前段時間坊間廣為流傳一段佳話：“錢學森—怕我們捱打；袁隆平—怕我們捱餓；鍾南山—怕我們生病”。
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目錄：
一、勤儉持家，寬厚待人，善學以修身，篤行以立身
二、修身，齊家，治國，平天下
三、正心術、教慈孝、篤友恭、急國課
四、家訓家風傳遞價值觀
五、企業需要傳遞完整的“家訓”
六、價值觀是個人成長的核心驅動力
一、勤儉持家，寬厚待人，善學以修身，篤行以立身
鍾南山，中國工程院院士，著名呼吸病學家，第十一屆光華工程科技成就獎，全國先進工作者，抗擊非典、抗擊新型冠狀病毒領軍人物。
鍾南山院士
新型冠狀病毒以來，我們被這位84歲，身體強壯的老爺爺吸引。
雖然84歲但依然堅持鍛鍊身體，保持健康
在一次樊登對鍾南山的採訪中，他說，自己母親教育他要有同情心和責任心，做人要中正交友，履行承諾。父親則對他最重要的影響就是在他35歲時教育他要學有所成。
父親的教導讓鍾南山奮發圖強，考上了教育部的留學機會嗎，遠去英國求學。
鍾南山院士的成就不是蓋的，從抗擊非典疫情到今天的抗擊新型冠狀病毒，他都奮鬥在一線，無論從哪個方面講，鍾南山院士都是祖國的英雄。
鍾南山院士
鍾氏家族自古代代相承，源遠流長，從殷商開始有100代，近代比較有名的人物有鍾芳利、鍾世銘、鍾榮光、鍾天緯等，再到我們今天熟知的鐘南山院士。
鍾氏家族從古至今的代代相傳形成了良好的家訓家風。他們留下了有“十五字家訓”：勤耕以安身，善學以修身，篤行以立身，和“二十四字家風”勤儉持家，寬厚待人，廉潔奉公， 懂法守紀，中正交友，發奮攻讀。鍾氏家訓全面、完整，涉及
個人、家庭、社會、國家。
通過鍾氏家族歷代子孫的身體力行，已經浸入鍾家骨髓。在鍾南山院士的身上已經完全體現出了鍾氏家風。
我們還記得兩張照片，一張是去鍾南山武漢時在火車休息的照片，另一張是鍾南山院士的家裡樸素的家風照片。
鍾南山家裡的果盤是自己的獎盃
二、修身，齊家，治國，平天下
錢學森，世界著名科學家，中國兩彈一星功勳章獲得者，被譽為“中國航天之父”“中國導彈之父”，中國科學院和工程院院士。錢學森還有這另一個身份， 唐代吳越國開國國王，錢鏐的第33代世孫。
錢學森院士
錢氏家族經久不衰，自古多出名人，如清代錢大昕，學者錢其琛、錢正英、錢偉長、錢三強、錢鍾書、錢復、錢穆還有我們熟知的錢學森院士等。
錢氏家族名人
翻閱歷史，哪一代祖先開始被人記載，就一定會有家訓流傳後世，然後被系孫後代補充，然後形成一套家風。錢氏家訓全面、完整，涉及四個部分，概括為
修身、齊家、治國、平天下，對應個人、家庭、社會、國家。
錢氏家訓
《錢氏家訓》這本書中對此有對應的白話解釋：做人應心胸坦蕩，要善學習，善罪鑽研，要懂感恩。家庭上下和睦，尊老愛幼，勤儉節約。社會交往要講誠信，弘揚正能量，取財有道。對國家要持證公正，報效祖國，集思廣益，興仁興國。
青年時錢學森考入美國麻省理工學院求學鑽研，28歲時已是世界著名空氣動理學家。新中國成立後，錢學森院士幾近波折，破除萬難回到祖國，報效祖國，把自己的一生獻給祖國。
錢學森院士說：“我本人只是滄海之一粟，渺小得很。真正偉大的是中國人民，是中國共產黨，是中華人民共和國！”“我在美國前三四年是學習，後十幾年是工作，所有這一切都在做準備,為了回到祖國後能為人民做點事，因為我是中國人”。
錢學森院士身體力行，將錢氏家族的家訓展現的淋漓盡致。
三、正心術、教慈孝、篤友恭、急國課
袁隆平，中國雜交水稻之父，首屆國家最高科學進步獎得主，中國工程院院士。
袁隆平院士
袁氏家族歷史悠久，自唐朝時期皆有名人，如 袁天罡、 袁紹、 袁術、 袁枚再到我們熟悉的袁隆平院士。袁氏家訓 分為兩部分，分別為《袁氏家戒十條》、《袁氏家教十則》
保持超級雜交水稻世界記錄
其中：
“人生禍福成敗莫不基於心術，心術一壞即富貴亦消乏也；心術一端即貧賤亦昌達也。”
“凡為父母，未有不慈愛其子者，但不可姑息失教。”
“自古易得者外物，難得者兄弟，尤難得者，兄弟和而父母順。”
“比閭族黨，相友相助，古制也。”“自古上給下以田畝，下報上以總秸。米粟踐土，食毛奉公，為先風俗醇厚之世。”
“急國課即士庶忠上，要務勉之。”
分別對應個人、家庭、社會、國家。家訓全面、完整。
四、家訓傳遞價值觀
家訓，其實就是我們今天提到的價值觀。家訓傳遞的就是價值觀。完備全面的家訓，會打開一個家族的格局，讓整個家族子子孫孫受益。
有家訓家風的家族，孩子出生以後都要學習，從小的耳濡目染，最終浸入骨髓，形成價值觀，長大以後雖然興趣特長不同，分佈在各行各業，但是都會圍繞著已經形成的價值觀去踐行，去為人處事。
鍾南山，錢學森，袁隆平，他們有一個共同的特點，就是他們的家族都有這世代相傳的家訓，且家訓完整，涉及對個人、對家庭、對社會、對國家 。四位院士自幼又深受其家訓家風影響，以此形成自己的價值觀，刻畫入心，最終形成定見。
一個家族的家訓的是經過代代相傳慢慢豐富和、圓滿得，家訓的框架教育子孫如何修身，如何維護家庭，如何回饋社會，如何愛國平天下，格局本身就已經打開。
沒有家訓的家族要父母就需要不斷的學習，精進，最終形成自己家庭的一套價值觀，如果父母不學習的話，就特別容易盯著這個社會，這個時代尊重什麼樣的人，就把孩子往什麼方向教育，要做這樣的人，但時代是變化的，等有一天社會不再鼓勵這樣的人，那這個孩子就被約束住了。
有些家庭的家訓並不完整，這樣父母的格局就打不開，孩子格局還是打不開，這樣的家庭往往會過分強調某個方面，比如有的家庭過分強調“孝”，那他在承擔社會責任方面就不足。
最後這個孩子長大了會自私。比如，最近在疫情這麼嚴重的情況有些人回國依然吃退著燒藥上飛機，依然撒謊，一名女子被隔離堅持要喝礦泉水。
種種行為只因為他從小受到得教育不全面，導致價值觀扭曲，自私、只為自己，他們想不到還要盡社會責任。
五、企業需要傳遞完整的“家訓”
現代企業也有價值觀、使命、信條、企業信仰等等，例如，
1、企業價值觀要完整
一個企業擁有完整的“家訓”非常重要，完整的企業價值觀猶如為企業樹立家訓家風，會防止一個企業走彎路，走偏路。完整的企業價值觀會讓企業有格局有遠見，也會讓員工開格局。
央視每年的“315”晚會總會曝光出大量的低質量產品和投機倒把的企業，特斯拉汽車減配門事件、醫療垃圾的黑色產業、危險的辣條、“化妝”的土雞蛋、缺德的智能騷擾電話、網貸黑幕等等。
2、管理者要傳遞企業價值觀
作為一名管理者，我們帶領團隊時，首先要把企業價值觀完整的傳遞給員工，打開員工的格局，要讓員工的和企業擁有相同的目標。
3、選擇企業，完整的企業價值觀是標準之一
作為個人，當我們大學畢業，選擇企業時，很多人不知道該找什麼樣的企業。我想其中一個標準，就是我們需要看一看企業有沒有完整的價值觀，企業信條是什麼，企業信仰是什麼。
六、價值觀是個人成長的核心驅動力
個人價值觀的形成受家庭、社會環境、遺傳基因的影響，價值觀是內心強大的驅動力，左右人生重大決策。
影視劇《琅琊榜》中懸鏡司的首尊“夏江”抓住了當年倖存的熾焰軍副帥“衛崢”，於是密謀勾結皇帝的兒子“譽王”設下暗局，想引“靖王”前去營救，靖王當時在朝堂之上如日中天，一旦營救就是九死一生，且不說所有的努力前功盡棄，就連性命也不保。
電視劇《琅琊榜》劇照
合謀時的譽王便有過擔憂：“靖王如果不去營救，我們的計劃豈不是無用”老毛深算的夏江冷笑一聲：”以靖王性情一定會去的“
夏江為什麼這麼肯定靖王一定會去救衛崢？用他的話說就是，因為他知道靖王的性情，如何看待兄弟之情。
電視劇《琅琊榜》劇照
而靖王，明知這是一個設好圈套，目的就是引他上鉤，卻因為兄弟之情，甘願冒這個風險，他說：“我絕不是那種無情到令人齒寒之人”最終靖王還是營救了衛崢，只不過用了更聰明的計謀。
電視劇《琅琊榜》劇照
影視劇《新世界》中剿總的特務頭子沈世昌，利用金海的把兄弟鐵林抓住了共產黨田丹，設下全套，想要引誘金海和徐天前去營救。然後殺掉他們。
電視劇《新世界》劇照
期間鐵林表示擔憂說：“萬一他們不去救怎麼辦“沈世昌對這三個兄弟的瞭解超出了鐵林自己，說：”他們和你不同，會來的”。
電視劇《新世界》劇照
靖王和徐天，都是為了救人兩肋插刀，驅使他們不顧生死前去救人的動力說到最後還是”價值觀“三個字。在他們心裡，待人對事，兄弟情誼的追求和標準從未改變過。要知道，這可是人命關天的事兒。
這個時代有好人，也有壞人，有英雄也有狗熊，無論多高超的偽裝，也擋不住價值觀真誠。但當你面對誘惑，面對選擇時，價值會才是最忠誠的。
無論時代怎麼變，環境怎麼變，作為個人我們要謹守原則和底線，不斷學習成長，經營好自己的家庭和原生家庭，謹守職業操守和職業道德，遵紀守法，多做公益回饋社會，熱愛我們的國家。
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