良心餵了狗aaa
我本人觀點，公司發工資押一個月工資幹不幹由打工員工自己決定的，如果員工覺得企業老闆押工資是否違法行為也可以選擇投訴告狀旳，投訴告狀要有充分的證據的，企業老闆的頭腦不會頭腦簡單旳，他們有專業律師對付員工投訴告狀的，一旦員工投訴告狀，他們會取採協商處理的，員工是很難成功的，投訴告狀的處理時間是相當漫長的，太多員工是協商處理的。對於企業老闆押一個月工資的行為，員工黨得吃虧就選擇不幹，不吃虧就幹，企業老闆押一個工資員工幹不幹由員工本人自己決定，是非憑利益。
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我本人觀點，公司發工資押一個月工資幹不幹由打工員工自己決定的，如果員工覺得企業老闆押工資是否違法行為也可以選擇投訴告狀旳，投訴告狀要有充分的證據的，企業老闆的頭腦不會頭腦簡單旳，他們有專業律師對付員工投訴告狀的，一旦員工投訴告狀，他們會取採協商處理的，員工是很難成功的，投訴告狀的處理時間是相當漫長的，太多員工是協商處理的。對於企業老闆押一個月工資的行為，員工黨得吃虧就選擇不幹，不吃虧就幹，企業老闆押一個工資員工幹不幹由員工本人自己決定，是非憑利益。
