疫情过后就迎来了今年的第一批招聘大潮啦，预计各行业招聘岗位突破
10W+，但是有很多关注我们的朋友们没留心之前的行业科普，今天我们统一给公务员、事业编、银行业、私企和国企做了一次薪资待遇及报考难度对比，无论你现在是大三、应届、还是社会人士，都要仔仔细细的看完哦！对于不知道怎样选工作的你一定有用！铁饭碗有哪些？小编来简单盘点一下
一、公务员
公务员算是我们首先想到的铁饭碗了，福利待遇什么的就不多说了，我们就来简单介绍一下它的报考情况吧。
招录考情：国考公务员每年一招，今年公告可能在 10 月中下旬。在2019 国考共有中央机关 75 个单位和 20 个直属机构参加，共招录 14537 人，共 9657 个职位。省公务员就不定时间了，但每年都会有。
招录流程：发布公告-职位查询-网上报名-报名确认-网上打印准考证-笔试-面试和专业能力测试-体检和考察-公示拟录用人员名单。
报考条件：基本条件是18 周岁以上、35 周岁以下；大专起；具备履职资格条件等等。具体还得看各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等《职位表》对应要求。
二、事业单位
招录考情：事业单位由各省市地区自行招聘，招聘类别主要是综合类、教育类和医疗类
招录流程：基本参考公务员流程，有的公告也会选择线下报名考试
报考条件：基本条件是18 周岁以上、35 周岁以下；大专起；具备履职资格条件等等。具体还得看各招录单位的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等《职位表》对应要求。
三、中国人民银行
招录考情：中国人民银行简称央行，是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。每年统招一次，今年预计在9月下旬开招。去年仅招录4300人，报名人数竟达34W+，热度可见一斑~
优势所在：人民银行属于参公编制，虽然在编制方面没有公务员编制那么正式，但也正因为参公管理，会根据自身的情况做一些福利待遇方面的调整；中支年薪12-16万不等，一线城市可达20W+；此外，相比于公务员来说，人民银行还是较少的被考生所熟知，很多人想进人行上班，都不知道需需要考试，从这点来看，上岸竞争压力要比国考低的。
报考条件：
应往届可报：根据央行历年招录情况来看，应往届都可以报的，而且自2017年以来，取消了社会人士硬性要求2年工作经验的限制，所以招聘范围非常广泛；
学历要求：学历要求一般是本科起，个别偏远地区可以放宽至大专学历；
专业宽泛：专业要求较为宽泛，除了传统经济金融相关专业外，理工科、计算机、美术（设计人民币）等等专业也是可以报考的。
不限英语：英语的等级卡掉了一批人，但是人行无英语要求，也不考英语，你可以放心报考。
四、商业银行类
招聘考情：商业银行，即国有六大商业银行（中农工建交邮）和十二家股份制银行（常见有：招商、浦发、中信、光大、华夏、民生、广发、兴业等），想要顺利进入银行工作，必须要经历银行网申、笔试和面试三个环节的筛选和考察。
优势所在：招聘门槛低、岗位多、人数多，据不完全统计，2020年度招聘人数在5W+左右，机会还是蛮大的；另一个优势就在于赚钱多，如果手头有优秀的客户资源，年薪10万简直小意思。
报考条件：一般是当年应届生，个别情况会招前1-2年，比如像今年。专业除了科技岗明确要求外，其他的也是相关专业，柜员岗不限专业；但是英语四六级一般是需要的。
五、国企类
招聘考情：国企类的话，比如有我们熟知的国家电网、三大通信运营商等等。国网基本也是招当年应届毕业生，学历的话专科起，但是好单位一般要求硕士，比如能源研究院、技术学院等。主招专业有电工类、通信类、计算机类类等，辅招机械动力类、土木建筑类等。每年招聘 人数在 2 万人左右。
报考条件：辽宁、黑龙江等要求本科四级、研究生六级；山东、 安徽本科四级；其他天津等四六级优先。辽宁计算机本科二级，研究生三级；山东、江苏、山西计算机二级；天津、上海、重庆、四川（有证书优先）等等。
六、私企类
招聘考情：正规企业每年两次校招分为秋招和春招，以互联网公司为例，秋招招聘岗位较多，运营、产品、市场、电商、设计、程序等公司的几大模块基本都有招聘，春招岗位就是程序一类岗位较多。
报考条件：各企业参差不齐，有的要求重本以上，有的要求专科以上，有的无学历要求，这就看个人能力和自己的职业目标而定啦！
总结
哪个综合评分最高？小编建议可以根据几点来给这些岗位做一个分类，从而看看哪家单位更适合你~
●如果你有毅力，肯下功夫学习，有想要有一份安稳待遇好的工作，可以选择报考公务员、事业单位。
●如果你敢拼敢闯，想有更多的收入和在商界的发展，那么进入私企也是不错的选择。
但是如果你想用较短的备考时间斩获不错的offer，可以考虑下面这几种哦~
●如果你不想投入1年左右甚至以上的时间备考，但是专业水平还不错，基础扎实，想从事金融银行类工作，有较好的收入，建议可以报考人民银行、银保监会、政策型银行。
●如果你只是想集中冲刺几个月，有份体面稳定的工作，能力不错想有更高薪的收入，建议可以选择商业银行。
小编之前收到过一些留言，抱怨国有银行收入不高、人行收入不高，其实这些岗位综合比较来看都是差不多的，国有银行收入没有股份制高，可能是因为总体没有股份制压力那么大，入行的门槛也没有公务员那样难考。某些地区人行可能没有国有银行收入高，但是人行的工作又比国有银行清闲不是。再比如，选择在公职类或国企就职，虽然安稳有地位，但同时就要接受这份岗位更容易出现以资历辈分评加薪和晋升的情况。
所以啊，综合来看，银行类的岗位"性价比"还是很高的。求职过程中，一定要抱一颗客观的平常心，没有每项都优秀的岗位，有得有失这一点希望大家能记住，才会少一些因为对比产生的心理落差，多一些对岗位本质的认知。
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