新西蘭作為出國勞務和移民的熱門國家之一，每年吸引著上萬的中國人。同樣的，由於新西蘭在某些行業的勞務人員缺失，造成中國的勞動力在新西蘭變得炙手可熱。其中最為緊缺的是新西蘭的建築類工種。
從2017年新西蘭的就業數據來看，僅有2.5%的建築專業畢業生會選擇從事建築相關的工作。之前當地新聞社採訪一位新西蘭女士的時候，她聲稱，近期她一直想修繕一下自己的房子，總算找到一名合適的建築師傅的情況下，這位師傅卻無法抽出時間。實際上，這樣的情況在新西蘭並不少見。
其實新西蘭建築類工種從業人員短缺已經是新西蘭當地長久以來的問題了，早已有相關行業組織和機構對此發出過警告。根據新西蘭建築行業培訓組織的評估：建築工的緊缺情況將會至少延續到2026年，預計缺口在5-6萬人。根據新西蘭建築行業就業人員極為緊缺的現狀來看，預計未來4年，新西蘭需要至少增加5萬名建築類工種的勞務人員才能勉強滿足新西蘭各地的需求。
新西蘭作為一個高度發達的移民國家，為什麼建築類工種會如此缺乏呢？我總結為一下三點原因。第一：新西蘭的社會福利。凡事有利有弊，優厚的社會福利帶來的是公民生活質量普遍提高。但是，這也就意味著很多人會眼高手低，不願意從事體力勞動。第二：坎特伯雷地區發生地震之後的影響。各地很多的建築工應召參加基督城等恢復工作，但是總體全國建築工人並沒有增加，導致其他地區的建築工種從業人員捉襟見肘。第三：工作能力和經驗的匱乏導致惡性循環。在建築行業從業人員緊缺的大前提下，一些建築公司為了公司的發展會盲目地進行招工，致使沒有多少實踐經驗和相關工作能力的人參與進來，這樣治標不治本的情況只會是惡性循環。通過以上的數據和分析可以看出，新西蘭缺建築工人，非常非常稀缺。
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