" 真沒想到，這麼快就能找到工作。" 劉競高興地說，通過 " 湘就業 " 公共就業服務平臺，不到 3 天時間，他就正式成為了長沙市比亞迪汽車有限公司的一名員工。據瞭解，自 2 月 26 日平臺上線至 3 月 18 日，" 湘就業 " 平臺小程序訪問人數總計 52.3 萬人，累計訪問共計 888 萬次。共有 1040 家企業在線招聘，發佈崗位約 12 萬個。
找工作：簡單、方便不用託關係
今年 37 歲的劉競是一名地地道道的長沙人，開過網約車、幹過銷售的他，以前工作都是找親朋好友介紹，從沒有正式投過簡歷，進行過面試。
今年 3 月 4 日，通過媒體瞭解到 " 湘就業 " 和比亞迪招工，他就試著投了一份簡歷。" 看完新聞報道後，我就打開手機微信，根據招聘表格填了一份簡歷，第二天就收到了比亞迪的回覆，第三天面試。" 劉競說，第四天就接到了培訓通知，成為了比亞迪一名正式電線工，目前已上班一個星期。
" 簡單、易操作，只要 10 多分鐘，就可以找到一份自己滿意的工作，再也不用找朋友託關係。" 劉競感慨說。
受疫情影響，人才市場暫未開放，線下招聘全面暫停，重點疫區員工又無法按時返崗，眾多復工復產企業因此出現了人力資源階段性短缺的困難。2 月 26 日，為解決疫情期間企業招工難、務工人員求職難問題，有效保障企業復工復產。湖南省人社廳於 2 月 26 日正式上線 " 湘就業 " 平臺，以微信小程序為載體，為招聘企業與求職者 " 牽線搭橋 "。
微信搜索 " 湘就業 " 進入小程序後，務工人員可實時查看 " 急聘企業 " 所發佈的職位要求、薪資、福利等詳細信息。有心儀崗位填寫個人信息即可進行報名，迅速將個人簡歷及職位申請傳遞給招聘企業，還能直接進行撥打相關人員電話，提高溝通效率。
來自岳陽湘陰縣的王延峰，去年 9 月退伍後在長沙從事外賣派送，在一次送外賣過程中腿受傷，春節前一直在家養傷，傷口恢復後也沒有出去找工作。2 月 27 日，村長來到他家，給他推薦了 " 湘就業 " 平臺，要他到上面看看，找一找工作。
有過駕駛和維修經驗的王延峰，看中了比亞迪的品質部工作崗位，2 月 29 日投了一份簡歷，3 月 1 日進行了面試。通過後，他在長沙進行了隔離，培訓後就正式上了崗。" 能進入比亞迪這樣的大公司工作我是的夢想，湘就業平臺圓了我的夢想。" 王延峰說。
成功率：招聘轉化率超三成
胡蓮清是長沙市比亞迪汽車有限公司人力資源部一名工作人員，春節後一直忙碌著招聘工作，特別是公司復工復產後，前來公司面試的求職者每天有 200 多人。
春季是人才招聘的旺季，受疫情影響。今年比亞迪招聘主要在線上，" 湘就業 " 平臺上線後，比亞迪作為首批企業入駐。胡蓮清介紹，公司主要需求的是操作工、技工，目前公司在 " 湘就業 " 平臺收到 1698 人的應聘簡歷，已入職近 100 人，還有部分待入職。經過多途徑、多通道招聘，目前公司除了焊接、電工等技工還有 300 個崗位的需求外，其它崗位基本滿足用工需求。
" 從線上招聘來看，’湘就業’的轉化率是最好的，也是最有效的。" 胡蓮清表示，" 湘就業 " 平臺不僅具有權威性，也是一家公益性，不管求職者還是企業，都不要支付任何費用，操作起來也很簡單，未來還將繼續使用這個平臺用來做企業招聘。
" 湘就業 " 平臺的上線，為湖南省用人單位和務工人員提供了暢通的溝通渠道，既做到招聘不見面，又為企業復工提供人力資源精細服務，推進就業供需對接。
截至目前，" 湘就業 " 平臺已有中聯重科、比亞迪等 20 多家知名企業通過平臺發佈急聘信息，小程序上線一天訪問量達到 5 萬次，頁面瀏覽量約 21 萬次。高峰時期發佈崗位數達到 20 萬個。以長沙一科技企業為例，截止 3 月 16 日，求職總人數 6743 人，共計招聘 2055 人，轉化率 30.48%。
瀟湘晨報記者陳張書
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