慣會不習慣。比如去印度，可能去洗手間都很麻煩，以及很多時候吃飯時得用手抓，一想到這些就不願意去。

3.大多數年輕人不願意去

現在年輕人一般都是獨生子女，從小生活的比較幸福，如果讓他們一個人去國外生活兩年，他們會很抗拒。一是得背井離鄉離開所有的親人朋友，二是不想去國外吃苦。

現在有很多人會出國留學，但一般都是選擇去歐美國家。但如果是出國務工，並且工資這麼高，一般都會是去貧苦的國家。所以年輕人當然不願意去。

綜上，不同人群會有不同選擇。只有家境貧寒，迫不得已的人才會選擇這份出國務工的高薪工作，其他人一般都不會考慮。

Judy讀書

對於我一個還沒有結婚，沒有成家的人來說，出國務工兩年，月薪5萬，雖然中途不能回家，但我是100個接受。

首先，月薪5萬，相當於一個三線城市一年的工資標準，在我們這兒一個月4000塊錢，一年加起來不到5萬塊錢。一個月掙5萬塊錢和一年掙5萬塊錢相比，簡直沒有任何可比性。

其次，兩年的務工回來之後， 手裡的這筆錢不是一筆小數目，完全可以作為創業或者做買賣的第一桶金，如果在家僅靠一個月幾千塊錢的工資，估計幹個二三十年，也攢不下多少錢。有了這個底子為何不去闖一闖呢？

再者，到國外去務工，有機會領略一下國外的風土人情，感受一下他國文化，無形之中增長了自己的閱歷，畢竟自己也算是出過國的人了。俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，雖然說是兩年的務工生活，但總不可能兩年在國外一點收穫都沒有吧。

最後，趁年輕多出去闖蕩闖蕩，畢竟自己沒有成家立業，可以說沒有任何牽掛，其實在國內工作，如果是在外打工，也是一年到頭只能過年回家一次，更多的時間還是在外拼搏，同等條件之下。兩年的國外務工生活我是完全可以接受的。如果真有這樣的工作，題主一定記得叫上我哦！

戲中人中戲

我是【一職一路】，很高興回答你這個問題。

首先，我來分享一個我家鄰居出國務工的故事。

六年前，鄰居23歲，大學剛畢業，在一家建築公司任職。公司要求年輕人都出國任技術員。他被派往非洲一個國家，國傢俱體名字就不說了。公司給他的待遇是年薪人民幣25萬，時長兩年，每年可以回家一個月，可以分兩次回家。小夥子糾結了好長一段時間，是去還是不去？

相比之下，不出國的話，公司給他的待遇是10萬年薪。最後他還是去了，就衝著相比國內1.5倍的薪水。

可能25萬算是比較低的，但是時間較短，只有兩年，小夥子兩年後回來，人都黑了一圈。但是學會了一門外語，現在還經常做一些那個國家的外貿副業呢！

那麼問題中提到的月薪五萬，時間兩年，不得回家，這個問題應該從以下三方面看待：

有錢，替代不了對長輩的陪伴

說到家庭責任，這就是派出國工作的大部分是年輕人的關鍵原因。年輕人大多數沒有成家，沒有小孩的壓力，只要父母身體健康，都是可以去嘗試一下的。因為現在網絡發達，已經是世界村了，不必在意兩年的時間問題。

但是，如果父母年紀太大，還是要慎重考慮的。對於盡孝，是錢解決不了的問題。老人年紀大了，總免不了會有各種小毛病，總不能總是麻煩親戚朋友幫忙？一兩次可以，但是次數多了，人家也會煩的。

因此，即使你還未成家，但是對於這個問題，應該想清楚盡孝的問題。

有錢，替代不了對小孩的陪伴

如果你結婚了生小孩了。兩年的離別，你要真誠的徵求妻子與小孩的意見。特別是小孩，可能他還沒思考這個問題的能力。但是，作為小孩，父母親的陪伴是最大的幸福，是完整人格的保障。特別是在一些關鍵階段，錢，不能替代你陪伴小孩。

高薪？經濟帳是否算好？

月薪5萬，兩年120萬，最多能攢下100萬。那不出國，你能賺多少？攢下多少？相信僅僅算工資收入，可能會比國外少一些，但是我所瞭解的，現在派出國的工作，很多都達不到國內工資的兩倍。也就是說，當你能在國外拿5萬的時候，國內你也有能力拿到4左右。這樣的情況下，算上在異國他鄉的辛苦，國內親人的鄉思，無形成本也就上來了，這些是否值24萬？難道僅值24萬？這個問題，每個人都應該有自己的答案。

相信，當你想清楚這三個問題之後，去還是不去，你心裡已經有了明確的答案了！

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我是【一職一路】，8年職場經驗，8年精益管理經驗，專注分享職場感悟，歡迎關注，一起成長。

一職一路

如果真有這樣的工作，肯定願意！但請不要輕信這種騙人的出國務工招聘，尤其是一些落後地區的打工招聘。

我一箇中學同學的父親，當年就因為輕信到非洲打工可以掙大錢，當時這家出國務工的中介說那邊工資月薪2萬，而且還是很輕鬆的工作！

於是他的父親繳納了幾千元的介紹服務費，兩個月後便跟隨一拔人踏上了去往非洲的班機，夢想著發財之夢。

這些人一到達之後，便被收繳了護照，限制出門，說是等待工作的安排。差不多半月之後，一天半夜這些人被車接走，然後在顛簸的泥濘路上走了幾個小時，在天亮時終於到達目的地——人跡罕至的荒山野嶺。

當這些人下車之後，才看到一些簡易的帳篷，以及來往走動的人群，還有機器的轟鳴聲！原來這是一個淘金場，還有不少黃皮膚黑眼晴的人，穿著髒兮兮的工作服正在忙碌的工作，只見渾濁的汙水漫地流淌。

這樣的工作環境，頓時讓他心裡拔涼拔涼的，但是自己的護照已經被收了，根本無法離開這裡，並只好用既來之則安之來安慰自己失落的心理。

由於這裡氣溫比較高，天氣比較炎熱，所以有些人在上班的時候不得不光著膀子。最讓人難受的是這裡的條件非常的惡劣，只要到了晚上蚊子很多，而且也沒有廁所，只能在草叢裡去解決，每次上廁所都是一次煎熬。因此他迫切的希望自己能夠掙到返回去的機票錢，然後拿回護照儘快返回國內。

就這樣在那裡艱難的度過了三個多月，我的工資也並不是出國時宣傳的那樣2萬元的月薪，而是隻有五六千元。

當他正在盤算著如何拿回自己的護照，離開這裡回到祖國的時候。突然一天早晨，一大批警察趕來包圍了這裡，然後把這裡的人員和機器設備全都帶走了。

後來才瞭解到說是他們在非法開採當地的金礦，他們觸犯了當地的法律法規，將要被逮捕關押並判刑處理。最後還是在我們領使館人員的交涉和幫助之下，繳納了罰款之後，才被釋放出境回到了家中。

所以那些高薪出國務工的招聘，很多時候都是一個招工的噱頭。如果你真的相信了這種出國務工的招聘，那麼說不定等待你的將會是很難預料的危機。

一、不要輕信這種高薪出國務工的招聘，特別是到那些比較貧窮落後的國家。

隨著我國與非洲的交往日益的頻繁，外出務工的可能性也是越來越大，需要的人員也會越來越多，但是這種高薪招聘的可能性實在是微乎其微。

畢竟像這些經濟比較落後的地方來說，他們的生活水平根本就達不到這樣的工資水平。如果真的招聘到這些地方的務工人員，可以拿到5萬元的薪資待遇。

那麼這些招聘人員的公司，完全可以在當地招聘本地人員，這樣還可以減少公司勞動力的支付成本。這樣的一本經濟賬，沒有哪一個老闆不會懂得計算的。

二、理性的分析自我的個人工作能力和所擁有的技術優勢，從而判斷這份招工的真假。

如果像題主所說的這種月薪5萬元的工資，除非是做企業公司的一些高管或者是技術專家人才，否則只是想憑著普通的體力勞動，根本不可能獲得這樣高的薪酬待遇。

因此當自己看到這樣的招聘出國務工的信息，最好是先理性的分析一下自我的個人工作能力和技術強項，不能盲目的只去看這個薪酬待遇。

一旦我們沒有正確的認識到這一點，很容易讓我們陷入到盲目的出國務工的陷井之中。

三、可以利用網絡信息查詢出國務工目的地的薪資待遇水平。

很多地方的薪資水平往往是與當地的經濟水平相一致的。通常來說生活水平比較高的地方，薪資待遇也會較高。

所以一旦我們遇到這種出國務工招聘信息，應該提前通過網絡信息瞭解目的地的國家生活水平和薪資待遇的基本狀況，只有提前做好這些準備，我們才能夠正確的判斷中國務工招聘信息的真假。

當然如果有這方面的熟人，也可以向他們打聽當地的工資水平，是否如招聘信息所說的那樣。只有瞭解越全面越仔細，我們才能夠更加清晰的判斷出國務工高薪招聘的真假。從而才能夠儘可能避免我們上當受騙，將自己陷入到出國務工的絕境之中。

總之對於這樣一份高薪出國務工的工作，對於很多的打工者來說都是具有非常強大的吸引力，很容易受到這份高薪的誘惑，而失去理性的判斷與分析，從而將自己陷入到出國務工的絕境之中。

好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！

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視職場

我的朋友虹虹，是兩個孩子的全職媽媽。一個上初中的老大，一個上小學的老二。一天到晚，圍著兩神獸。她集保姆、育兒嫂、老師等職責於一身，平常尚好，週末更累。各種補習班，來回接送。

他老公是兩耳不聞家中事，一心只為掙錢忙。正因為老公的給力，北京買了兩套房子。目前孩子們還小，都用於出租。天津買了三套房子，一套自住，兩套出租。老公在外地打拼，一個月不定期地回來5-10天。每次老公一回家，她就更加脫不開身了。一點忙都幫不上，反而多了一個大爺。她對老公開玩笑地說，你不用回來了，每個月按時把錢交給我就行。

職場小不懂認為：月薪5萬，要求你出國務工2年。中途不得回家，一回家帶回來120萬。對於大部分人來說，還是非常划算的。主要原因有兩點：一、喪偶式育兒、守寡式婚姻不少，與其在家角色形同虛設，不如多出去掙錢。二、可以拿到年薪50萬以上的人並不多，這樣的機會非常有吸引力。

一、喪偶式育兒、守寡式婚姻不少，與其在家角色形同虛設，不如多出去掙錢。

一個家庭，爸爸媽媽共同養育孩子。因為不同的生活形勢，導致家庭存在喪偶式育兒，守寡式婚姻。當然並不是真正的喪偶，只是媽媽覺得爸爸在自己的婚姻當中，角色形同虛設。孩子不管，家務不顧。對於家裡漠不關心，沒有存在感，讓媽媽覺得有跟沒有一樣。與其這樣，不如出去掙錢。比如我的朋友虹虹，她的老公是典型的甩手掌櫃。

之前有個話題很火，說的是一女子嫁入豪門，每月可領11萬生活費。每天的生活就是逛街會友帶娃，然而半年左右也見不到老公。以為網友們會覺得這個女子可憐，在婆婆家沒地位等之類。然而，評論區裡的媽媽們如此說：

“每月11萬還見老公幹嗎？我老公都不要了，見了還添堵！”

“逛街帶娃有錢花，老公是什麼鬼？”

“給錢還不用伺候大爺，我上輩子為什麼沒和她一起去拯救銀河系！”

二、可以拿到年薪50萬以上的人並不多，這樣的機會非常有吸引力。

隨著中國經濟的發展，中國的人均收入水平在不斷提高。2020年1月7日，《2019年冬季中國僱主需求與白領人才供給報告》發佈!大數據顯示:全國38個主要城市的平均月薪為8829元。北京平均月工資11521、上海10967、深圳10477、廣州9150，即使在這些地方，年薪超過30萬都是一個“坎”。

一個普通打工族，30歲之前，年薪50萬已經是人群中的佼佼者。可為什麼越來越多的人認為年薪50萬是“平均水平”？可是有些數據，讓人目瞪口呆。本科以上學歷的人在全中國佔比不到4%，至今沒有坐過飛機的有10億人。如果一個年薪50萬的工作，對於普通工作者；只需要兩年不回家，就可以獲得；相信有很多人是非常樂意去做的。

綜上所述，月薪5萬，要求你出國務工2年。中途不得回家，一回家帶回來120萬。對於大部分人來說，還是非常划算的。

4年獵頭，8年職場，4年創業，2寶職場媽媽，分享職場心得，談創業經驗，寫成長感悟。希望關注@職場小不懂。

職場小不懂

題主說的這麼一份工作，我想很多人都會願意去的，如果要我去的話，我也願意去的。

當然這只是單純的衝著月薪5萬這麼高的工資去的，因為在國內大多數的打工者工資都在幾千塊錢，能拿到一萬以上的也就10%左右，5萬的月薪已經鳳毛麟角了，很多大型公司的總經理月薪也就5萬左右。

當然我們決定去不去，要考慮很多因素，其中個人追求的目標往往是很重要的因素。

1 如果你很年輕，那可以去

如果題主很年輕，剛參加工作不久，那完全可以去，現在的年輕人外出打工，也就一年回家一次，兩年其實時間很短，一晃就過去了。去國外務工兩年，既收穫了豐厚的收入，又增長了見識，開闊了事業，還能鍛鍊口語，提高外語水平，如果年輕人能有這樣的機會，會毫不猶豫的決定去的，要知道，並不是所有人都有這樣的機會的。

2 如果更注重收入，可以去

月薪5萬，年薪就是60萬，兩年加起來就是120萬，這在國內是很高的收入了，可以說鳳毛麟角也不為過。

國內哪些人能拿到5萬的月薪，業務水平高的醫生，有名的律師，還有就是大公司的總經理，這些人只是很少的一部分。

月薪5萬是什麼概念，可能很多人不太清楚，如果一個月按30天計算，每天就是1667元，很多人都會眼紅的，很多人辛辛苦苦一年也就掙5萬塊錢。

如果家裡條件一般，更在意收入的話，建議題主可以去，兩年時間並不長，一晃就過去了，兩年掙得120萬的收入，是很有誘惑的，能夠解決家裡的困境，可以全款在中小城市買一套房一輛車了。

3 如果重視事業，也可以去

出國務工，雖然只是短暫的兩年，兩年國內的資源人脈可能會丟失，但很多人還是很想去，因為想要有一份好的事業，兩年回來之後肯定會升職加薪成為管理層的，這對於自己的事業會很有幫助的。

回來之後肯定會走一個好的前途的，即使以後跳槽找工作，有國外務工的經歷，相當於海歸，那肯定也容易找一份好工作的。

4 如果更重視家庭的話，那可以不去

如果家裡經濟條件還可以，並不是很缺錢，更注重陪伴家人，和家人在一起，簡簡單單的生活，那可以不去。

事業和家庭不能做到完全平衡，只能是兩者都要兼顧，因為工作掙錢拼事業說白了最終目的就是為了高品質的生活，為了企業不要家庭了，那活著也沒有多大的意思，如果為了天天陪伴老婆孩子而不去上班了，那要去喝西北風嘛，沒有錢簡直寸步難行。

綜上所述，如果有這樣一個機會擺在面前該如何抉擇，要考慮幾方面的元素，我們更追求的是什麼，我們家裡的經濟條件如何等等。

以上供參考！

王保川

在回答這個問題之前，我先說說我一個朋友出國的經歷。

我這個朋友是學建築設計的，剛畢業就進了一家建築公司上班，努力奮鬥了三年，公司看他能力出眾，決定出資送他到國外的建築學院進修兩年。

那兩年時間裡，朋友因為忙於學習和比賽，他沒有回過一次國，直到前年，他才回國，之後我們一起出去吃飯，他跟我說，在國外那段時間，他嚐到了世間最孤獨的滋味。

我以為他是說誇張了，因為我覺得他那些時間那麼忙，應該沒有時間去孤獨吧。

結果朋友說，就是因為忙，才越來越感覺到孤獨。

我問他為什麼這麼講。

他說，那些時間，無論在校內還是校外，他接觸的基本都是外國人，他聽他們講英語，有時候夾雜著當地方言，他要在腦子裡轉好幾回合才聽得懂他們的意思，語言交流的障礙是造成孤獨的一方面原因。

另一方面造成孤獨的原因是來自於國內的家庭，他出國那兩年，剛開始特別想家，在忙碌的閒餘時間，他特別渴望打電話回家跟家人聊天，但因為時差，往往國外白天的時候，國內正好是晚上或深夜，他不能打電話回家打擾了家人的休息。

而當他夜晚有空打電話回家的時候，往往跟家裡人說不到幾句話，家裡人就讓他趕緊掛掉電話，一是讓他趕緊去休息，二是因為越洋電話費貴，父母不想給兒子加重負擔。

朋友說，每次他聽到電話掛斷的忙音，都深感到生活的無奈和艱難。

終於，兩年過去，朋友順利畢業回國，他說，那天飛機降落在祖國的大地，他走出機艙的那瞬間，心裡多麼渴望親吻一下祖國的大地。

他說，如果以後因為工作，需要再次出國，他一定會記得帶上一杯祖國的泥土，這樣身在異鄉，或許就不會感覺到那麼孤獨了。

所以說，“月薪5萬，要求出國務工2年，中途不得回家”，對於這個問題，我個人的看法是這樣的：

1.如果你能承受起孤獨，那可以試試。

在國外兩年不能回國，這樣難免會讓人感覺到生活的孤獨。

一方面來自於語言交流的障礙，一方面來自於與親朋好友溝通的減少，再一個就是，有時候你可能會錯失你該承擔的責任，比如對父母的贍養，對妻兒的照顧。

我的朋友對我說，這次出國，他最大的慶幸就是，還好家裡的老人都安好無事，不然他的孤獨肯定看不到苦盡甘來。

所以說，這種情況要不要接受出國工作兩年，第一你要考慮的是家庭的情況是否允許，第二才是考慮你是否承受得起孤獨，如果家庭允許，你又耐得住孤獨，那我建議你接受這個工作。

2.如果你特別害怕孤獨寂寞，那我不建議你出國。

在國外生活，可能剛開始的時候，你會感覺到新鮮，但是隨著日子越往後，可能你在生活中會遇到越來越多的不適應，那個時候，孤獨寂寞的情緒就會爬滿心頭，如果你不能舒緩它，抑制它，那它將會極度的影響到你的日常工作和生活。

所以說，如果你是那種特別害怕孤獨寂寞的人，那我是不建議你接受這個工作的，因為它有極大的可能不利於你身心的健康，雖說月薪5萬很有誘惑力，但如果身心不能保證健康，拿著5萬塊，你會開心嗎？錢很重要，但開心也很重要。

總結

以上就是我對這個問題的理解。

要不要接受這個工作，完全看你耐不耐得住孤獨，如果你有這樣的心理準備，而你的家庭又允許你這麼做，那你可以試著接受這個工作。

要是你耐不住孤獨和寂寞，那我建議你還是為了身心健康，別去做這個事，我自己就不願意這麼做，因為我總害怕一個人流浪在國外的街頭。

小潯姑娘

目前這個階段，我不會出去，一是因為疫情，二是年齡的問題，三是家庭責任。

如果在10年或者15年前，我應該會比較有勇氣選擇出國，但最近幾年，特別是每次從香港回到內地，我只有雙腳完完全全踏進內地那一刻，我才能感受到安全感，內心才心安和身體放鬆。

如今我的港澳通行證已經有好幾年沒有續簽了，護照也沒有去辦，現在呆在自己喜歡的城市，我覺得挺好！

我有一個朋友，是維修飛機的，前幾年不知道因為什麼事情，欠了很多錢，後面公司有外派出國做支援的任務，要求也是基本和你說的一樣，出國兩年，中途不得回家，但他能得到的工資是二百萬左右，後面他就毅然選擇了出國，於前年回來。

回來後，第一時間我們相聚了，看他的精神狀態不錯，現在荷包也鼓鼓的，還時不時給我們拽幾句英文，弄得現場哈哈大笑。

回到正題，關於你要如何選擇？這還要根據你現在自身的情況做判斷，從錢的層面來說，兩年掙120萬，這個收入還是很不錯的，值得有勇氣拼博一下，如果恰巧這個機會，是讓你快速掙到第一桶金的方式，那麼你猶豫的天平可以往出國方面再傾斜一下。畢竟很多人不是沒有能力，而是不能快速掙到第一桶金，耽誤了個人致富好時機！

以上內容供參考，希望對您有點啟發！

關鍵字: 一年 職場 月薪